Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Servisný technik
Mestský parkovací systém, spol. s r.o.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 000 - 1 200 EUR/mesiac
1 000 - 1 200 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- zabezpečuje obsluhu, servis a údržbu zverených technických zariadení (parkovací systém; parkovacie zariadenia); pracovník bude zaškolený na odstránenie jednoduchých prevádzkových porúch, bežnej údržby týchto zariadení;
- zabezpečuje kontrolu, zmenu údajov a získavanie analytických výstupov a reportov v SW aplikácii parkovacích zariadení; pracovník bude zaškolený dodávateľom týchto technológií;
- vykonáva diaľkový dohľad nad SW aplikáciami parkovacieho systému;
- zabezpečuje vykonanie autorizovaných servisných zásahov (údržba, oprava, profylaktika) v súlade s požiadavkami a termínmi uvedenými v technickej dokumentácii pre konkrétne zariadenia;
- vykonáva prevádzkovú údržbu: bežné údržbárske, inštalatérske práce; oprava technických a strojných zariadení a príslušenstva budov;
- nahlasuje poruchy a nedostatky na zverených technických zariadeniach nadriadenému pracovníkovi;
- operatívne rieši poruchy zverených technických zariadení, vzniknuté technické problémy a požiadavky podľa ich závažnosti, a to: samostatne, v súčinnosti s nadriadeným pracovníkom alebo v súčinnosti so spoločnosťou zabezpečujúcou záručný/pozáručný servis zariadení;
- poskytuje súčinnosť nadriadenému pracovníkovi pri odstránení porúch a nedostatkov, taktiež pri odstraňovaní havarijných situácií na zverených technických zariadeniach;
- dodržiava interné smernice a pravidlá BOZP;
- vykonáva v plnom rozsahu ďalšie úlohy podľa pokynov nadriadeného pracovníka nad rámec tejto pracovnej náplne v súlade s úlohami strediska;
- vedie príslušnú prevádzkovo technickú dokumentáciu (zakladanie/archivácia výsledkov z realizovaných opráv, údržby, revízií, servisných zásahov, reklamácií);
- striedavá pracovná pohotovosť, občas cez víkend.
- zabezpečuje kontrolu, zmenu údajov a získavanie analytických výstupov a reportov v SW aplikácii parkovacích zariadení; pracovník bude zaškolený dodávateľom týchto technológií;
- vykonáva diaľkový dohľad nad SW aplikáciami parkovacieho systému;
- zabezpečuje vykonanie autorizovaných servisných zásahov (údržba, oprava, profylaktika) v súlade s požiadavkami a termínmi uvedenými v technickej dokumentácii pre konkrétne zariadenia;
- vykonáva prevádzkovú údržbu: bežné údržbárske, inštalatérske práce; oprava technických a strojných zariadení a príslušenstva budov;
- nahlasuje poruchy a nedostatky na zverených technických zariadeniach nadriadenému pracovníkovi;
- operatívne rieši poruchy zverených technických zariadení, vzniknuté technické problémy a požiadavky podľa ich závažnosti, a to: samostatne, v súčinnosti s nadriadeným pracovníkom alebo v súčinnosti so spoločnosťou zabezpečujúcou záručný/pozáručný servis zariadení;
- poskytuje súčinnosť nadriadenému pracovníkovi pri odstránení porúch a nedostatkov, taktiež pri odstraňovaní havarijných situácií na zverených technických zariadeniach;
- dodržiava interné smernice a pravidlá BOZP;
- vykonáva v plnom rozsahu ďalšie úlohy podľa pokynov nadriadeného pracovníka nad rámec tejto pracovnej náplne v súlade s úlohami strediska;
- vedie príslušnú prevádzkovo technickú dokumentáciu (zakladanie/archivácia výsledkov z realizovaných opráv, údržby, revízií, servisných zásahov, reklamácií);
- striedavá pracovná pohotovosť, občas cez víkend.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Osobné príplatky
- Odmeny, príspevok na III. pilier
- Príspevok na dopravu
- Multisport karta
- Viac dovolenky a sick-days
- Možnosť profesijného a odborného rastu. Výborná príležitosť podieľať sa na tvorbe modernej mestskej firmy a byť pevnou oporou tímu
- Odmeny, príspevok na III. pilier
- Príspevok na dopravu
- Multisport karta
- Viac dovolenky a sick-days
- Možnosť profesijného a odborného rastu. Výborná príležitosť podieľať sa na tvorbe modernej mestskej firmy a byť pevnou oporou tímu
Informácie o výberovom konaní
Na osobné stretnutie pozveme vybraných uchádzačov, súčasťou výberového konania by mala byť prezentácia zručností záujemcu. Ďakujeme za Váš záujem.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
elektrotechnika
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Základy
Internet - Základy
Manuálna zručnosť - Pokročilý
Internet - Základy
Manuálna zručnosť - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Pre ideálneho kandidáta na danú pozíciu sú očakávané a zohľadňované nasledovné požiadavky a spôsobilosti:
