Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vaša náplň práce
- Podporovať Store Managera pri riadení každodenného chodu predajne a zabezpečovať plynulé fungovanie prevádzky v súlade so stanovenými cieľmi a KPI.
- Koordinovať tím, organizovať pracovný čas a nastavovať priority tak, aby boli denné úlohy plnené efektívne a včas.
- Riadiť pracovnú zmenu a podporovať tím pri dosahovaní výsledkov v súlade so štandardmi spoločnosti.
- Podieľať sa na budovaní silného a výkonného tímu – prostredníctvom náboru, zaškoľovania, rozvoja kolegov a priebežnej podpory ich výkonu.
- Dohliadať na dodržiavanie procesov, inventarizáciu a prevenciu strát s cieľom zabezpečiť efektívne a zodpovedné fungovanie predajne.
- Zabezpečovať administratívne úlohy súvisiace s prevádzkou, personálnou agendou a každodennou organizáciou predajne.
- Koordinovať spracovanie dodávok, organizáciu skladu a vystavenie tovaru podľa interných štandardov spoločnosti.
- Spolupracovať s internými partnermi spoločnosti, ako sú centrálne tímy, District Manager, HR, marketing alebo Loss Prevention.
Naše očakávania
- Máte skúsenosti s vedením alebo koordináciou tímu v maloobchode, ideálne aspoň 2 roky.
- Ste orientovaný/á na výsledky a rozumiete fungovaniu predajne aj tomu, čo ovplyvňuje jej výkon.
- Viete pracovať s predajnými výsledkami, analyzovať ich a premieňať zistenia na konkrétne kroky a riešenia.
- Máte výborné organizačné a plánovacie schopnosti a viete si efektívne nastaviť priority.
- Dokážete motivovať tím, rozvíjať ľudí a vytvárať prostredie založené na spolupráci a zodpovednosti.
- Je vám blízka otvorená komunikácia a kultúra spätnej väzby.
- Skúsenosti s módnym tovarom alebo s vedením väčšej predajne sú pre vás výhodou.
- Angličtina na komunikatívnej úrovni vám nerobí problém.
Ponúkame Vám
- Pestrú a zodpovednú prácu bez stereotypu – spoznáte všetky oddelenia a fungovanie celej predajne.
- Dôkladné zaškolenie a reálnu podporu – od prvého dňa budete vedieť, na koho sa obrátiť, a v práci na to nebudete sami.
- Skúsenosti z dynamického off-price prostredia – iný svet maloobchodu, ktorý vás profesijne posunie ďalej.
- Kariérny rast bez zbytočného čakania – rastieme rýchlo a šancu dostávajú tí, ktorí chcú napredovať a prevziať zodpovednosť.
- Priestor ukázať svoje organizačné schopnosti a líderstvo – vaša práca bude viditeľná a bude mať skutočný význam pre fungovanie tímu aj predajne.
- Príjemné pracovné prostredie a podporujúci tím.
- Kávu a čaj na pracovisku – malé benefity, ktoré spríjemnia každý pracovný deň.
- Zamestnanecké zľavy v sieti Modivo (HalfPrice, CCC, WorldBox, eobuv.sk).
- Zvýhodnenú Multisport kartu.
- Odmenu za odporúčanie nového kolegu.
- Jubilejné prémie po 5 a 10 rokoch.
FÁZY NÁBORU
KAŽDÝ KROK VEDIE K ÚSPECHU
Prejdite jasne definovaným náborovým procesom, ktorý Vám umožní naplno ukázať Vaše zručnosti, skúsenosti a vášeň pre módu. Každá fáza je navrhnutá tak, aby sme Vás čo najlepšie spoznali.
Podanie žiadosti
Prvý krok je ten najdôležitejší. Pošlite nám svoj životopis na vybranú pracovnú pozíciu.
Analýza CV
Posúdime Vaše skúsenosti a zručnosti vo vzťahu k danej pozícii. Ak nájdeme zhodu, budeme Vás kontaktovať.
Náborové stretnutie I
V závislosti od pozície prebehne osobne v predajni alebo online. Porozprávame sa o Vašich skúsenostiach a predstavíme Vám našu spoločnosť. Nábor na pozíciu predajcu je vždy jednostupňový.
Náborové stretnutie II
Pri manažérskych pozíciách Vás pozveme na druhé kolo, počas ktorého budete mať možnosť predstaviť svoje riešenia modelových situácií z praxe.
Spätná väzba a ponuka
Najneskôr do dvoch týždňov Vám poskytneme spätnú väzbu. V prípade úspešného výberu Vám predstavíme ponuku spolupráce a ďalšie kroky.