Operátor v potravinárskej výrobe - príprava surovín

Na čom budete pracovať:

NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:

- Navažovať suroviny podľa receptúr, kompletizovať suroviny pre ďalšie spracovanie, práca so skenerom a receptúrami
- Zadávať údaje o spotrebe materiálu do SAPu
- Používať predpísané osobné ochranné pomôcky
- Dodržiavať bezpečnostné pravidlá na pracovisku, zásady hygieny čistého pracoviska podľa správnej výrobnej praxe a 5S

Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ:

- Minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
- Tímový hráč, pretože budete pracovať v tíme
- Manuálna zručnosť a fyzická zdatnosť
- Zdravotná spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe, obsluha nákladných výťahov alebo obsluha zdvíhacích zariadení VÝHODOU
- Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:

Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
-Základný plat 730,- EUR
- Mesačný bonus 80,- EUR
-Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti),
- príplatky za prácu v sťaženom prostredí (riziko prach 3) v rozpätí od 80,- 140,-EUR
-Ročný bonus – až 600,- EUR
-Stravovanie za dotovanú cenu
-Nápoje na pracovisku zdarma
-Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
-Podpora vzdelávacích aktivít
-Príspevok na športové aktivity – športový fond
-Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
-Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
-Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
-Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne
-Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
-Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
-Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
-Nevyhnutná sociálna výpomoc
-Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR

V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.
Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov.

Tešíme sa na Vás!