Lékař/ka – Chirurgie (ubytování)

Nemocnice AGEL Nový Jičín a. s. - přijme lékaře/lékařku na oddělení chirurgie hlavy a krku.

Chirurgické oddělení Nemocnice AGEL Nový Jičín patří do sítě 14 onkologických pracovišť v celé ČR, zároveň ale zajišťuje základní i specializovanou plánovanou i akutní chirurgickou léčbu. Preferuje šetrné, méně zatěžující metody laparoskopické a endoskopické. Využívá robotický systém 4. generace da Vinci Xi pro moderní miniinvazivní přístupy. Ročně provede přes 2000 operací.

Nemocným poskytuje 24 hodinovou akutní ambulantní péči i specializované poradny (poradnu pro chirurgii prsní žlázy a nádorů kůže, poradnu pro onemocnění jícnu a žaludku). Zajišťuje chirurgickou léčbu akutních onemocnění celého zažívacího traktu, specializuje se na léčbu karcinomu tlustého střeva a konečníku. Provádí léčbu zánětlivých, funkčních a zhoubných onemocnění. Podílí se na ošetřování úrazů (především hlavy, hrudníku a břicha).

Je součástí Centra vysoce specializované onkologické péče pro dospělé. Obdrželo evropský akreditační statut „Case observation center“, díky kterému se podílí na vzdělávání zahraničních lékařů v robotické kolorektální chirurgii. Je akreditovaným pracovištěm pro postgraduální přípravu mladých lékařů k získání atestace odborné specializace v oborech chirurgie, onkochirurgie, koloproktologie.

Pracoviště je součástí Komplexního onkologického centra Nový Jičín.

Požadujeme:

• ukončené VŠ vzdělání lékařského směru,
• odborná nebo specializovaná způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. výhodou, lékař v předatestační přípravě nebo absolvent,
• schopnost aktivního a samostatného jednání,
• vstřícné chování a vystupování,
• pracovitost, spolehlivost a odpovědnost.

Nabízíme:

• možnost UBYTOVÁNÍ
• stipendium pro studenty medicíny až do výše 100 000,- Kč,
• příspěvek 10 000,- Kč na studijní účely v rámci dotace MZČR na rezidenční místo,
• získání množství klinických zkušeností a uplatnění maxima teorie v praxi,
• účast na všech vzdělávacích akcích v rámci specializačního vzdělávání v souladu s osobním plánem vzdělávání bez kvalifikačních dohod,
• podpora kontinuální edukace a výzkumně – publikační činnosti bez kvalifikačních dohod,
• osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele,
• přátelské prostředí, s důrazem na týmovou spolupráci,
• zajímavé a motivující finanční ohodnocení,
• pracovní poměr na plný úvazek (1,0) i možnost zkráceného úvazku,
• pojištění právní ochrany lékaře,
• úhradu poplatků členů ČLK při úvazku 1,0,
• 5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotní volno,
• příspěvek na životní a penzijní pojištění (po prvním roce),
• příspěvek na stravování a další zaměstnanecké benefity.