Špecialista vývoja nových výrobkov

Na čom budete pracovať:

Job Description

Náplň práce:

- Pripravuje a mieša rôzne varianty vývojových kuchynských vzoriek až po konečné schválenie. Zároveň eviduje vzorky produktov pre potreby jednotlivých oddelení a trhov. Zabezpečuje degustáciu vzoriek poloproduktov a vývojových výrobkov, vedie o tom záznamy.
- Zabezpečuje skladovacie skúšky výrobkov.
- Riadi a zabezpečuje vzorky pre potreby marketingu a Nestlé vývojových skupín naprieč Európou.
- Zabezpečuje vývojové vzorky pre potreby marketingu, Technologického centra v Nemecku, vývojových skupín v Poľsku, Srbsku, Nemecku.
- Plní požiadavky marketingu na preferenčné zákaznícke testy a dodávateľov strojných zariadení. Riadi ich cez DHL a komunikuje s DHL servisom.
- Navažuje masy pre účely technologických skúšok v spolupráci s technológmi a projektovými lídrami ako aj výnimočne pre potreby výroby.
- Asistenčne sa podieľa na technologických skúškach.

Požadujeme:

- minimálne stredoškolské vzdelanie s maturitou potravinárskeho zamerania, výhodou vysokoškolské vzdelanie,
- všeobecné znalosti o spoločnosti
- základné znalosti o oddeleniach, s ktorými budete spolupracovať v rámci vývojového procesu (napríklad Marketing, Nákup, Logistika, Výroba, Kvalita, Legislatíva...)
- dobré komunikačné schopnosti
- dobré znalosti o surovinách, potravinárskych technológiách a príprave pokrmov
- základné vedomosti o procese vývoja a renovácii výrobkov
- základné znalosti SAP systému
- znalosť anglického jazyka na komunikačnej úrovni

Čo Vám môžeme ponúknuť:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

- Mesačná mzda 1150,- EUR (práca na rannú zmenu)

- Ročný bonus vo výške 10% z ročnej mzdy (v závislosti od splnenia firemných a individuálnych cieľov)

- Stravovanie za dotovanú cenu -

- Nápoje na pracovisku zdarma

- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu

- Podpora vzdelávacích aktivít

- Príspevok na športové aktivity – športový fond

- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé

- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky

- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 46,- EUR mesačne

- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR

- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR

- Nevyhnutná sociálna výpomoc

- Návratné bezúročné pôžičky – až 2000,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov. Tešíme sa na Vás!