Stavbyvedúci
MORIS design s.r.o.
Trnavská 2049/56, Senec
plný úväzok, živnosť
Od 2 000 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Stavbyvedúci / koordinátor stavebných prác organizuje, riadi a koordinuje stavebné práce a iné činnosti na stavenisku a na stavbe. Sleduje spôsob a postup uskutočňovania stavby v súlade s overenou projektovou dokumentáciou a časovým plánom výstavby. Zodpovedá za súlad priestorovej polohy s dokumentáciou stavby, ako aj za dodržanie všeobecných technických požiadaviek na výstavbu, vrátane dodržiavania predpisov bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci. Stavbyvedúci ďalej určuje začatie a ukončenie jednotlivých stavebných prác a iných činností na stavenisku a na stavbe, dáva pokyny týkajúce sa vykonávania stavebných prác, organizácie práce a pohybu osôb na stavenisku a na stavbe. Preberá stavebné výrobky, zisťuje ich vhodnosť a určuje ich umiestnenie a uskladnenie na stavenisku. Dáva príkazy na okamžité zastavenie stavebných prác a iných činností na stavenisku a na stavbe, ak sa vyskytla prekážka, pre ktorú je ich ďalšie vykonávanie neprípustné. Koordinuje poradie stavebných prác, vykazuje cudzie osoby zo staveniska a zo stavby. Riadi stavebné práce a iné činnosti najmä pri stavebných objektoch väčšieho rozsahu a vedie o nich evidenciu v stavebnom denníku. Je oprávnenou osobou na vedenie uskutočňovania stavieb, patriace medzi vybrané činnosti, ktorých výsledok má vplyv na ochranu verejných záujmov vo výstavbe.
Zamestnanecké výhody, benefity
- bonusové odmeňovanie (dvojzložková mzda pozostávajúca zo základnej mzdy + osobného ohodnotenia na základe KPIs),
- osobné vozidlo nižšej strednej triedy s palivovou kartou, mobilný telefón a notebook (aj na súkromné účely),
- hybridný typ práce v zložení 85% práca v teréne a 15% práca v kancelárii,
- účasť na firemných podujatiach a workshopoch na SK a CZ,
- 3 dni tzv. “Sick day“ / ročne,
- za každý odpracovaný rok 1 deň dovolenky naviac, maximálne však celkove 5 dní,
- zdarma občerstvenie na pracovisku (káva, čaj, minerálky a ovocie),
- príjemné pracovné prostredie,
- zmysluplná práca s rozvojom vlastnej osobnosti a možnosťou kariérneho rastu.
Informácie o výberovom konaní
Na dlhodobú spoluprácu hľadáme skúseného stavbyvedúceho s výkonom práce na stavebných projektoch prevažne na území Slovenska. Výberové konanie bude vedené v slovenskom, prípadne českom jazyku. Ku Vašej žiadosti o spoluprácu prosím doložte: profesijný životopis a referenčný zoznam Vami doteraz realizovaných stavieb aj s termínmi realizácie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- stredoškolské s maturitou,
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie,
- vysokoškolské I. stupňa,
- vysokoškolské II. stupňa,
- vysokoškolské III. Stupňa.
Jazykové znalosti
- Slovenský jazyk, prípadne český jazyk – Expert (C2)
Ostatné znalosti
- Microsoft Excel – Pokročilý
- Microsoft Word – Pokročilý
- Microsoft Outlook – Pokročilý
- AutoCAD – Základy
- odborná prax aspoň v trvaní 3 roky
Certifikáty a osvedčenia
Na výkon tohto zamestnania sa odporúča nasledovný certifikát:
- Vodičské oprávnenie na vedenie motorových vozidiel skupiny B podľa zákona c. 8/2009 Z.z. o cestnej premávke a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- Osvedčenie o vykonaní skúšky odbornej spôsobilosti alebo osvedčenie o získaní osobitnej odbornej spôsobilosti na výkon činnosti stavbyvedúceho.
Kompetencie
Všeobecné spôsobilosti
- Analyzovanie a riešenie problémov,
- Informačná gramotnosť,
- Organizovanie a plánovanie práce,
- Prezentovanie,
- Rozhodovanie,
- Samostatnosť,
- Tímová práca,
- Tvorivosť (kreativita),
- Vedenie ľudí,
- Vyjednávanie,
- Digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti),
- Finančná a ekonomická gramotnosť,
- Komunikácia (jednanie s ľuďmi),
- Kultivovaný písomný a slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa,
- Motivovanie ľudí,
- Osobnostný rozvoj,
- Pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti),
- Environmentálna (prírodovedná) gramotnosť,
- Technická gramotnosť.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Komunikatívnosť nadpriemerná,
- Technický talent nadpriemerná,
- Pozornosť nadpriemerná,
- Spoľahlivosť nadpriemerná,
- Cieľavedomosť nadpriemerná,
- Praktické myslenie nadpriemerná,
- Sebaistota nadpriemerná,
- Vnútorná stabilita bežná,
- Dominantnosť bežná,
- Iniciatívnosť bežná,
- Sebaovládanie bežná,
- Precíznosť (presnosť) bežná,
- Analytické myslenie bežná,
- Predstavivosť bežná,
- Pamäť bežná.
Zamestnanecké výhody, benefity
Auto aj na súkromné účely
Firemné akcie
Bonusy/prémia
Zdravotné voľno
Notebook
Občerstvenie na pracovisku
Vlastna organizácia práce
Zľava na firemné produkty/služby