Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Zástupca riaditeľa Oddelenia Agentúr
MetLife Europe d.a.c., pobočka poisťovne z iného členského štátu
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
od 3 500 eur v závislosti od vašich schopností a skúseností + variabilná zložka mzdy
od 3 500 eur v závislosti od vašich schopností a skúseností + variabilná zložka mzdy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• definícia lokálnej stratégie Oddelenia Agentúr v súlade s regionálnou stratégiou a stratégiou lokálnej operácie
• budovanie a rozvoj projektu Fast Track
• budovanie a rozvoj obchodných štruktúr a zvyšovanie ich efektívnosti
• vedenie a motivácia tímu
• riadenie obchodných aktivít spoločnosti s dôrazom na operatívne riadenie, dohľad nad kvalitou predajného procesu
• príprava a zodpovednosť za dosiahnutie predajného plánu a ďalších KPIs s dôrazom na kvalitu portfólia
• zodpovednosť za čerpanie nákladov
• aktívna spolupráca s produktovým oddelením na vývoji a inovácii produktov
• koordinácia činnosti Agentúr, ich kontrola a navrhovanie opatrení na zabezpečenie dosiahnutia plánovaných výsledkov (zvyšovanie počtu a produktivity poistných sprostredkovateľov, zvyšovanie kvality servisu a predaja, rozvoj oblasti marketingových aktivít, predajných iniciatív a súťaží)
• koordinácia činnosti, ich kontrola a navrhovanie opatrení za účelom stabilizácie a budovanie infraštruktúry obchodu (vytváranie podmienok pre nábor kandidátov, ich prípravu a odborný rast, aktívne riadenie činnosti riaditeľov regionálnych agentúrnych kancelárií a vyhľadávanie kandidátov na manažérske pozície v súlade s potrebami spoločnosti)
• eliminácia neetického predajného správania
• budovanie a rozvoj projektu Fast Track
• budovanie a rozvoj obchodných štruktúr a zvyšovanie ich efektívnosti
• vedenie a motivácia tímu
• riadenie obchodných aktivít spoločnosti s dôrazom na operatívne riadenie, dohľad nad kvalitou predajného procesu
• príprava a zodpovednosť za dosiahnutie predajného plánu a ďalších KPIs s dôrazom na kvalitu portfólia
• zodpovednosť za čerpanie nákladov
• aktívna spolupráca s produktovým oddelením na vývoji a inovácii produktov
• koordinácia činnosti Agentúr, ich kontrola a navrhovanie opatrení na zabezpečenie dosiahnutia plánovaných výsledkov (zvyšovanie počtu a produktivity poistných sprostredkovateľov, zvyšovanie kvality servisu a predaja, rozvoj oblasti marketingových aktivít, predajných iniciatív a súťaží)
• koordinácia činnosti, ich kontrola a navrhovanie opatrení za účelom stabilizácie a budovanie infraštruktúry obchodu (vytváranie podmienok pre nábor kandidátov, ich prípravu a odborný rast, aktívne riadenie činnosti riaditeľov regionálnych agentúrnych kancelárií a vyhľadávanie kandidátov na manažérske pozície v súlade s potrebami spoločnosti)
• eliminácia neetického predajného správania
Zamestnanecké výhody, benefity
• práca v nadnárodnej spoločnosti
• spravodlivé platové podmienky
• výkonnostný bonus vyplácaný kvartálne
• flexibilný pracovný čas
• 3 dni extra voľna ročne (sick days)
• poskytnutie životného poistenia zdarma a zvýhodnené podmienky pre rodinných príslušníkov
• podpora dôchodkového sporenia
• ocenenie životných a pracovných výročí
• stravné lístky poskytované nad rámec zákona
• cafeteria systém benefitov
• jazykové vzdelávanie v priestoroch spoločnosti
• kancelária v centre Bratislavy
• spravodlivé platové podmienky
• výkonnostný bonus vyplácaný kvartálne
• flexibilný pracovný čas
• 3 dni extra voľna ročne (sick days)
