HR manažér

• riadenie personálneho oddelenia a implementácie personálnej politiky
• organizovanie a vedenie výberových konaní
• zodpovednosť za procesy súvisiace so životom zamestnanca (onboarding, adaptácia, rozvoj a vzdelávanie, motivácia, outboarding)
• vedenie adaptačných a motivačných rozhovorov so zamestnancami
• plánovanie ľudských zdrojov, reportovanie HR ukazovateľov a stavu priebehu výberových konaní
• sledovanie a vyhodnocovanie výkonnosti zamestnancov, poskytovanie spätnej väzby
• tvorba, aktualizácia a implementácia pracovných postupov, interných smerníc spoločnosti
• kontrola správnosti mzdových podkladov a výpočtu miezd
• správa informačného systému v oblasti HR, zodpovednosť za databázu uchádzačov o zamestnanie

​Pozrite si naše video o našom prístupe ku kolegom:
​https://youtu.be/Yca7PtuX9WY

• ​bonus v prípade odporúčania nového zamestnanca až do výšky 300€
• príspevok pri narodení dieťaťa 
• ​auto na centrále k dispozícii
• softvérové a hardvérové vybavenie je samozrejmosťou
• ​flexibilný začiatok pracovnej doby a občasná práca z domu
• organizujeme rôzne školenia a workshopy, firemné vzdelávanie
  
• teambuildig, vianočný večierok
• firemné raňajky raz do mesiaca
• odmena pre najúspešnejšieho zamestnanca kvartálu
• príjemné prostredie a výborný kolektív
• na povzbudenie neobmedzené množstvo kávy na pracovisku