Stavbyvedúci

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Stavbyvedúci / koordinátor stavebných prác organizuje, riadi a koordinuje stavebné práce a iné činnosti na stavenisku a na stavbe. Sleduje spôsob a postup uskutočňovania stavby v súlade s overenou projektovou dokumentáciou a časovým plánom výstavby. Zodpovedá za súlad priestorovej polohy s dokumentáciou stavby, ako aj za dodržanie všeobecných technických požiadaviek na výstavbu, vrátane dodržiavania predpisov bezpečnosti a ochrany zdravia zamestnancov pri práci. Stavbyvedúci ďalej určuje začatie a ukončenie jednotlivých stavebných prác a iných činností na stavenisku a na stavbe, dáva pokyny týkajúce sa vykonávania stavebných prác, organizácie práce a pohybu osôb na stavenisku a na stavbe. Preberá stavebné výrobky, zisťuje ich vhodnosť a určuje ich umiestnenie a uskladnenie na stavenisku. Dáva príkazy na okamžité zastavenie stavebných prác a iných činností na stavenisku a na stavbe, ak sa vyskytla prekážka, pre ktorú je ich ďalšie vykonávanie neprípustné. Koordinuje poradie stavebných prác, vykazuje cudzie osoby zo staveniska a zo stavby. Riadi stavebné práce a iné činnosti najmä pri stavebných objektoch väčšieho rozsahu a vedie o nich evidenciu v stavebnom denníku. Je oprávnenou osobou na vedenie uskutočňovania stavieb, patriace medzi vybrané činnosti, ktorých výsledok má vplyv na ochranu verejných záujmov vo výstavbe.

Zamestnanecké výhody, benefity

• bonusové odmeňovanie (dvojzložková mzda pozostávajúca zo základnej mzdy + osobného ohodnotenia na základe KPIs),
• osobné vozidlo nižšej strednej triedy s palivovou kartou, mobilný telefón a notebook (aj na súkromné účely),
• hybridný typ práce v zložení 85% práca v teréne a 15% práca v kancelárii,
• účasť na firemných podujatiach a workshopoch na SK a CZ,
• 3 dni tzv. “Sick day“ / ročne,
• za každý odpracovaný rok 1 deň dovolenky naviac, maximálne však celkove 5 dní,
• zdarma občerstvenie na pracovisku (káva, čaj, minerálky a ovocie),
• príjemné pracovné prostredie,
• zmysluplná práca s rozvojom vlastnej osobnosti a možnosťou kariérneho rastu.

Informácie o výberovom konaní

Na dlhodobú spoluprácu hľadáme skúseného stavbyvedúceho s výkonom práce na stavebných projektoch prevažne na území Slovenska. Výberové konanie bude vedené v slovenskom, prípadne českom jazyku. Ku Vašej žiadosti o spoluprácu prosím doložte: profesijný životopis a referenčný zoznam Vami doteraz realizovaných stavieb aj s termínmi realizácie.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

• stredoškolské s maturitou,
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie,
• vysokoškolské I. stupňa,
• vysokoškolské II. stupňa,
• vysokoškolské III. Stupňa.

Jazykové znalosti

• Slovenský jazyk, prípadne český jazyk – Expert (C2)

Ostatné znalosti

• Microsoft Excel – Pokročilý
• Microsoft Word – Pokročilý
• Microsoft Outlook – Pokročilý
• AutoCAD – Základy
• odborná prax aspoň v trvaní 3 roky

Certifikáty a osvedčenia

Na výkon tohto zamestnania sa odporúča nasledovný certifikát:

• Vodičské oprávnenie na vedenie motorových vozidiel skupiny B podľa zákona c. 8/2009 Z.z. o cestnej premávke a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
• Osvedčenie o vykonaní skúšky odbornej spôsobilosti alebo osvedčenie o získaní osobitnej odbornej spôsobilosti na výkon činnosti stavbyvedúceho.

Kompetencie

Všeobecné spôsobilosti

• Analyzovanie a riešenie problémov,
• Informačná gramotnosť,
• Organizovanie a plánovanie práce,
• Prezentovanie,
• Rozhodovanie,
• Samostatnosť,
• Tímová práca,
• Tvorivosť (kreativita),
• Vedenie ľudí,
• Vyjednávanie,
• Digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti),
• Finančná a ekonomická gramotnosť,
• Komunikácia (jednanie s ľuďmi),
• Kultivovaný písomný a slovný prejav, schopnosť vyjadrovania sa,
• Motivovanie ľudí,
• Osobnostný rozvoj,
• Pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti),
• Environmentálna (prírodovedná) gramotnosť,
• Technická gramotnosť.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Komunikatívnosť nadpriemerná,
• Technický talent nadpriemerná,
• Pozornosť nadpriemerná,
• Spoľahlivosť nadpriemerná,
• Cieľavedomosť nadpriemerná,
• Praktické myslenie nadpriemerná,
• Sebaistota nadpriemerná,
• Vnútorná stabilita bežná,
• Dominantnosť bežná,
• Iniciatívnosť bežná,
• Sebaovládanie bežná,
• Precíznosť (presnosť) bežná,
• Analytické myslenie bežná,
• Predstavivosť bežná,
• Pamäť bežná.