Manažér licencií

Chceš byť lídrom v oblasti licenčných procesov v silnej a rastúcej spoločnosti? Ako Manažér licencií budeš kľúčovým hráčom pri zabezpečovaní úspešného riadenia licenčných konaní. Nezmeškaj šancu prijať novú výzvu a posunúť svoju kariéru na vyšší level!

Čo Ťa bude čakať na pracovnej pozícii?:

• Riadenie a koordinácia procesu licenčného konania v spoločnosti MSM GROUP.
• Odborné poradenstvo a konzultácie pre vedenie spoločnosti a jednotlivých licenčných pracovníkov.
• Monitorovanie a vyhodnocovanie všetkých činností v rámci procesu licenčného konania.
• Zodpovednosť za včasné a úplné spracovanie vstupov do procesu licenčného konania.
• Reportovanie úloh nadriadenému.
• Vedenie tímu, delegovanie úloh a osobnostný rozvoj zamestnancov.
• Stanovenie individuálnych cieľov pre zamestnancov, pravidelná aktualizácia.
• Realizácia mesačných hodnotiacich stretnutí, polročné kalibrované hodnotenie výkonu zamestnancov.
• Spracovanie a príprava materiálov týkajúcich sa licenčného konania.
• Spolupráca s obchodným oddelením pri realizácii obchodných prípadov.
• Získavanie licencií a povolení (napr. na prepravu zbraní, munície a pod.).
• Účasť na poradách a sledovanie legislatívy týkajúcej sa obchodovania s vojenským materiálom.
• Komunikácia s ministerstvami, úradmi a obchodnými partnermi v oblasti licencií.
• Monitoring geopolitickej situácie a dodržiavanie interných noriem a smerníc.
• Vedenie dovozných a vývozných štatistík.
• Spolupráca s marketingových oddelením pri zabezpečovaní licencií potrebných pre výstavy a veľtrhy.
•  V rámci pracovného zaradenia plnenie ďalších úloh podľa pokynov nadriadeného.

Požiadavky na pozíciu:

• Vzdelanie: Vysokoškolské I. stupňa
• Praxe: Min. 10 rokov v oblasti licenčného konania alebo príbuznej oblasti 

Osobnostné predpoklady:

• Líderské schopnosti
• Výborné komunikačné schopnosti
• Analytické myslenie
• Zodpovednosť a precíznosť
• Strategické myslenie
• Schopnosť rozhodovať v dynamickom prostredí
• Tímový hráč
• Orientácia na výsledky

My Ti za to ponúkneme nasledovné:

• možnosť odborného rastu,
• práca v dynamicky sa rozvíjajúcej spoločnosti s jedinečným zameraním priemyslu,
• flexibilný pracovný čas,
• mesačný kredit na UP Benefia kartu,
• Multisport karta,
• fyzioterapeut na pracovisku,
• psychológ na pracovisku,
• kurzy anglického jazyka,
• Home office - 4x v mesiaci,
• príspevok na dopravu,
• odporučateľský náborový príspevok,
• vlastná jedáleň,
• aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok ...) 
• sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.)