Nastavovač výrobných zariadení

Prievidza Potravinárstvo Plný úväzok Vo výrobe 1 160 - 1 260 EUR/mesiac
Rok 1875 je spätý so vznikom závodu CARPATHIA Prievidza. V tom čase ešte nikto netušil, že o pár rokov neskôr bude práve na tomto mieste uvedená do prevádzky prvá linka na dehydrované kulinárske výrobky. V súčasnosti tvoria hlavné portfólio závodu polievky, bujóny aj hotové jedlá ukryté pod značkami MAGGI a CARPATHIA. Závod nachádzajúci sa v Prievidzi je dnes jedným z najväčších výrobcov potravín na Slovensku. Presvedčiť sa o tom môžete na vlastné oči. Začnite tak pracovať pre Nestlé hneď teraz.

Na čom budete pracovať:

ČO BUDE NÁPLŇOU VAŠEJ PRÁCE:
- Vykonávať zostavovanie, nastavenie (prechody a prestavby), opravy výrobných, skladových a ostatných zariadení tak, aby bola zabezpečená plynulosť výroby a prevádzkyschopnosť zariadení na danom stredisku
- Vyhodnocovať a sledovať dosahovanie predpísaných cieľov vo výrobe a vykonáva nápravné opatrenia pri ich neplnení
- vykonávať preventívne prehliadky zariadení (PM03) podľa plánu
- dopĺňať technický materiál a náhradné diely na zariadeniach (revidovanie FLOC BOM)
- pracovať v SAP-e (napr.vyhľadávanie náhradných dielov)
- zaznamenávať svoj pracovný výkon do systému AMM - SAP
- ovládať základné znalosti NCE (napr.vizualizácia, dodržiavanie 5S)
- dodržiavať štandardy, čistiace plány, plány preventívnej údržby
- v prípade potreby sa zúčastňovať na projektoch a pracovných skupinách (napr.GSTD, BDA, DMAIC)
- podielať sa na tvorbe a dodržiavaní čistiacich plánov technickej dielne, štandardov a plánov preventívnej údržby
- zapájať sa do TPM na linkách TPM
- priebežne informovať nadriadeného o situácií na zverenom pracovnom úseku
- pri svojej práci a na zverenom pracovnom úseku zodpovedať za dodržiavanie platných právnych a interných závodných predpisov v oblasti hygieny, sanitácie, správnej výrobnej praxe a bezpečného výrobku, bezpečnosti práce a ochrany životného prostredia

Miesto výkonu práce: Prievidza
Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku

Nezaujalo Vás to? Nevadí, hľadajte ďalšie zaujímavé pozície na www.karieravnestle.sk
------------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čítajte ďalej!

HODÍTE SA K NÁM, POKIAĽ MÁTE:
- Technické vzdelanie, minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom
- Odborná spôsobilosť elektrotechnika §21
- Skúsenosti s prácou nastavovača alebo mechanika, elektromechanika a prevádzkou výrobných zariadení
- Manuálnu zručnosť a technické myslenie
- Pozitívny vzťah k práci a údržbe na strojoch a výrobných zariadeniach
- Otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke
- prácu s MS Excel na užívateľskej úrovni, znalosť práce so SAP výhodou
- Zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz)
- Znalosť zásad správnej výrobnej praxe výhodou
- Čo sa osobnosti a prístupu týka, hľadáme zamestnancov, ktorí sú schopní, ale hlavne ochotní: pracovať spoľahlivo a zodpovedne; učiť a rozvíjať sa, a neustále sa zlepšovať v tom, čo robia; prispôsobovať sa zmenám; komunikovať a riešiť problémy aj v zložitejších situáciách; zvládať stres, občas sa mu proste nevyhneme; a hlavne, hľadáme ľudí, ktorí majú chuť pracovať a vážia si svoju prácu!

ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ:
Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:
- Základný plat 1000,- EUR
- Mesačný bonus od 115,- EUR
- Zmenové a ďalšie príplatky podľa zákona, min 50,- až 150 EUR (podľa typu zmennosti)
- Ročný bonus – až 500,- EUR
- Stravovanie za dotovanú cenu
- Nápoje na pracovisku zdarma
- Možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu
- Podpora vzdelávacích aktivít
- Príspevok na športové aktivity – športový fond
- Účasť na akciách v rámci programu Plus pre Vás od Nestlé
- Výlety, kultúrne a spoločenské spoločenské akcie

Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:
- Príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 35,- EUR mesačne
- Príspevok na detskú rekreáciu

Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:
- Odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR
- Odmena darcom krvi – až 300,- EUR
- Nevyhnutná sociálna výpomoc
- Návratné bezúročné pôžičky – až 1500,- EUR


V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne.

Tešíme sa na Vás!

Kontakt:


E-mail: poslať životopis

Ako v Nestlé prebieha nábor?

Chcete v Nestlé zúročiť svoje skúsenosti? Pošlite nám životopis a poďme spoločne zistiť, kde by sme najlepšie využili vašu expertízu. Znalosti a prax sú dôležité, rovnako významná je však vaša motivácia a osobné nastavenie. Pracujeme ako jeden tím, a to bez spoločných hodnôt nejde.
1
Dajte nám o sebe vedieť.
2
Telefonicky si vyjasníme vaše skúsenosti a očakávania.
3
Zoznámime sa na osobnom pohovore.
4
A potom už len rozhodnutie, či sa k sebe hodíme.
189
je počet krajín, v ktorých má Nestlé svoje zastúpenie.
2800
je počet zamestnancov v Českej republike a na Slovensku.
3
je počet tovární v Českej republike a na Slovensku.
60
je počet značiek výrobkov Nestlé v Českej republike a na Slovensku.
ID: 4045194  Dátum zverejnenia: 11.3.2021  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto): 1 160 EUR/mesiac