Logo Múzeum mesta Bratislavy

Návštevnícka asistentka / asistent v zóne Dejisko (100% a 60% úväzok)

Múzeum mesta Bratislavy

Miesto práce
Bratislava City Museum, Stará radnica, Radničná, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu
september 2026
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 200 EUR/mesiacUvedený ponúkaný plat je funkčný a predstavuje minimálnu spodnú hranicu platového ohodnotenia podľa zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme, ktorý zohľadňuje priznanie príplatkov k tarifnému platu, najmä podľa schopností, výsledkov, rozsahu a kvality plnenia pracovných úloh úspešného uchádzača.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

V septembri 2026 otvárame Dejisko! Zážitkovú zónu Múzea mesta Bratislavy, v ktorej deti prostredníctvom hry, pohybu a tvorivých aktivít objavia históriu nášho hlavného mesta od stredoveku po 20. storočie.

Hľadáme pracovníkov/pracovníčky zážitkovej zóny Dejisko, ktorí budú prvým kontaktom pre rodiny s deťmi, pomôžu návštevníctvu zorientovať sa v priestore, podporia deti pri hre, pohybe a tvorivých aktivitách a bude sa starať o to, aby zóna zostávala bezpečná, funkčná a príjemná pre všetkých.

Ideálny kandidát/ka má pozitívny vzťah k deťom, trpezlivosť, príjemné komunikačné zručnosti, zodpovednosť a záujem o múzejné prostredie. Výhodou sú skúsenosti s pedagogickou, lektorskou, animačnou alebo voľnočasovou prácou s deťmi.

Vašou náplňou práce bude :

  • vítať návštevníkov a návštevníčky a poskytovať im informácie o fungovaní zóny Dejisko,

  • sprevádzať rodiny s deťmi pri objavovaní priestoru a podporovať deti pri hre, pohybových a tvorivých aktivitách,

  • dohliadať na bezpečné, príjemné a inkluzívne prostredie pre všetkých návštevníkov,

  • starať sa o poriadok, funkčnosť a pripravenosť jednotlivých herných a interaktívnych prvkov,

  • komunikovať s návštevníctvom aj v anglickom jazyku,

  • spolupracovať s tímom múzea a podieľať sa na každodennom fungovaní zóny.

Ako budete pracovať:

Ponúkame pracovné miesta na 100 % pracovný úväzok a jedno pracovné miesto na 60 % pracovný úväzok, pričom ide o nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas v zmenovej prevádzke,

  • pri 100 % pracovnom úväzku pracujete od utorka do nedele (10:00 – 18:00); strieda sa krátky pracovný týždeň (4 dni) a dlhý pracovný týždeň (6 dní),

  • pri 60 % pracovnom úväzku pracujete od štvrtka do nedele (10:00 – 18:00) počas troch týždňov za sebou a jeden týždeň máte voľno.

Zamestnanecké výhody, benefity

Prečo sa k nám oplatí pridať?

U nás práca nie je len povinnosť – je to zmysluplná skúsenosť v jedinečnom prostredí, kde sa spája kultúra, história a moderný prístup k práci.

Na čo sa u nás v MMB môžete tešiť?

· Myslíme na vašu budúcnosť – prispievame vám 2 % na doplnkové dôchodkové sporenie (DDS) po skúšobnej dobe.
· Aktívny život podporujeme aj finančne – Multisport karta so spoluúčasťou zamestnávateľa.
· Rast je u nás samozrejmosťou – podporujeme vzdelávanie, pre personál prvého kontaktu pripravujeme pravidelné školenia.
· Oddych, ktorý si zaslúžite – o týždeň viac dovolenky, než určuje zákon.
· Regenerácia je dôležitá – ďalšie 2 dni voľna (deň na regeneráciu) navyše po skúšobnej dobe.
· Finančná pozornosť pri dôležitých životných míľnikoch – svadba a narodenie dieťaťa.
· Podpora kvalitného oddychu a rodiny – príspevok na rekreáciu a športové aktivity detí podľa zákona.
· Kultúra ako benefit – voľné vstupy na naše podujatia.
· Malé radosti k tomu – zamestnanecké zľavy v našom múzejnom obchodíku.
· Leto plné zážitkov pre najmenších – denný letný tábor pre deti zamestnancov so zľavou.
· Neobmedzený prístup ku kultúre mesta – Galéria mesta Bratislavy a Mestská knižnica v Bratislave zdarma.
· Radi sa stretneme aj neformálne – vianočný večierok s atmosférou alebo teambuilding na čerstvom vzduchu.
· Pracovné prostredie, ktoré má príbeh – pracujeme v krásnych historických priestoroch v srdci Bratislavy.
· Práca s dopadom – prácou v MMB sa aktívne podieľame na rozvoji jedného z najlepších múzeí na Slovensku.

Informácie o výberovom konaní

Ak vás pozícia oslovila, budeme radi, ak nám pošlete:

1. životopis,
2. krátky motivačný list – v motivačnom liste nám prosím uveďte, o ktorý typ pracovného úväzku máte záujem (100 % alebo 60 % pracovný úväzok).

