Operátor v potravinárskej výrobe *1000,- EUR

Na čom budete pracovať:

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:
Práca obsahuje 4 základné pracovné úkony:

1. Obsluhovať 3G linky - granulácia

2. Osievanie granulátu/ sklepávanie

3. Tvarovanie knedličiek na tácku do jednej vrstvy rovnomerne po celej ploche

4. Sitovanie/sklepávanie usušených knedličiek



• používať predpísané osobné ochranné pomôcky

• pri svojej práci dodržiavať platné právne a interné predpisy v oblasti hygienickej nezávadnosti a bezpečnosti potravín, správnej výrobnej praxe, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia



Miesto výkonu práce: Prievidza

Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku



Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk

------------------------------------------

Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:
- stredné odborné vzdelanie s výučným listom

- Tímový hráč, pretože budete pracovať v tíme

- Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť, práca vzhľadom na zdvíhanie bremien, nie je vhodná pre ženy

- Zdravotná spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)

- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe, obsluha nákladných výťahov alebo obsluha zdvíhacích zariadení VÝHODOU

- hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní a ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách; a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:
Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

- Základný plat od 750,- EUR

- Mesačný bonus 80,- EUR

- Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti)

- príplatky za sťažené prostredie (riziko hluk) v rozpätí od 80,- do 140,- EUR

- Ročný bonus – 600,- EUR

- Stravovanie za dotovanú cenu

- Nápoje na pracovisku zdarma

- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu

- Podpora vzdelávacích aktivít

- Príspevok na športové aktivity – športový fond

- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie



Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky

- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 40,- EUR mesačne

- Príspevok na detskú rekreáciu



Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR

- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR

- Nevyhnutná sociálna výpomoc

- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.



Tešíme sa na Vás!