Riaditeľ/ka Kreatívneho centra Nitra

Mesto Nitra

Miesto práce
Nitra
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
2 150 EUR/mesiacMinimálna suma základnej zložky mzdy predstavuje 2150,00 €. Môže sa zvýšiť v závislosti od kvalifikácie a skúseností uchádzača, odmeny v súlade s Poriadkom odmeňovania zamestnancov Mesta Nitra a platnou Kolektívnou zmluvou.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- Riaditeľ/ka kreatívneho centra je zodpovedný/á za celkové riadenie a strategický rozvoj kreatívneho centra.
- Zabezpečenie fungovania kreatívneho centra v rámci projektu Kreatívne centrum Nitra, (ITMS kód: NFP302030ADT3).
- Udržiavanie a tvorba nových partnerstiev spočívajúca v aktívnom vyhľadávaní a zabezpečení spolupráce s organizáciami v oblasti kultúrneho a kreatívneho priemyslu.
- Výber, plánovanie a hodnotenie partnerstiev na základe navrhnutých hodnotiacich hárkov v súvislosti s dodržaním rozpočtu kreatívneho centra.
- Spracovanie stratégie zapojenia aktérov kultúrneho a kreatívneho priemyslu.
- Pomoc s výberom investorov, biznis anjelov alebo obchodných partnerov pre klientov kreatívneho centra.
- Kontinuálne prehodnocovania možností realizovania aktivít v kreatívnom centre.
- Budovanie spolupráce s organizáciami ako Slovak Business Agency (SBA), Ministerstvo hospodárstva SR, resp. Slovenská agentúra pre rozvoj investícií a obchodu (SARIO), Slovenská inovačná a energetická agentúra (SIEA).
- Koordinovanie interných materiálových, ľudských aj finančných zdrojov.
- Manažérske rozhodovanie v rámci fungovania kreatívneho centra tak, aby bolo kreatívne centrum finančne nezávislé od verejných zdrojov.
- Nastavenie obchodnej vízie a tvorby dodávateľského a klientskeho poolu.
- Prezentovanie kreatívneho centra navonok voči verejnosti, voči riadiacemu orgánu ako aj médiám.
- Pravidelné prezentovanie výsledkov pred riadiacou radou projektu zostavenou z pracovníkov Mesta Nitra.

Zamestnanecké výhody, benefity

- možnosti vzdelávania a osobného rastu
- možnosť sebarealizácie,
- perspektívna práca
- príspevok na stravovanie
- stabilné sociálne prostredie
- doplnkové dôchodkové sporenie a iné benefity v súlade s Kolektívnou zmluvou

Informácie o výberovom konaní

Zoznam požadovaných dokladov:

Žiadosť o prijatie do zamestnania spolu s:
- profesijným životopisom (ideálne v slovenskom jazyku),
- čestným vyhlásením o bezúhonnosti,
- čestným vyhlásením o ukončení vzdelania,
- potvrdením, resp. čestným vyhlásením o požadovanej praxi,
- písomným súhlasom so zverejnením a spracovaním osobný údajov v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov na účel výberového konania.

Dátum a miesto podania žiadosti:
Uchádzači v termíne dňa 21.02.2021 odovzdajú svoje žiadosti v zapečatenej obálke, ktorá bude označená heslom: „Výberové konanie Riaditeľ KCN“ osobne do podateľne Mestského úradu v Nitre alebo zašlú poštou na adresu: MESTO NITRA, Mestský úrad, Štefánikova tr. č. 60, kancelária prednostu, 950 06 Nitra, resp. elektronicky na e-mail: [email protected] .
Na oneskorené podané žiadosti o účasť na výberovom konaní sa nebude prihliadať.

Ak uchádzači doklady zašlú elektronicky, budeme požadovať, aby si originály dokladov priniesli so sebou na výberové konanie.

Vybraní uchádzači budú pozvaní na osobný pohovor, na ktorý bude treba spracovať návrh fungovania KC, tvorby nových partnerstiev v regióne i mimo neho a stručný manažérsky pohľad na základe informácií z Opisu projektu (ten dodatočne zašleme).

Mesto Nitra si vyhradzuje oprávnenie pozvať na osobný pohovor len vybraných uchádzačov.
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Zásada nediskriminácie:
V súlade so zásadou rovnakého zaobchádzania je pri výberovom konaní je zakázaná diskriminácia z dôvodu pohlavia, náboženského vyznania alebo viery, rasy, príslušnosti k náboženskej alebo etnickej skupine, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, manželského stavu a rodinného stavu, farby pleti, jazyka, politického alebo iného zmýšľania, národného alebo sociálneho pôvodu, majetku, roku alebo iného postavenia. Zásadu rovnakého zaobchádzania v pracovnoprávnych vzťahoch obdobných právnych vzťahoch ustanovuje zákon č.365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou a o zmene a doplnení niektorých zákonov (antidiskriminačný zákon).

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Prax na pozícii/v oblasti

na vedúcich postoch v organizácii pôsobiacej v kultúrnom a kreatívnom priemysle

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- skúsenosti so spoluprácou s podnikateľskými subjektami kultúrneho a kreatívneho priemyslu, so spoluprácou s univerzitami, resp. inými vzdelávacími organizáciami
- zameranie na vizuálne umenie, scénické umenie, hudbu, audiovíziu a multimédia alebo remeselnú výrobu je výhodou
- vynikajúce riadiace, komunikačné, organizačné a negociačné schopnosti
- základy projektového alebo procesného manažmentu (PRINCE2, IPMA, PMI) výhodou

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Miestna samospráva.
Mesto Nitra je samostatný územný samosprávny a správny celok Slovenskej republiky; združuje osoby, ktoré majú na jeho území trvalý pobyt.
Mesto Nitra je právnickou osobou, ktorá za podmienok ustanovených zákonom č. 369/1990 Zb. (Zákon o obecnom zriadení) samostatne hospodári s vlastným majetkom a vlastnými príjmami. Základnou úlohou samosprávy je starostlivosť o všestranný rozvoj jej územia a o potreby jej obyvateľov.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov
ID: 4026674  Dátum zverejnenia: 29.1.2021  Základná zložka mzdy (brutto): 2 150 EUR/mesiac