Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Projektový manažér pre realizáciu stavieb
Novosedlík spol. s r. o.
Trenčiansky kraj, Trnavský kraj, Nitriansky kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
plný úväzok
dohodou
2 800 - 3 700 EUR/mesiacVýška mzdy bude dohodnutá individuálne v závislosti od skúseností a predpokladov kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- znalosť projektovej dokumentácie, rozpočtu, Zmluvy o Dielo, stavebného povolenia a prislúchajúcich vyjadrení dotknutých organizácií k zvereným stavbám a pod.,
- samostatné, hospodárne riadenie a koordinovanie výstavby podľa projektovej dokumentácie, rozpočtu stavby, harmonogramu výstavby, Zmluvy o Dielo, platnej legislatívy a STN,
- zodpovednosť za dodržiavanie stanovených a Zmluvných termínov,
- zodpovednosť za prevzatie staveniska a odovzdanie dokončenej stavby Objednávateľovi,
- aktívne včasné plánovanie postupu výstavby,
- zodpovednosť za riadenie optimálneho nasadenia stavebnej mechanizácie, pracovných kapacít a použitia stavebných materiálov,
- kontrola kvality vykonaných prác,
- realizovanie stavebných prác v stanovenom časovom harmonograme, rozsahu a kvalite,
- riadenie, kontrola a koordinácia prác dodávateľov a vlastných pracovníkov,
- odborná komunikácia so zverenými pracovníkmi a dodávateľmi na stavbe,
- vedenie a aktívna účasť na kontrolných dňoch a iných stretnutiach s Objednávateľom stavby,
- vedenie rokovaní s dodávateľmi, zodpovednosť za technickú prípravu projektov, tendrovanie a výber dodávateľov,
- zodpovednosť za Zmluvy o Dielo s dodávateľmi,
- odsúhlasovanie súpisov vykonaných prác a dodávateľských faktúr,
- aktívna komunikácia s oddelením technickej prípravy a oddelením materiálno-technického zabezpečenia,
- odborná komunikácia s Objednávateľom, dozorom a projektantom stavby,
- pravidelné informovanie vedenia spoločnosti o postupe výstavby,
- zodpovednosť za spracovanie podkladov k fakturáciám, zmenám a doplnkom,
- zodpovednosť za spracovanie dokladových častí potrebných k odovzdaniu stavby Objednávateľovi,
- riešenie reklamácií,
- dodržiavanie a kontrola technologických postupov, BOZP, PO a interných smerníc spoločnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
- zázemie a stabilné pracovné prostredie,
- perspektíva dlhodobej spolupráce a rozvoja,
- služobný automobil,
- notebook,
- mobil,
- motivujúce finančné ohodnotenie,
- odmena za získanie zákazky,
- odmena za kladné hospodársko-ekonomické výsledky,
- loyality bonus,
- odmena za odporúčanie kolegu,
- parkovanie v mieste práce,
- káva a nápoje na pracovisku,
- otvorená firemná kultúra,
- spoločenské, športové aktivity,
- multisport karta,
- kurzy a školenia.
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Vzdelanie v odbore
Ostatné znalosti
CENKROS - Základy
Microsoft Office - Základy
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- riadiace a organizačné schopnosti,
- samostatnosť a flexibilita,
- technické myslenie,
- zodpovednosť a spoľahlivosť,
- dochvíľnosť,
- tímová spolupráca,
- komunikatívnosť.