• poskytnutie životného poistenia zdarma a zvýhodnené podmienky pre rodinných príslušníkov
• podpora dôchodkového sporenia
• ocenenie životných a pracovných výročí
• stravné lístky poskytované nad rámec zákona
• cafeteria systém benefitov
• jazykové vzdelávanie v priestoroch spoločnosti
• kancelária v centre Bratislavy
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• nevyhnutná je prax aspoň 5 rokov na relevantnej pozícii v poisťovníctve (znalosť procesov a produktov)
• plynulá znalosť anglického jazyka - C1
• strategické myslenie a inovatívny prístup
• vyzreté komunikačné a prezentačné zručnosti
• dynamický človek, schopný doťahovať veci do konca
• vzťahovo orientovaný človek, schopný získať si dôveru obchodných partnerov
• časová flexibilita
• vodičský preukaz skupiny B podmienkou
• plynulá znalosť anglického jazyka - C1
• strategické myslenie a inovatívny prístup
• vyzreté komunikačné a prezentačné zručnosti
• dynamický človek, schopný doťahovať veci do konca
• vzťahovo orientovaný človek, schopný získať si dôveru obchodných partnerov
• časová flexibilita
• vodičský preukaz skupiny B podmienkou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Poisťovňa MetLife, úspešne pôsobí na slovenskom poistnom trhu už od roku 1995. Poisťovňa ponúka široké spektrum produktov životného a úrazového poistenia a tradične sa prezentuje stabilnými hospodárskymi výsledkami. MetLife Inc. je globálnym lídrom v poskytovaní poistenia, dôchodkového zabezpečenia a poistných produktov pre zamestnancov. Svoje služby poskytuje 90 miliónom klientov vo viac ako 60 krajinách sveta a má vedúce postavenie v Japonsku, Latinskej Amerike, Ázii, Európe a na Strednom východe.
V MetLife podporujeme rovnaké príležitosti so zámerom prilákať, udržať a maximalizovať výkon rozmanitej a inkluzívnej pracovnej sily. Politikou spoločnosti MetLife je zabezpečiť rovnaké pracovné príležitosti bez diskriminácie alebo obťažovania na základe rasy, farby pleti, náboženstva, pohlavia (vrátane tehotenstva alebo s ním súvisiacich zdravotných problémov), sexuálnej orientácie, rodovej identity alebo prejavu, veku, zdravotného postihnutia, národnosti, manželského alebo civilného partnerstva, genetických informácii, občianstva alebo akejkoľvek inej charakteristiky podľa práva. Snažíme sa hľadať tých najlepších kandidátov na všetky pozície a rozmanitá škála uchádzačov rozšíri rad našich zamestnancov tak, aby sme to dosiahli.
V MetLife podporujeme rovnaké príležitosti so zámerom prilákať, udržať a maximalizovať výkon rozmanitej a inkluzívnej pracovnej sily. Politikou spoločnosti MetLife je zabezpečiť rovnaké pracovné príležitosti bez diskriminácie alebo obťažovania na základe rasy, farby pleti, náboženstva, pohlavia (vrátane tehotenstva alebo s ním súvisiacich zdravotných problémov), sexuálnej orientácie, rodovej identity alebo prejavu, veku, zdravotného postihnutia, národnosti, manželského alebo civilného partnerstva, genetických informácii, občianstva alebo akejkoľvek inej charakteristiky podľa práva. Snažíme sa hľadať tých najlepších kandidátov na všetky pozície a rozmanitá škála uchádzačov rozšíri rad našich zamestnancov tak, aby sme to dosiahli.
Počet zamestnancov
150-199 zamestnancov
ID: 3623242
Dátum zverejnenia: 18.3.2019
2019-03-18
lokalita: Bratislava Pozícia: Account manager, Key account manager, Obchodný manažér, Obchodný riaditeľ Spoločnosť: MetLife Europe d.a.c., pobočka poisťovne z iného členského štátu
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 3 500 eur v závislosti od vašich schopností a skúseností + variabilná zložka mzdy