Specialista vývoje cukrovinek

Na čom budete pracovať:

NA ČEM BUDETE PRACOVAT?
- Vedení a kontrola procesu vývoje nového výrobku či inovace
- Samostatná práce na svěřeném projektu
- Optimalizace a zlepšení výrobních procesů
- Komunikace s lokálními a zahraničními trhy
- Implementace nových výrobků na linkách
- Prezentace dílčích i finálních výsledků svojí práce
- Podílení se na tvorbě obalové deklarace

- Místo výkonu práce - Holešov
- Jsme otevřeni juniorním i seniorním kandidátům

Nezaujalo Vás to? Hledejte další zajímavé pozice na www.karieravnestle.cz
--------------------------------------
Zaujalo Vás to? Čtěte dál!

POŽADAVKY NA UCHAZEČE:
- VŠ v potravinářské oblasti nebo technického zaměření
- Znalosti v oblasti hygieny a bezpečnosti potravin, znalost základů marketingu a ekonomie výhodou
- Anglický jazyk plynule slovem i písmem
- Uživatelská znalost MS Office
- A co se osobnosti a přístupu týče, hledáme zaměstnance, kteří jsou schopni, ale hlavně ochotni: pracovat spolehlivě a pečlivě; učit a rozvíjet se a neustále se zlepšovat v tom, co dělají; přizpůsobovat se změnám (tak, jak se mění svět, mění se i naše práce); komunikovat a řešit problémy i ve složitějších situacích; zvládat stres, občas se mu prostě nevyhneme (stejně jako v životě); a hlavně, hledáme zaměstnance, kteří mají chuť pracovat, nehledají výmluvy, ale řešení problémů, a váží si své práce!

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Ihned po nástupu do hlavního pracovního poměru:
- Týden dovolené navíc
- Pružná pracovní doba pro administrativní pozice a technicko-hospodářské pracovníky (THP)
- Flexi dny pro administrativní pozice a technicko-hospodářské pracovníky
- Příspěvek na dětskou výživu
- Možnost nákupu výrobků Nestlé
- Stravování za dotovanou cenu
- Nápoje na pracovišti
- Odměna dárcům krve
- Podpora vzdělávacích aktivit
- Příspěvek na sportovní aktivity – sportovní fond
- Účast na akcích v programu Plus pro Vás od Nestlé
- Referrál (odměna za nábor)

Po ukončení zkušební doby v hlavním pracovním poměru (dle stanovených pravidel):
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Příspěvek na životní pojištění
- Sociální výpomoc pro překlenutí tíživé situace
- Sociální výpomoc pro mimořádné závažné případy

Další výhody zaměstnanců na hlavní pracovní poměr:
- Body pro nákup volnočasových aktivit v programu Benefit Plus
- Návratné bezúročné půjčky
- Odměna k pracovnímu a životnímu jubileu
- Slevy a nabídky sjednané s jinými společnostmi