Koordinátor medzinárodnej prepravy

• V prvých týždňoch Vás čaká komplexné zaškolenie, počas ktorého sa zoznámite s tým, ako funguje medzinárodná preprava a aká je úloha koordinátora. Spolupracovať budete so svojím osobným mentorom, ktorý Vám všetko prakticky ukáže a bude Vám oporou a radcom. Buďte bez obáv - prácu koordinátora Vás naučíme aj v prípade, ak ste doteraz pôsobil v inom odbore alebo ak bude práca u nás Vašou prvou pracovnou skúsenosťou.
• Postupne bude Vaša práca samostatnejšia a ujmete sa koordinácie svojich vlastných prepráv. Aj naďalej budete úzko spolupracovať so svojím mentorom a budete sa kedykoľvek môcť obrátiť na skúsených kolegov v tíme.
• Každú jednotlivú prepravu si môžete predstaviť ako taký malý projekt, ktorý budete koordinovať tak, aby napríklad kontajner z prístavu v Rotterdame úspešne doputoval až k zákazníkovi napríklad v Českej Třebovej. Vašou úlohou bude postrážiť, že je celá trasa prepravy správne naplánovaná a zadaná v našich počítačových systémoch. Budete sa tiež starať o administratívne spracovanie dokumentov, ktoré sú potrebné pre prepravu.
• Budete priebežne sledovať, že preprava prebieha podľa plánu, komunikovať so zákazníkom ohľadom prepravy jeho tovaru a zodpovedať prípadné otázky. Prevažná väčšina komunikácie prebieha prostredníctvom e-mailu. V kontakte budete tiež s kolegami na termináloch, ďalšími dopravcami alebo colnou agentúrou. Všetko s cieľom zabezpečiť, aby všetky zapojené strany boli informované o priebehu cesty tovaru.
• Ako to v živote býva, tak aj v doprave občas dôjde na neplánované udalosti (napr. fujavica zasype koľaje a spomalí vlak). Ak takáto situácia nastane, tak budete tým, kto bude s našimi zákazníkmi a partnermi komunikovať o vzniknutej situácii a pláne riešenia. Informácie majú v doprave cenu zlata a práve ich včasné a profesionálne odovzdávanie je niečo, čo je našimi zákazníkmi veľmi oceňované.

- Kvartálne odmeny, t.j. až do výšky dvoch základných platov ročne.
- Finančný príspevok na stravovanie plne hradený zamestnávateľom.
- Odchodné do dôchodku nad rámec Zákonníka práce podľa dĺžky pracovného pomeru v našej spoločnosti.
- 5 týždňov dovolenky ročne pre všetkých zamestnancov bez ohľadu na vek.
- 1 deň plateného voľna v deň narodenia vlastného dieťaťa.
- 1 deň plateného voľna v deň nástupu vlastného dieťaťa do 1. triedy základnej školy.
- Odmena za doporučenie zamestnanca.
- Vernostná odmena.
- Vzdelávanie zamestnancov.
- Moderná jedáleň v priestoroch spoločnosti zabezpečuje nielen obedy, ale aj pestré raňajky a rýchle občerstvenie počas dňa.
- Moderné pracovné prostredie s kvalitnými pracovnými prostriedkami.
- Zabezpečenie pitného režimu - pitná voda v bareloch.
- Nápojové a potravinové automaty.
- Spoločenské akcie.
- Welcome balíček pre zamestnanca v prvý deň nástupu do práce.
- Darček na konci roka.
- Vitamínové balíčky.
- 2 dni v mesiaci HO.
- Zázemie veľkej, úspešnej a stabilnej spoločnosti, ktorá pôsobí na slovenskom trhu už 30 rokov. U nás môžete pustiť z hlavy, že by ste kvôli škrtom alebo zmenám museli meniť prácu. Pre predstavu: veľká časť nášho tímu pracuje v METRANS viac ako 10 rokov, ani 20+ rokov spolupráce nie je výnimkou.

Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem.
Pošlite nám prosím Vaše CV na: [email protected]. V predmete mailu označte prosím názov pozície.
Všetky žiadosti podrobne vyhodnotíme a len vybraných kandidátov budeme kontaktovať. Všetky zaslané životopisy a motivačné listy sú v súvislosti s realizáciou výberového konania v zmysle zákona o ochrane osobných údajov uchovávané po dobu šesť mesiacov. Po tejto lehote v zmysle toho istého zákona budú Vaše osobné údaje zlikvidované. Získané osobné údaje nikomu neposkytujeme, nesprístupňujeme ani nezverejňujeme. Vo vzťahu k ich spracúvaniu majú uchádzači všetky práva dotknutej osoby, vrátane práva na prístup k údajom, ich opravu, vymazanie a blokovanie.