Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Autorizovaný bezpečnostný technik
GRONBACH k.s.
Miesto práce
Michalovce, Priemyselný park 1, okres Michalovce
Michalovce, Priemyselný park 1, okres Michalovce
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
12/2017- 01/2018
12/2017- 01/2018
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zisťuje, posudzuje a hodnotí:
• úrazové a havarijné riziká a iné ohrozenia zdravia zamestnancov ,
• zdroje a príčiny vzniku nežiaducich udalostí (pracovných úrazov, iných úrazov,
• nebezpečných udalostí, závažných priemyselných havárií).
Zabezpečuje s útvarmi zamestnávateľa vypracovanie:
• systému a programov výchovy a vzdelávania zamestnancov i ostatných osôb,
• vnútorných predpisov, pokynov, interného kontrolného systému BOZP,
• harmonogramu prehliadok a skúšok technických zariadení,
• interného informačného systému BOZP a systému vedenia dokumentácie BOZP,
• záznamov z vyšetrovania pracovných úrazov, prevádzkových nehôd a porúch technických zariadení, rozborov výskytu nežiaducich udalostí a chorôb z povolania,
• plánu preventívnych lekárskych prehliadok,
• analýz zdravotného stavu osadenstva,
• zoznamu rizikových prác,
• zoznamu zakázaných prác pre ženy a mladistvých.
Spolupracuje s príslušnými útvarmi zamestnávateľa pri:
• vypracúvaní koncepcie politiky BOZP,
• vykonávaní školení a overovaní vedomosti z požiadaviek BOZP,
• vykonávaní previerok a vyhodnocovaní stavu, úrovne riadenia a starostlivosti o BOZP,
• vypracúvaní harmonogramu odstraňovania zistených nedostatkov a pri ich odstraňovaní,
• vypracúvaní návrhov na úpravu strojov a zariadení, pracovného prostredia a priestorov z hľadiska BOZP,
• meraní škodlivých činiteľov pracovného prostredia,
Kontroluje:
• stav pracovísk (objektov, komunikácií, strojov, technologických a pracovných postupov, prostredia, pracovných podmienok a pod.),
• dodržiavanie bezpečnostných požiadaviek (predpisov, pravidiel, odporúčaní)
• dodržiavanie zákazu prác ženám a mladistvým,
• funkciu a spoľahlivosť ochranných, zabezpečovacích a havarijných systémov,
• dodržiavanie prijatých systémových a programových dokumentov (politika BOZP, výchova a vzdelávanie, informačný systém a pod.),
• prideľovanie a používanie OOPP a starostlivosť o tieto prostriedky,
• vykonávanie preventívnych lekárskych prehliadok,
• dodržiavanie podmienok odbornej spôsobilosti,
• dodržiavanie dohôd so zamestnancami externých subjektov,
• či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok a dodržiavanie zákazu fajčenia na pracoviskách, na ktorých pracujú aj nefajčiari.
Ukladá:
• príslušnému vedúcemu zamestnancovi vykonať nevyhnutné opatrenia na ochranu BOZP ak je bezprostredne ohrozený život alebo zdravie zamestnanca.
Vykonáva:
• školenia zamestnancov,
• metodické usmerňovanie zamestnancov,
• odbornú poradenskú činnosť pre zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť, vedúcich zamestnancov a ostatných zamestnancov.
Predkladá zamestnávateľovi:
• návrhy na riešenie stavu BOZP,
• informácie o stave a vývoji BOZP na pracoviskách, rozbory a analýzy.
• - Spolupracuje:
• s inšpektorátom práce alebo iným orgánom dozoru,
• s komisiou BOZP, so zástupcami zamestnancov pre BOZP pracovnou zdravotnou službou a príslušnými útvarmi zamestnávateľa.
• úrazové a havarijné riziká a iné ohrozenia zdravia zamestnancov ,
• zdroje a príčiny vzniku nežiaducich udalostí (pracovných úrazov, iných úrazov,
• nebezpečných udalostí, závažných priemyselných havárií).
Zabezpečuje s útvarmi zamestnávateľa vypracovanie:
• systému a programov výchovy a vzdelávania zamestnancov i ostatných osôb,
• vnútorných predpisov, pokynov, interného kontrolného systému BOZP,
• harmonogramu prehliadok a skúšok technických zariadení,
• interného informačného systému BOZP a systému vedenia dokumentácie BOZP,
• záznamov z vyšetrovania pracovných úrazov, prevádzkových nehôd a porúch technických zariadení, rozborov výskytu nežiaducich udalostí a chorôb z povolania,
• plánu preventívnych lekárskych prehliadok,
• analýz zdravotného stavu osadenstva,
• zoznamu rizikových prác,
• zoznamu zakázaných prác pre ženy a mladistvých.
Spolupracuje s príslušnými útvarmi zamestnávateľa pri:
• vypracúvaní koncepcie politiky BOZP,
• vykonávaní školení a overovaní vedomosti z požiadaviek BOZP,
• vykonávaní previerok a vyhodnocovaní stavu, úrovne riadenia a starostlivosti o BOZP,
• vypracúvaní harmonogramu odstraňovania zistených nedostatkov a pri ich odstraňovaní,
• vypracúvaní návrhov na úpravu strojov a zariadení, pracovného prostredia a priestorov z hľadiska BOZP,
• meraní škodlivých činiteľov pracovného prostredia,
Kontroluje:
• stav pracovísk (objektov, komunikácií, strojov, technologických a pracovných postupov, prostredia, pracovných podmienok a pod.),
• dodržiavanie bezpečnostných požiadaviek (predpisov, pravidiel, odporúčaní)
• dodržiavanie zákazu prác ženám a mladistvým,
• funkciu a spoľahlivosť ochranných, zabezpečovacích a havarijných systémov,
• dodržiavanie prijatých systémových a programových dokumentov (politika BOZP, výchova a vzdelávanie, informačný systém a pod.),
• prideľovanie a používanie OOPP a starostlivosť o tieto prostriedky,
• vykonávanie preventívnych lekárskych prehliadok,
• dodržiavanie podmienok odbornej spôsobilosti,
• dodržiavanie dohôd so zamestnancami externých subjektov,
• či zamestnanec nie je pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok a dodržiavanie zákazu fajčenia na pracoviskách, na ktorých pracujú aj nefajčiari.
