HR manažér

• riadenie personálneho oddelenia
• plánovanie a analýza personálnych potrieb spoločnosti
• zapracovanie legislatívnych zmien do interných smerníc, pracovného poriadku
zabezpečeného v súlade so slovenskou legislatívou a zákonníkom práce
• poradenstvo a podpora ohľadom platného pracovného práva
• analyzovanie a pravidelné reportovanie budget, mzdy, KPI, recruiting
• aktívna komunikácia so zamestnancami a nadriadenými
• zabezpečenie náboru nových zamestnancov pre jednotlivé oddelenia
• podpora manažmentu v strategických rozhodnutiach a organizačných zmenách
• vytváranie atraktívnych podmienok odmeňovania a benefitov zamestnancom
• zabezpečovanie vzdelávacích procesov vo firme za účelom rozvoja
• poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR
• komunikácia a riešenie požiadaviek so zamestnaneckou radou
• proaktívne pristupovanie k riešeniu problémov na pracovisku
• návrhy a zlepšovanie HR procesov
• HR manažér ovláda celú personálnu operatívu

• pravidelná komunikácia v anglickom jazyku
• atraktívny systém odmeňovania
• stabilný a motivujúci kolektív
• rôzne školenia
• práca v nadnárodnej spoločnosti

Svoje životopisy v anglickom jazyku zasielajte na nižšie uvedenú e-mailovú adresu.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem a dôveru pracovať v našej spoločnosti. Odpovede budú zasielané iba uchádzačom, ktorí spĺňajú požiadavky na obsadenie pracovného miesta.
Ďakujeme za pochopenie.