Recruiting Specialist (m/w) (Ref. Nr.: 280213)

Michael Page International Austria GmbH

Arbeitsort
Barcelona, Catalunya, Spanien
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung

Informationen über die Arbeitstelle

Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten

Ihre Aufgaben:

- Aktive Ansprache und Rekrutierung von Fach- und Führungskräften durch Nutzung von sozialen Netzwerken, Direktansprache sowie Research mit dem Ziel definierte Kandidaten-Pools aufzubauen.
- Durchführen von Telefoninterviews zur Pre-Qualifizierung
- Präsentation der Profile an die lokalen Teams in Österreich
- Evaluierung der Profile hinsichtlich deren Präsentierbarkeit und Corporate Identity
- Systematischer Auf- und Ausbau eines Talentpools an technischen Profilen
- Dokumentation der gewonnen Informationen in unserem CRM-System
- Nutzung moderner Recruiting Tools
- Enge Zusammenarbeit mit den Beratern in Österreich
- Aktive Teilnahme an internen Best-Practice-Meetings zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Märkten, Marken und Ländern

Zusätzliche Leistungen, Vorteile

Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Gesellschaft, für die die Stelle besetzt wird

Personalberatung, Vermittlung von Arbeit und Studienaufenthalten

Firmenprofil:
Mit viel Leidenschaft, Professionalität und Einsatz finden wir sie: qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir geben das Beste - und das auf konstant hohem Niveau.
Die PageGroup gehört mit über 7.000 Mitarbeitern sowie 153 Büros in 35 Ländern zu den größten und erfolgreichsten Personalberatungen der Welt. Das Kerngeschäft der PageGroup besteht darin, für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen jeder Größe und Branche hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren.

Anforderungen an den Mitarbeiter

Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet

Student der Universität

Sprachkenntnisse

Deutsche Sprache - Fortgeschrittene (C1) und Englische Sprache - Fortgeschrittene (C1)

Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten

Ihr Profil:

- Erfahrungen in der Personalberatung und/oder einem Recruitment Center sind wünschenswert
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting oder Research in einem internationalen Umfeld
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, professionelles
Auftreten sowie ausgeprägte „Hands-On-Mentalität"
- Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
- Hohe Affinität zu sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn und Monster
- Wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse sind wünschenswert

Inserierende Gesellschaft

Kurze Charakteristik der Gesellschaft

Im Rahmen unserer Expansion und dem Ausbau unseres Resourcing Centers in Barcelona suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Recruiting Specialist - Sales & Marketing (w/m) zur Unterstützung unseres Österreichischen Markts.

Adresse der Gesellschaft

Michael Page International Austria GmbH
Mariahilfer Str. 17
1060 Wien
Österreich
ID: 3306503   Dátum zverejnenia: 9.2.2018