Marketingový manažér junior

Naším cieľom je poskytovať odborné vzdelávanie formou publikácií, seminárov, konferencií, alebo napríklad dlhodobých vzdelávacích kurzov. Snažíme sa to robiť zaujímavo, moderne, ale hlavne kvalitne. Do nášho tímu mladých ľudí teraz hľadáme posilu na pozíciu marketingového špecialistu-juniora pre propagáciu a marketingových produktov našej spoločnosti na slovenskom trhu.

Vzdelávanie ponúkame vždy cielene. Preto využívame direct marketing, za ktorého plánovanie a realizovanie budeš na tejto pozícii zodpovedať. Chceš si vyskúšať zostaviť marketingový plán? Baví Ťa navrhovať a písať marketingové texty, ktoré zaujmú? Alebo sa chceš ukázať pri jednaní s externými partnermi? Toto všetko sa u nás naučíš a vypiluješ k dokonalosti. Na pomoc Tí budú milí kolegovia i know-how medzinárodnej spoločnosti pôsobiacej v takmer dvadsiatich krajinách po celom svete.

Čo budeš robiť?
• Plánovanie a vyhodnocovanie marketingových kampaní
• Výroba a kontrola materiálov pre direct marketing (e-mail, listy ...) a ďalšie marketingové akcie
• Vyhľadávanie nových predajných kanálov, vrátane online
• Rokovania s dodávateľmi

Čo je k tomu potrebné vedieť?
• Dobrá znalosť slovenského jazyka
• Chuť vymýšľať nové metódy a cesty predaja
• Anglický jazyk na komunikačnej úrovni
• Vhodné aj pre čerstvých absolventov VŠ

A čo za to?
• Základný plat + motivačné štvrťročné bonusy podľa plnenia plánu
• 25 dní dovolenky
• Sick days
• Stravné lístky, kartu Multisport
• Mobilný telefón
• Príjemné a pokojné pracovné prostredie v mestskej časti Bratislava- Ružinov
• Medzinárodný know-how v oblasti marketingových akcií
• Možnosť sebarealizácie vrátane možnosti významne ovplyvniť predaje spoločnosti
• Možnosť vzdelávanie zadarmo (všetky naše akcie)

Pošlite nám CV a pár viet o Vás a o tom, prečo Vás zaujala práve táto pozícia.

Tešíme sa na Vás!

- Pracovný pomer na HPP,
- zázemie medzinárodnej spoločnosti,
- samostatná a zaujímavá práca s možnosťou osobného a profesionálneho rastu,
- rozbiehajúca sa spoločnosť na Slovensku, možnosť tvorby a stavby spoločnosti,
- možnosť ovplyvňovať výšku platu (bonusy za preplnenie plánu...),
- penzijné poistenie platené zamestnávateľom,
- permanentka na športové aktivity podľa výberu...