Ukladá:
• príslušnému vedúcemu zamestnancovi vykonať nevyhnutné opatrenia na ochranu BOZP ak je bezprostredne ohrozený život alebo zdravie zamestnanca.
Vykonáva:
• školenia zamestnancov,
• metodické usmerňovanie zamestnancov,
• odbornú poradenskú činnosť pre zástupcov zamestnancov pre bezpečnosť, vedúcich zamestnancov a ostatných zamestnancov.
Predkladá zamestnávateľovi:
• návrhy na riešenie stavu BOZP,
• informácie o stave a vývoji BOZP na pracoviskách, rozbory a analýzy.
• - Spolupracuje:
• s inšpektorátom práce alebo iným orgánom dozoru,
• s komisiou BOZP, so zástupcami zamestnancov pre BOZP pracovnou zdravotnou službou a príslušnými útvarmi zamestnávateľa.
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilné pracovné prostredie v renomovanej spoločnosti so zahraničnou účasťou,
- zabezpečený adaptačný proces,
- adekvátne platové ohodnotenie,
- moderné pracovné prostredie, sieť sociálnych benefitov,
- moderné fitness centrum s masérom pre zamestnancov priamo vo firme,
- jazykové kurzy a školenia hradené zamestnávateľom,
- letný „Family Day“ aj pre rodinných príslušníkov.
- zabezpečený adaptačný proces,
- adekvátne platové ohodnotenie,
- moderné pracovné prostredie, sieť sociálnych benefitov,
- moderné fitness centrum s masérom pre zamestnancov priamo vo firme,
- jazykové kurzy a školenia hradené zamestnávateľom,
- letný „Family Day“ aj pre rodinných príslušníkov.
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás táto ponuka zaujala a máte záujem byť zaradený/á do výberového konania, zašlite nám Váš životopis a žiadosť do zamestnania vybraním možnosti "Poslať spoločnosti životopis".
Táto pozícia si vyžaduje vysokú úroveň odborných a komunikačných schopností, schopnosť riešiť vzniknuté situácie.
Pozícia sa obsadzuje na trvalý pracovný pomer – dobu určitú 1 rok. Následne bude zmluva pri spokojnosti oboch strán predĺžená na neurčito.
Odpovieme len uchádzačom, ktorí spĺňajú požiadavky špecifikované v inzeráte.
Ďakujeme za porozumenie.
Táto pozícia si vyžaduje vysokú úroveň odborných a komunikačných schopností, schopnosť riešiť vzniknuté situácie.
Pozícia sa obsadzuje na trvalý pracovný pomer – dobu určitú 1 rok. Následne bude zmluva pri spokojnosti oboch strán predĺžená na neurčito.
Odpovieme len uchádzačom, ktorí spĺňajú požiadavky špecifikované v inzeráte.
Ďakujeme za porozumenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1) alebo Nemecký jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- prax a skúsenosti v odbore,
- zmysel pre detail a zodpovednosť,
- dobrá orientácia a koncentrácia v zadaných
úlohách vyplývajúcich z náplne práce,
- aktívny prístup k jednotlivým činnostiam,
- zmysel pre detail a zodpovednosť,
- dobrá orientácia a koncentrácia v zadaných
úlohách vyplývajúcich z náplne práce,
- aktívny prístup k jednotlivým činnostiam,
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Michatek, stála súčasť skupiny Gronbach, zmenila názov a od 5.5.2021 sa volá GRONBACH k.s.
Názov dostala podľa nášho zakladateľa pána Gronbacha. Týmto krokom sa oficiálne aj svojím menom hlásime k našim spoločným hodnotám, histórií a renomé.
GRONBACH k.s. je etablovaná výrobná strojárska spoločnosť so sídlom v Michalovciach.
Je výrobcom OEM zariadení pre svetové značky kuchynskej techniky a dodávateľom zostáv a komponentov (mechanických a dekoratívnych) pre širokú škálu kuchynských spotrebičov.
Sledujte nás aj na: https://www.facebook.com/gronbachslovensko.
Názov dostala podľa nášho zakladateľa pána Gronbacha. Týmto krokom sa oficiálne aj svojím menom hlásime k našim spoločným hodnotám, histórií a renomé.
GRONBACH k.s. je etablovaná výrobná strojárska spoločnosť so sídlom v Michalovciach.
Je výrobcom OEM zariadení pre svetové značky kuchynskej techniky a dodávateľom zostáv a komponentov (mechanických a dekoratívnych) pre širokú škálu kuchynských spotrebičov.
Sledujte nás aj na: https://www.facebook.com/gronbachslovensko.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 2913249
Dátum zverejnenia: 21.11.2017
2017-11-21
lokalita: okres Michalovce Pozícia: Facility manager Spoločnosť: GRONBACH k.s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou