HR Business Manager

Hlavnou náplňou práce HR Business Managera bude nastaviť a zastrešiť stratégiu v oblasti náboru, benefitov, rozvoja zamestnancov a digitalizácii HR procesov s aktívnou podporou vedenia.
Payroll, oficiálna komunikácia s príslušnými orgánmi a súvisiaca nahlasovacia povinnosť, evidencia nástupov/výstupov/oficiálnych dokumentov/personálnych údajov je zastrešená HR oddelením a nebudú Vašou agendou.
Očakávame, že o túto pozíciu sa budú uchádzať skúsení kandidáti s viac ako 5-ročnou praxou v oblasti riadenia ľudských zdrojov, pričom nevyhnutnou požiadavkou je rozsiahla skúsenosť s riadením HR projektov (ideálne v oblasti fmcg/výroby s počtom zamestnancov 300+).

Hľadáme človeka, ktorý je systematický, zodpovedný, kreatívny. Je skúsený, stále však ochotný aj vykonávať jednotlivé nastavené procesy, prichádzať s novými, aj netradičnými riešeniami. Dokáže byť partnerom pre vedenie spoločnosti a oporou zamestnancov. Zároveň je empatický a podporujúci.

Úlohy:

• Riadenie a rozvoj zamestnaneckej cesty (nábor, onboarding, firemný život, rozvoj zamestnancov, starostlivosť o spokojnosť zamestnancov)

• Rozvoj náborovej stratégie (digital, PR, zahraniční zamestnanci, spolupráca so vzdelávacími inštitúciami - duálne vzdelávanie / kariérne dni, náborové podujatia)

• Riadenie a rozvoj benefitného systému zamestnancov

• Riadenie rozvojovej stratégie zamestnancov

• Digitalizácia a automatizácia HR procesov (dochádzka, payroll, atď.)

• Vytvorenie a riadenie efektivneho HR KPI systému

práca v stabilnej spoločnosti
dlhodobá, perspektívna práca
firemný počítač, mobil
odborné školenia a vzdelávanie
firemné akcie
zľava na produkty firmy
vianočný bonus
náborový bonus
príspevok na kultúru, šport, voľný čas a zdravie

Ďakujeme Vám za záujem pracovať v našej spoločnosti. Vážime si každého uchádzača, všetky žiadosti starostlivo posúdime a podrobne vyhodnotíme. Získané osobné údaje nikomu neposkytujeme,nesprístupňujeme ani nezverejňujeme. Vo vzťahu k ich spracúvaniu majú uchádzači všetky práva dotknutej osoby, vrátane práva na prístup k údajom, ich opravu, vymazanie a blokovanie. Všetky zaslané životopisy a motivačné listy sú v súvislosti s realizáciou výberového konania v zmysle § 79zákona NR SR č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov uchovávané po dobu šesť mesiacov. Po tejto lehote v zmysle toho istého zákona budú Vaše osobné údaje zlikvidované.