Regional HR Business Partner pre predajne CCC

Pozrite sa aj na naše video:

VAŠA NÁPLŇ PRÁCE

Náplň práce:

· Úzka spolupráca s Regional Sales Managerom a Regional Visual Merchandiserom na budovaní, rozvoji a motivácii tímov zamestnancov v predajniach.

· Implementácia HR stratégie tak, aby štruktúra, kultúra a talenty zodpovedali obchodným cieľom v regióne.

· Zaistenie HR procesov vrátane plánovania náboru, rozvoja zamestnancov, riadenia talentov a nástupníctva.

· Rozvoj kompetencií vedúcich predajní, koordinácia a vedenie školení, identifikácia vzdelávacích potrieb.

· Podpora leadershipu, riadenia zmien, koučingu, hodnotenia a rozvoja talentov.

· Príprava a analýza HR ukazovateľov a navrhovanie opatrení v oblastiach s potenciálom na zlepšenie.

· Spolupráca v rámci medzinárodného HR tímu a účasť na zaujímavých projektoch.


Naše očakávania:

· Skúsenosti v oblasti HR (personálne riadenie, nábor, rozvoj) – min. 3 roky.

· Skúsenosť z Retailu alebo výrobného prostredia je výhodou.

· Anglický jazyk na úrovni minimálne B2.

· Výborné komunikačné schopnosti a schopnosť efektívne konať.

· Pozitívny prístup, flexibilita a chuť hľadať riešenie.

· Ochota cestovať v rámci regiónu, vodičský preukaz sk. B.

PONÚKAME VÁM

· Služobný automobil, aj na súkromné účely

· Multisport karta s príspevkom od zamestnávateľa

· Stravný paušál

· Pracovná obuv z aktuálnej ponuky modelov

· Zľavy na firemné produkty pre Vás, Vašich rodinných príslušníkov a všetkých Vašich kamarátov

· Jasný systém bonusov v závislosti od dosiahnutých výsledkov

Naše očakávania