Operátor v potravinárskej výrobe - príprava surovín

Na čom budete pracovať:

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:
- Navažovať suroviny podľa receptúr, kompletizovať suroviny pre ďalšie spracovanie, práca so skenerom a receptúrami

- Zadávať údaje o spotrebe materiálu do SAPu

- Používať predpísané osobné ochranné pomôcky

- Dodržiavať bezpečnostné pravidlá na pracovisku, zásady hygieny čistého pracoviska podľa správnej výrobnej praxe a 5S



Miesto výkonu práce: Prievidza

Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku



Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk

------------------------------------------

Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:
- Minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom

- Tímový hráč, pretože budete pracovať v tíme

- Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť

- Zdravotná spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)

- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe, obsluha nákladných výťahov alebo obsluha zdvíhacích zariadení VÝHODOU

- Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:
Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:

- Základný plat 750,- EUR

- Mesačný bonus 80,- EUR

- Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti),

- príplatky za prácu v sťaženom prostredí (riziko prach 3) v rozpätí od 80,- 140,-EUR

- Ročný bonus – až 600,- EUR

- Stravovanie za dotovanú cenu

- Nápoje na pracovisku zdarma

- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu

- Podpora vzdelávacích aktivít

- Príspevok na športové aktivity – športový fond

- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé

- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie



Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:

- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky

- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 40,- EUR mesačne

- Príspevok na detskú rekreáciu



Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:

- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR

- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR

- Nevyhnutná sociálna výpomoc

- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.



Tešíme sa na Vás!