Odborník/čka na participáciu

Sekcia participácie a mestských štúdií hľadá 2 nové kolegyne alebo kolegov s nadšením pre mestotvorné témy a zapájanie ľudí do mestských projektov. Sekcia zodpovedá za celomestský projekt Mesto pre deti a všetky ďalšie projekty, v ktorých sa realizuje participácia so širokou a odbornou verejnosťou. Neoddeliteľnou súčasťou našej práce je práca s dátami a ich analýzou, či mapovanie verejného priestoru. 

Či už máš v tejto oblasti dlhoročné skúsenosti, alebo si len nadšenec/-kyňa v týchto témach, neváhaj sa prihlásiť, radi ťa uvidíme na pohovore. 

Pracovná náplň: 

• realizovanie participatívnych metód ako napr. dotazníky, susedské stretnutia, ankety, okrúhle stoly a pod.

• vedenie vlastných participatívnych projektov a projektového tímu v konkrétnych projektoch 

• práca na projektoch s presahom do verejného priestoru, ako aj na strategických materiáloch a dokumentoch

• práca na celomestskom projekte Mesto pre deti, ktorého hlavným cieľom je vylepšovanie verejných priestorov v okolí škôl z hľadiska dopravnej bezpečnosti a aktívnej mobility 

• práca s dátami - od zberu dát cez ich analýzu a následnú interpretáciu 

• prinášanie inovácií do projektov pod hlavičkou MIB

Požiadavky na kandidátov/-ky:

• ukončené vysokoškolské vzdelanie minimálne 1. stupňa v odboroch humanitné vedy (sociológia, psychológia a i.), geografia so zameraním na územný rozvoj, architektúra a urbanizmus, krajinná architektúra a krajinné plánovanie, priestorové plánovanie sú výhodou, avšak vítané sú v rámci multioborovosti aj iné odbory

• odborná prax v odbore výhodou, nie nutnosťou, veľkou výhodou je znalosť metód participácie, s prácou v samospráve, či v inej sfére rozvoja miest

• orientácia v samosprávnych témach, skúsenosť s prostredím verejného sektora výhodou

• MS Office – pokročilý,

• Grafické nástroje Adobe – výhodou,

• GIS (arcgis, arcview, qgis) – výhodou

• SPSS, Stata alebo iný štatistický a analytický software – výhodou 

• nutná znalosť anglického jazyka minimálne na úrovni B1

• Pružný pracovný čas

• Sociálna politika – príspevok na stravu formou UP stravovacej karty, alebo priamo hotovosť na osobný účet

• Multisport karta

• Príspevok na dopravu

• 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu 

• Zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona

• Možnosť profesijného a odborného rastu (domáce a zahraničné konferencie a prednášky)

• Školenia

• Práca pre mesto  na projektoch, ktoré majú zmysluplný dopad