Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Vaša náplň práce
Zabezpečenie vysokej úrovne zákazníckeho servisu a dodržiavania vizuálnych, prevádzkových a procesných štandardov spoločnosti. Kontrola efektívneho hospodárenia s nákladmi, správnej správy tovarových zásob, hotovostných operácií a súvisiacej dokumentácie. Aktívna spolupráca s regionálnym manažmentom a internými oddeleniami spoločnosti, implementácia firemných cieľov, stratégií a hodnôt do každodennej prevádzky predajne.
Naše očakávania
- Preukázateľná prax v riadení maloobchodu (aspoň 2 roky).
- Orientácia na výsledok.
- Schopnosť analyzovať predajné výsledky, pripraviť akčný plán a implementovať ho na predajni.
- Vysoko rozvinuté organizačné a plánovacie schopnosti.
- Schopnosť motivovať a rozvíjať Váš budúci tím.
- Budovanie kultúry otvorenej spätnej väzby naprieč všetkými pozíciami i oddeleniami v našej spoločnosti.
- Skúsenosti s módnym tovarom a vedením predajne s plochou najmenej 500 m2 je výhodou.
- Angličtina, alebo poľština na komunikatívnej úrovni.
Ponúkame Vám
Pravidelný odborný a osobnostný rozvoj prostredníctvom interných tréningov na našej vzdelávacej platforme BrainFit.
Rozmanitú pracovnú náplň, vďaka ktorej sa oboznámite s fungovaním celej predajne a spoluprácou naprieč jednotlivými oddeleniami. Flexibilný pracovný čas.
Možnosť získania unikátnych skúseností v dynamickom off-price segmente.
Príležitosť ďalšieho kariérneho rastu v rámci rozvíjajúcej sa spoločnosti. Zamestnanecké zľavy na tovar v rámci siete Modivo (HalfPrice, CCC, E-obuv, WorldBox).
Zvýhodnenú kartu MultiSport.
Odmenu za odporúčanie nového zamestnanca.
Jubilejnú prémiu po 5 a 10 odpracovaných rokoch.
Káva a čaj sú k dispozícii na pracovisku
FÁZY NÁBORU
KAŽDÝ KROK VEDIE K ÚSPECHU
Prejdite jasne definovaným náborovým procesom, ktorý Vám umožní naplno ukázať Vaše zručnosti, skúsenosti a vášeň pre módu. Každá fáza je navrhnutá tak, aby sme Vás čo najlepšie spoznali.
Podanie žiadosti
Prvý krok je ten najdôležitejší. Pošlite nám svoj životopis na vybranú pracovnú pozíciu.
Analýza CV
Posúdime Vaše skúsenosti a zručnosti vo vzťahu k danej pozícii. Ak nájdeme zhodu, budeme Vás kontaktovať.
Náborové stretnutie I
V závislosti od pozície prebehne osobne v predajni alebo online. Porozprávame sa o Vašich skúsenostiach a predstavíme Vám našu spoločnosť. Nábor na pozíciu predajcu je vždy jednostupňový.
Náborové stretnutie II
Pri manažérskych pozíciách Vás pozveme na druhé kolo, počas ktorého budete mať možnosť predstaviť svoje riešenia modelových situácií z praxe.
Spätná väzba a ponuka
Najneskôr do dvoch týždňov Vám poskytneme spätnú väzbu. V prípade úspešného výberu Vám predstavíme ponuku spolupráce a ďalšie kroky.