Prihlášku prosíme zaslať výhradne prostredníctvom Profesia.sk, aby sme mohli všetky reakcie spracovať v jednom systéme a zabezpečiť férový a efektívny výberový proces.

Ďakujeme všetkým uchádzačom a uchádzačkám za prejavený záujem. Na základe zaslaných podkladov vyberieme kandidátov a kandidátky, ktorí najlepšie zodpovedajú požiadavkám pozície, a následne ich budeme kontaktovať s informáciami o ďalšom postupe vrátane pozvania na osobný pracovný pohovor.

Tešíme sa na vaše reakcie.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

·         Vzťah k deťom, rodinám a ľuďom

Pozitívny, trpezlivý a rešpektujúci prístup k deťom rôzneho veku. Schopnosť vedieť deťom prihovoriť primeraným jazykom, podporiť ich zvedavosť, povzbudiť ich pri hre a tvorivých aktivitách a zároveň citlivo usmerniť ich správanie v priestore múzea. 

·         Komunikačné zručnosti

Pozícia si vyžaduje príjemné, jasné a pokojné vystupovanie. Schopnosť zvládať aj situácie, keď sú deti hlučnejšie, unavené, vystrašené alebo konfliktné.

·         Komunikačná znalosť anglického jazyka
Keďže naše múzeum navštevuje množstvo zahraničných turistov, schopnosť komunikovať v anglickom jazyku je nevyhnutným predpokladom na výkon tejto pozície.

·         Pedagogické schopnosti

Výhodou sú pedagogické, lektorské, animačné alebo voľnočasové skúsenosti. Nepôjde priamo o vedenie vzdelávacej aktivity, ale uchádzač/ka by mal vedieť podporiť učenie cez hru, pohyb, tvorbu a objavovanie. Schopnosť aktivitu jednoducho vysvetliť, zapojiť deti, prispôsobiť sa ich veku a tempu a podporiť samostatné skúmanie.

·         Záujem o históriu, múzeum a kultúrne dedičstvo

Nehľadáme odborníka na dejiny Bratislavy, ale niekoho so záujmom o históriu, kultúru a prácu v múzejnom prostredí. Dôležitá je ochota naučiť sa základné informácie o múzeu a Bratislave.

·         Starostlivosť o kvalitu priestoru

Súčasťou práce je aj pravidelná kontrola miestností, pomôcok, herných prvkov a tvorivého materiálu. Pracovník/čka by mal vedieť udržiavať priestor čistý, bezpečný, funkčný a príjemný pre ďalších návštevníkov. Patrí sem aj dopĺňanie materiálov, jednoduché upratovanie po aktivitách, hlásenie poškodení a dohľad nad tým, aby sa exponáty alebo herné prvky používali primerane.

·         Zodpovednosť, bezpečnostné povedomie a odolnosť
Keďže priestor budú navštevovať najmä malé deti, hľadáme niekoho, kto bude pozorný voči rizikovým situáciám a bude vedieť pokojne reagovať aj pri úraze, strate dieťaťa, konflikte medzi deťmi alebo pri väčšom počte návštevníkov.

·         Trpezlivý prístup

Práca s rodinami a deťmi môže byť dynamická, hlučná a nepredvídateľná, preto je dôležitá flexibilita, trpezlivosť a schopnosť opakovane vysvetľovať pravidlá s pokojom a rešpektom.

·         Tímová spolupráca

Dôležitá je schopnosť spolupracovať s kolegami z návštevníckej prevádzky, lektormi, múzejnými pedagógmi, produkciou múzea a pod. Pracovník by mal vedieť odovzdávať spätnú väzbu z prevádzky, upozorniť na problémy a prispievať k zlepšovaniu zóny.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Múzeum mesta Bratislavy je moderná mestská organizácia, ktorá posledných 5 rokov prechádza komplexnou transformáciou svojho fungovania a riadenia s dôrazom na implementáciu inovácií, zvyšovanie efektivity, modernizáciu procesov a profesionalizáciu fungovania. Našim cieľom je rozvíjať MMB ako adaptabilnú, pružnú a myslením modernú organizáciu verejnej správy v jednotlivých oblastiach svojej činnosti – od výskumu, cez prácu s verejnosťou až po riadenie a rozvoj.

MMB je zriaďované hlavným mestom SR Bratislavy, ktoré vytvára profesionálne a stabilné podmienky pre našu činnosť a súčasne podporuje nastavené ciele a rozvoj múzea.

MMB je stredne veľká organizácia s počtom zamestnancov približne 160 a rozpočtom aktuálne 7 ml. EUR. MMB spravuje 14 objektov, z ktorých 9 sú národné kultúrne pamiatky (Hrad Devín, Stará radnica, Apponyiho palác, Michalská veža, Dom u dobrého pastiera, Múzeum J. N. Hummela, Lekáreň U červeného raka a Antická Gerulata v Rusovciach). Prostredie organizácie je dynamické s paralelne prebiehajúcimi procesnými zmenami, pripravovanými a realizovanými investičnými aktivitami a priebežným HR rozvojom.

Počet zamestnancov

150-199 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Mariana Lalinská
E-mail: poslať životopis
ID: 5316243  Dátum zverejnenia: 1.7.2026  Základná zložka mzdy (brutto): 1 200 EUR/mesiac