Pomocná účtovníčka

MH-Sped, s.r.o.

Miesto práce
Banská Bystrica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.06.2018
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny
Hrubá mesačná mzda 900 EUR a odmena od 0 % do 200 % z hrubej mesačnej mzdy, podľa hospodárskych výsledkov a osobného pričinenia zamestnanca

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- administratíva spojená s účtovaním dodávateľských faktúr
- účtovanie faktúr v systéme OMEGA a riešenie nezrovnalostí
- archivácia dokladov
- ostatné administratívne práce podľa pokynu nadriadeného
- vybavovanie došlej a vyšlej pošty

Zamestnanecké výhody, benefity

- zaujímavé platové ohodnotenie
- prémie
- príspevok na regeneráciu pracovníka

Informácie o výberovom konaní

Svoj životopis spolu s motivačným listom zasielajte na e-mailovú adresu : [email protected], prípadne kontaktujte pani Krnáčovú na tel. čísle +421 918 396 029

Prosíme, aby žiadosti o zamestnanie posielali len uchádzači, ktorí majú prax v danom odbore.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vzdelanie v odbore

ekonomické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Podvojné účtovníctvo - základy
Fakturácia - základy

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- požadovaná prax 1 rok
- schopnosť pracovať samostatne
- ukončené SŠ vzdelanie ekonomického charakteru
- flexibilita
- spoľahlivosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť MH-sped s.r.o., pôsobí v oblasti medzinárodnej dopravy, logistiky a špedície. Do nášho tímu pôsobiaceho v Banskej Bystrici hľadáme šikovných a spoľahlivých kolegov. Sme rozrastajúca sa firma a na trhu pôsobíme viac ako 7 rokov.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov

Adresa spoločnosti

MH-sped s.r.o.
Zvolenská cesta 165
97405 Banská Bystrica
ID: 3385409   Dátum zverejnenia: 11.5.2018   Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   Hrubá mesačná mzda 900 EUR a odmena od 0 % do 200 % z hrubej mesačnej mzdy, podľa hospodárskych výsledkov a osobného pričinenia zamestnanca