1. Ukončené stredoškolské vzdelanie – elektrotechnické.
2. Technický prístup s dôrazom na analytické myslenie.
3. Schopnosť napĺňať stanovené ciele, ktoré sú definované vedením spoločnosti ako aj vyplývajú zo zmluvných vzťahov.
4. Schopnosť zachovať „chladnú hlavu“ vo vypätých situáciách. Jednať premyslene.
5. Proaktívny a flexibilný prístup k riešeniu komplexných úloh a schopnosť uvažovať v širších súvislostiach.
6. Vodičský preukaz skupiny B.
Úspešný kandidát by mal vytvoriť moderné, pro klientsky orientované stredisko so zameraním na kvalitné poskytovanie služieb s dôrazom na:
1. Stanovenie a plnenie operatívnych cieľov sekcie,
2. Pro klientský prístup – pohotovo hľadať riešenia,
3. 50% operatíva a 50% administratíva,
4. Komunitné myslenie – aktívna, kritická a konštruktívna práca s tímom MPS.
Ďalšie povinné požiadavky na uchádzača:
1. Ovládanie práce s PC na základnej užívateľskej úrovni (typu Word, Excel, PowerPoint, Internet).
2. Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
3. Analytické myslenie.
4. Profesionálny prístup, otvorenosť a transparentnosť.
5. Bezúhonnosť, schopnosť pracovať samostatne aj tímovo, precíznosť, zanietenosť, flexibilita.
6. Odolnosť voči stresu.
1. Ukončené stredoškolské vzdelanie – elektrotechnické.
2. Technický prístup s dôrazom na analytické myslenie.
3. Schopnosť napĺňať stanovené ciele, ktoré sú definované vedením spoločnosti ako aj vyplývajú zo zmluvných vzťahov.
4. Schopnosť zachovať „chladnú hlavu“ vo vypätých situáciách. Jednať premyslene.
5. Proaktívny a flexibilný prístup k riešeniu komplexných úloh a schopnosť uvažovať v širších súvislostiach.
6. Vodičský preukaz skupiny B.
Úspešný kandidát by mal vytvoriť moderné, pro klientsky orientované stredisko so zameraním na kvalitné poskytovanie služieb s dôrazom na:
1. Stanovenie a plnenie operatívnych cieľov sekcie,
2. Pro klientský prístup – pohotovo hľadať riešenia,
3. 50% operatíva a 50% administratíva,
4. Komunitné myslenie – aktívna, kritická a konštruktívna práca s tímom MPS.
Ďalšie povinné požiadavky na uchádzača:
1. Ovládanie práce s PC na základnej užívateľskej úrovni (typu Word, Excel, PowerPoint, Internet).
2. Výborné organizačné a komunikačné schopnosti.
3. Analytické myslenie.
4. Profesionálny prístup, otvorenosť a transparentnosť.
5. Bezúhonnosť, schopnosť pracovať samostatne aj tímovo, precíznosť, zanietenosť, flexibilita.
6. Odolnosť voči stresu.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Mestský parkovací systém, spoločnosť s ručením obmedzeným, je právnickou osobou,
so 100% účasťou jediného spoločníka - Hlavné mesto SR Bratislava. Mestský parkovací systém je servisná organizácia, ktorá bola obnovená v rámci novovznikajúceho systému parkovacej politiky za účelom efektívneho zabezpečenia služieb pre hlavné mesto a má ambíciu stať sa stabilným, prosperujúcim a profesionálnym partnerom pre svojich zadávateľov ako aj pre komerčný dopyt.
Spoločnosť vykonáva od 1.2.2021 odťahovanie vozidiel z miestnych komunikácií v správe hlavného mesta so zapojením komunikácií v správe mestských častí (vybrané mestské časti).
Ďalšou činnosťou je prevádzka doplnkovej parkovacej politiky vo vnútroblokoch,
na účelových komunikáciách, v parkovacích domoch a zarampovaných parkoviskách, ako aj kontrolu, registráciu a vymáhanie parkovacej politiky. Na zverených
alebo prenajatých nehnuteľnostiach (parkovacích domoch a zarampovaných parkoviskách) spoločnosť Mestský parkovací systém vykonáva správcovskú činnosť, tzv. property manažment.
Cieľom je efektívne zabezpečenie vyššie uvedených činností vo forme služieb pre hlavné mesto a mestské časti ako kľúčových partnerov spoločnosti Mestský parkovací systém.
so 100% účasťou jediného spoločníka - Hlavné mesto SR Bratislava. Mestský parkovací systém je servisná organizácia, ktorá bola obnovená v rámci novovznikajúceho systému parkovacej politiky za účelom efektívneho zabezpečenia služieb pre hlavné mesto a má ambíciu stať sa stabilným, prosperujúcim a profesionálnym partnerom pre svojich zadávateľov ako aj pre komerčný dopyt.
Spoločnosť vykonáva od 1.2.2021 odťahovanie vozidiel z miestnych komunikácií v správe hlavného mesta so zapojením komunikácií v správe mestských častí (vybrané mestské časti).
Ďalšou činnosťou je prevádzka doplnkovej parkovacej politiky vo vnútroblokoch,
na účelových komunikáciách, v parkovacích domoch a zarampovaných parkoviskách, ako aj kontrolu, registráciu a vymáhanie parkovacej politiky. Na zverených
alebo prenajatých nehnuteľnostiach (parkovacích domoch a zarampovaných parkoviskách) spoločnosť Mestský parkovací systém vykonáva správcovskú činnosť, tzv. property manažment.
Cieľom je efektívne zabezpečenie vyššie uvedených činností vo forme služieb pre hlavné mesto a mestské časti ako kľúčových partnerov spoločnosti Mestský parkovací systém.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov
ID: 4688544
Dátum zverejnenia: 23.10.2023
2023-10-23
lokalita: Bratislava Pozícia: Servisný technik, Technický pracovník Spoločnosť: Mestský parkovací systém, spol. s r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 000 EUR/mesiac