Junior programátor / programátorka

Náš Development Team hľadá posilu - junior programátora / programátorku, ktorý / ktorá hľadá príležitosť na kariérny rozvoj. V Natuvione poskytujeme profesionálne komplexné poradenské služby v oblasti technickej ochrany osobných údajov & IT bezpečnosti, a taktiež pri transformáciách SAP systémov. Pre našich zákazníkov dodávame komplexný balík služieb, ktorý zahŕňa konzultačné služby, technické implementačné služby v SAP prostredí až po interne vyvíjané softvérové produkty na ochranu citlivých údajov v zložitých SAP prostrediach. Tieto služby poskytujeme najmä zahraničným spoločnostiam pôsobiacim v rôznych oblastiach, ako napríklad automobilový priemysel, energetika, Hightech a pod.
Sme inovatívnym poskytovateľom SAP riešení a jednou z najrýchlejšie rastúcich IT spoločností v Európe. Centrála spoločnosti sa nachádza v Nemecku, no naše pobočky nájdeš aj v Rakúsku, Švajčiarsku, Austrálii a USA.

Čo môžeš u nás očakávať?
Na začiatok si prejdeš našim interným školiacim programom, v ktorom sa budeme venovať témam ako softvérové SAP riešenia a ABAP programovanie. Vďaka Tvojmu osobnému mentorovi (jeden z našich skúsených expertov) ti nebude nič stáť v ceste stať sa úspešným ABAP programátorom. Ani po onboardingu Ťa nenecháme samého / samu. Vďaka ďalším školeniam a internej sieti skúsených technických SAP expertov a rozoberaní problémových riešení v tíme zabezpečujeme neustály odborný aj osobnostný rozvoj. Naše úspechy oslavujeme pri pravidelných firemných aj tímových eventoch.

Tvoje úlohy programátora budú zaujímavé a rozmanité. Budeš mať priestor priniesť svoje vlastné nápady a odhodlanie na rôznorodých projektoch. Ukáž nám a našim zákazníkom čo dokážeš a prevezmi zaujímavé úlohy od analýzy požiadaviek zákazníka navrhovanie, programovanie, po implementáciu nových riešení a ich testovanie . Ako rastúca spoločnosť sa neustále prispôsobujeme požiadavkám našich zákazníkov, čo znamená, že u nás sú otvorené dvere k ďalšiemu tématickému vývoju.

- príležitosť pre kariérny rozvoj v medzinárodnej spoločnosti
- plochá organizačná štruktúra, krátke komunikačné kanály, open door policy
- vzdelávanie a odborná príprava prostredníctvom pravidelných školení, workshopov a firemných meetingov
- kontigent 10 dní ročne na vzdelávanie/rozvoj
- výber notebooku a smartphone podľa vlastných preferencií aj na súkromné účely
- zaujímavé SAP projekty a profesionálny tím kolegov
- flexibilná pracovná doba
- možnosť využitia home-office po zapracovaní
- nápoje & snack na pracovisku
- plne hradená multisport karta
- finančný príspevok pri narodení dieťaťa & svadbe
- finančný príspevok na podporu ekologickej mobility (bicykel / e-bicykel / e-kolobežka)
- príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
- 3 dni dovolenky navyše pre zamestnancov v pracovnom pomere dlhšom ako 1 rok
- príspevok na stravovanaie nad rámec uvedený v zákone
- referal program - finančná odmena za odporučenie zamestnanca
- firemné zľavy - prístup ku Corporate Benefits Platform (zľavy na produkty a služby od viac ako 800 poskytovateľov)