Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky

Vedúci/ca úseku programu a marketingu / Asistent riaditeľa
Mestské divadlo Žilina
Horný Val, Žilina
plný úväzok
1.1.2026
Od 1 500 EUR/mesiacpodľa platných taríf pre zamestnancov vo verejnom záujme, nástupný plat podľa rokov praxe vrátane osobného príplatku po skúšobnej dobe
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Riadi a koordinuje činnosť úseku programu a marketingu podľa cieľov divadla.
• Vytvára, realizuje a vyhodnocuje marketingovú stratégiu divadla.
• Koordinuje prípravu propagačných a programových materiálov a zodpovedá za ich výstup, administráciu webovej stránky a sociálnych sietí divadla a koordinuje komunikácu s partnermi, médiami a externými dodávateľmi marketingových služieb.
• Riadi eventový manažment premiér, festivalov a špeciálnych podujatí.
• Spolupracuje na tvorbe cenovej a predajnej stratégie, sleduje návštevnosť a správanie publika.
• Vedie a hodnotí podriadených zamestnancov, zodpovedá za plnenie ich úloh.
• Plní ďalšie odborné a manažérske činnosti podľa pokynov riaditeľa divadla.
• Zabezpečuje organizačnú a administratívnu podporu riaditeľa divadla.
• Pripravuje podklady, zápisnice a komunikáciu pre rokovania vedenia divadla, mestského úradu a externých partnerov.
• Koordinuje interný tok dokumentov medzi riaditeľom a jednotlivými úsekmi.
• Zabezpečuje kalendár, pracovné stretnutia a služobné cesty riaditeľa.
• Komunikuje s mestom Žilina ako zriaďovateľom vo veciach administratívnej, projektovej a propagačnej povahy.
• Podieľa sa na príprave návrhov zmlúv, žiadostí, rozpočtov a výkazov pre projekty a granty.
• Koordinuje pracovné cesty a návštevy hostí v divadle, vrátane zabezpečenia protokolu.
Kompetencie, právomoci a zodpovednosti:
• Riadi a kontroluje prácu zamestnancov úseku programu a marketingu.
• Vypracúva pracovné náplne a hodnotenia zamestnancov úseku.
• Zodpovedá za rozpočet úseku, efektívne využívanie prostriedkov a dodržiavanie predpisov.
• Predkladá návrhy na odmeňovanie, personálne zmeny a rozvojové opatrenia.
• Reprezentuje divadlo pri rokovaniach s partnermi a verejnosťou.
• Priame zastupovanie riaditeľa v určenom rozsahu počas jeho neprítomnosti.
• Spolupodieľa sa na kontrole dodržiavania interných predpisov v rámci celej organizácie.
• Zabezpečuje internú komunikáciu medzi riaditeľom, úsekmi a externými partnermi.
• Vykonáva kontrolu formálnej a vecnej správnosti dokumentov určených na podpis riaditeľovi.
• Navrhuje opatrenia na zefektívnenie administratívnych procesov divadla.
Všeobecné povinnosti:
• Dodržiava pracovný poriadok a všetky interné smernice divadla.
• Udržiava a rozvíja svoju kvalifikáciu a odborné znalosti.
• Dodržiava právne predpisy a pokyny riaditeľa divadla.
• Zodpovedá za ochranu dôverných informácií súvisiacich s vedením organizácie.
• Zabezpečuje profesionálnu a reprezentatívnu komunikáciu vedenia divadla navonok
Zamestnanecké výhody, benefity
- zamestnanecké vstupenky na predstavenia divadla
- parkovanie v centre mesta
- nárok na dovolenku 5 dní naviac
- zamestnanecké benefity (voľné vstupy – partnerské organizácie)
Informácie o výberovom konaní
Vybraní uchádzači budú pozvaní na výberové konanie približne v druhej polovici novembra.
Bližšie informácie získate na tel. č. +421903510671
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Strategické plánovanie - Pokročilý
Riadenie ľudí - Pokročilý
Microsoft Office - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Strategické myslenie a schopnosť plánovať s ohľadom na dlhodobé ciele
- Vynikajúce organizačné a komunikačné schopnosti
- Schopnosť viesť a motivovať tím, delegovať úlohy a hodnotiť výkon
- Zodpovednosť, samostatnosť a dôslednosť v plnení úloh
- Kreativita a orientácia na výsledky
- Odolnosť voči stresu, schopnosť zvládať viacero projektov súčasne
- Analytické myslenie a schopnosť prijímať rozhodnutia na základe dát
- Flexibilita a chuť učiť sa nové veci