Asistent / asistentka technickej pomoci

Sekcia environmentálnych programov a projektov hľadá na do svojho tímu kolegu/kolegyňu na zabezpečovanie nasledujúcich činností v zmysle pracovnej náplnezamestnanca vykonávajúceho práce vo verejnom záujme v rámci organizácie, zabezpečenia a koordinácie administratívno – technických úloh sekcie v súvislosti s realizáciou Operačného programu Kvalita životného prostredia (OP KŽP) a  Programu Slovensko 2021 - 2027 (P SK 2021-2027), a to najmä:

- vykonáva jazdy služobným motorovým vozidlom podľa pokynov;

- vedie evidenciu o prevádzke služobného motorového vozidla a zodpovedá za jeho údržbu
a čistotu;  

 - vybavovanie korešpondencie a písomnosti vedúceho zamestnanca podľa pokynov nadriadeného a všeobecných postupov organizácie;

 - komplexné zabezpečenie správy registratúry organizačného útvaru v súlade s platným registratúrnym poriadkom;

 - vedenie evidencií, záznamov, protokolov, prehľadov a iných súborov a informácií odboru;

 - spracovanie podkladov k žiadostiam o informácie podľa zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- spracovanie, triedenie  a zápis údajov podľa pokynov nadriadeného, alebo všeobecných zásad organizácie;

- zabezpečuje vedenie administratívnej agendy súvisiacej s projektami;

- výkon kontroly kompletnosti doručených dokumentov;
- evidencia a kontrola dochádzky zamestnancov;

- poskytuje jednoduché informácie o odbornej agende odboru priamo alebo telefonicky, z dokumentácie alebo odborných podkladov;                                                                                                                                                                 
- plnenie ďalších úloh na základe pokynu príslušného nadriadeného.

Poďte uplatňovať a rozvíjať Vaše znalosti v Sekcii environmentálnych programov a projektov na rezorte životného prostredia. 

Medzi zamestnanecké výhody patria napríklad:
- pracovný čas 37,5 hod. / týždenne
- pružný pracovný čas
- možnosť čerpania home office
- základná výmera dovolenky v rozsahu 5 týždňov, pri zamestnancoch nad 33 rokov a zamestnancoch trvalo starajúcich sa o dieťa v rozsahu 6 týždňov
- sick days 3 dni v kalendárnom roku
- príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie 40,00 €/mesačne, ak sa zamestnanec sám zaviaže si prispievať aspoň v sume 8,00€/mesačne

Všetky zamestnanecké výhody sú uvedené v podnikovej Kolektívnej zmluve.