Špecialista ľudských zdrojov

Hlavnými úlohami a zodpovednosťami na danej pozícii sú:

• Organizuje a následne spracúva agendu spojenú s nástupom, výstupom a preradením zamestnancov spoločnosti
• Zadávanie údajov a práca s HR databázami, eviduje zmeny v osobných údajoch zamestnancov
• Vypracovanie a uzatváranie pracovných zmlúv a dodatkov
• Komunikuje so zamestnancami spoločnosti a rieši operatívne problémy
• Vypracováva reporty, prehľady a štatistiky v oblasti riadenia ĽZ podľa inštrukcií manažmentu
• Organizuje školenia zamestnancov, vedie register prípravy a rozvoja zamestnancov
• Vytváranie a aktualizovanie interných smerníc a organizačnej štruktúry spoločnosti
• Kompletizuje podklady k mzdovej agende zamestnancov spoločnosti a agentúrnych zamestnancov Zabezpečuje vyhľadávanie a výber zamestnancov
• Nepretržite komunikuje s manažérmi jednotlivých oddelení v oblasti plánovania náborových procesov a požiadaviek na zamestnancov
• Účasť a príprava Job Fairov, Hiring eventov
• Zabezpečuje vydávanie vstupných kariet a kľúčov od šatňových skríň

Flexibilný pracovný čas
Ročný bonus v závislosti od výkonu
Multisport karta
Možnosť stravovania sa v závodnej jedálni
Teambildingové aktivity
Tréningy a rozvoj zamestnancov

Vaše životopisy v anglickom jazyku prosím zasielajte ako reakciu na ponuku, alebo priamo na vie[email protected] Reakciou na ponuku dávate automaticky súhlas spoločnosti Minebea Slovakia s.r.o. so spracovaním Vašich osobných údajov.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem a zaslanie životopisu. Zároveň zdôrazňujeme, že kontaktovať budeme iba kandidátov splňajúcich kritéria danej pozície.