Technický dispečer

Najmodernejšia nemocnica na Slovensku sa úspešne stará o zdravie pacientov v ambulanciách, ako aj o hospitalizovaných pacientov. Nemocnicu Bory netvorí len nová budova vybavená najmodernejšími technológiami, ale predovšetkým profesionálny personál, ktorý tvorí súdržný tím s ambíciou prinášať pozitívnu zmenu v zdravotníctve.

Dispečer zabezpečuje dohľad nad technologickými zariadeniami ovládaných prostredníctvom MaR a ich optimálne vyregulovanie, spravovanie bezpečnostných a požiarnych systémov, prístupového systému, kamerového systému, výťahov, ako aj dohľad nad technologickými zariadeniami napojenými do integrovaného bezpečnostného systému alebo samostatného systému na ovládanie, kontrolu a sledovanie.

Náplň, právomoci a zodpovednosti:

• Monitorovanie a riadenie / koordinácia prevádzky velína. Sledovanie hlavných aj podporných technologických a technických systémov (centrálnych systémov chladenia, kúrenia, vzduchotechniky, NN rozvodní, dieselgenerátorov a pod.) v súlade s predpismi a bezpečnostnými prevádzkovými podmienkami. Zaistenie bezpečnosti a spoľahlivosti prevádzky.
• Denná kontrola požiarnych úsekov a ústrední EPS, HSP, PSN, SZH, CCTV a pod.
• Zhromažďovanie a analýza dát z rôznych meracích a kontrolných zariadení. Na základe týchto informácií prijíma dispečer rozhodnutia o potrebných prevádzkových parametroch.
• Komunikácia, koordinácia a úzka spolupráca s ostatnými tímami nemocnice (oddelenie údržby, SBS, IT oddelenie, technici BOZP a pod.).
• Komunikácia s LZS, zabezpečenie plynulej a bezpečnej prevádzky heliportu nemocnice.
• Plánovanie a zaistenie pohotovosti, potrebného technického personálu pre prípad núdzových situácií, minimalizovanie dopadu na prevádzku.
• Koordinácia údržbárskych a opravárskych prác, evidencia preventívnych prehliadok. Závady a nedostatky nahlasované údržbe do ticketovacieho systému ChastiaOne.
• Spolupráca pri rozvoji, modernizácii infraštruktúry a zariadenia, poskytovanie technických analýz a odporúčaní.

Všeobecné povinnosti zamestnanca:

• Pracuje zodpovedne, koná v súlade s právnymi predpismi, normami, vyhláškami a hodnotami spoločnosti.
• Dodržiava zásady BOZP a PO, SOP, Pracovný poriadok, Chartu práv pacienta, rešpektuje všeobecne záväzné a interné smernice
• Dodržiava hygienicko-epidemiologický režim.
• Zachováva mlčanlivosť, riadi sa etickým kódexom a zákonom o ochrane osobných údajov
• Zabezpečuje a dozerá na ochranu majetku spoločnosti, riadne hospodári s prostriedkami, ktoré mu boli zverené zamestnávateľom.
• Zapája sa do neustáleho zlepšovania procesov a poskytovanej zdravotnej starostlivosti
• Sústavne sa vzdeláva, zúčastňuje sa povinných školení, pravidelne si obnovuje spôsobilosť potrebnú pre výkon práce a aktívne pracuje na svojom profesijnom a osobnostnom rozvoji.
• Hlási nežiadúce udalosti a zaznamenáva ich do príslušného informačného systému (CIRS – Critical incident Reporting System)
• Vykonáva ďalšie činnosti podľa pokynov svojich nadriadených. V rozsahu nevyhnutnom pre zabezpečenie potrieb a úloh zamestnávateľa, zamestnanec plní pracovné úlohy v rámci dohodnutej pracovnej náplne tiež na inom oddelení / úseku zamestnávateľa.
• Vykonáva kardioplumonálnu resuscitáciu minimálne v rozsahu BLS (Basic Life Support).

Pracovná pozícia je vhodná pre M/Ž.

Prečo pracovať práve u nás?
„Práca ktorá má zmysel a benefity ktoré si zamilujete.“
1. Tím odborníkov a profesionálov s ľudským prístupom
• Nemocnica Bory bola v roku 2025 INEKOm ohodnotená ako druhá najlepšia všeobecná nemocnica na Slovensku.
2. Neustále inovácie a medicínsky pokrok
• jedinečné výkony vo všetkých odboroch a TOP pôrodnica.
3. Jedinečné moderné pracovné prostredie, špičkové technológie
• zaškolenie na ovládanie najmodernejšej špecializovanej prístrojovej techniky,
• simulačné workshopy v edukačnom centre Nemocnice Bory (simulačná pacientska izba, operačná sála aj pôrodný box so špičkovými figurínami).
4. Podporujeme vzdelávanie, odborný a osobnostný rast
• pre absolventov poskytujeme ročný školiaci program v špecifikách zdravotnej a ošetrovateľskej starostlivosti,
• pridelenie kvalifikovaného mentora / mentorky, riadená adaptácia,
• podpora v špecializačnom štúdiu,
• prezenčné kreditované vzdelávanie (vrátane kurzu prvej pomoci),
• viac ako 400 e-learningových kurzov, vzdelávacie podujatia organizované nemocnicou.
5. Nadpriemerné platové ohodnotenie
• výkonnostná odmena až do výšky základnej mesačnej mzdy,
• príplatky nad rámec zákona.
6. Benefitný systém s jedinečnými výhodami, extra zľavami a zaujímavými balíčkami
• 5 dní dovolenky nad rámec zákona (alikvotne podľa úväzku),
• zvýhodnené stravovanie priamo v nemocničnej kantíne za cenu 2,-€,
• podpora aktívneho zdravého životného štýlu : športové karty MultiSport/UpBalansea, zľavová karta do lekárni v sieti Dr. Max, vitamínové balíčky,
• nie len práca, ale aj zábava: Mikuláš, Vianočný večierok, voľno v 1. školský deň Vášho prváčika, Letné športové hry, zľavy na kultúrne podujatia v divadle SND a iné,
• príspevok na rekreáciu, príspevok na športovú činnosť dieťaťa,
• ubytovanie v modernej ubytovni v tesnej blízkosti nemocnice,
• bezplatné parkovanie,
• „Čím vyšší úväzok, tým vyšší benefit!“ V našom benefitnom systéme Cafeteria si môžete vybrať z viac ako 1000 možností v kategóriách cestovanie, šport a kultúra, vzdelávanie, zážitky a darčeky, krása – zdravie – relax a stravovanie.
Skvelá dostupnosť MHD
• Z Hlavnej stanice ste u nás za 20 minút! Autobusy č. 30 a 216 Vás dovezú priamo na zastávku Nemocnica Bory, alebo využite spoje č. 21, 25, 36, 92 na zastávku OC Bory.
Pridajte sa k nám a buďte súčasťou tímu, ktorý mení zdravotníctvo na Slovensku!
Benefity

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Nemocnice, ambulantná lekárska činnosť, ostatná zdravotná starostlivosť

Vyhradzujeme si právo kontaktovať iba tých uchádzačov, ktorí spĺňajú naše podmienky.

Katarína Kottnerová
E-mail: poslať životopis