HR Soulmate (úprimný pracovný inzerát)

Čím nás určite oslovíš?

Hľadáme kandidáta, ktorý už teraz vie, že chce pracovať s nami, ale zatiaľ nedostal príležitosť.
Nehľadáme jadrového fyzika, hľadáme niekoho, kto má HR Soul.
V prípade, že si chceš byť istý, tu je nápoveda:

• Máš odvahu posúvať HR témy vpred, prípadne mimo tradičných metód
• Chceš pracovať v neformálnom prostredí s rodinnou firemnou atmosférou a kultúrou
• Chceš mať možnosť ovplyvňovať smerovanie HR v úspešnej spoločnosti a prinášať vlastnú pridanú hodnotu do HR projektov

A na čom budeš pracovať?

• Recruitment (centrálne pozície), následne zastrešovať životný cyklus zamestnancov, v prípade potreby budeš podporou pri HR aktivitách biznis developmentu
• Zastrešovať tému otázok pracovno-právnej legislatívy
• Budeš súčasťou projektov ako Budovanie značky zamestnávateľa, Talent Management, Headhunting a rozvoj špecifických pozícií, budeš drivovať interný Medusa News, etc..
• Podpora managementu a PREPÁJANIE HR s BIZNISOM

Čo ti ponúkame navyše?

• Skutočná možnosť realizácie a implementovania svojich nápadov
• Skvelý tím, firemná kultúra rodinnej spoločnosti, preferujeme otvorenú komunikáciu, všetci si TYkáme
• Športové benefity, teambuildingy, vzdelávanie a (nie cliché) rozvoj v oblasti HR

Máme o teba záujem, takže:

Ako si ťa predstavujeme:

• Máš za sebou aspoň 3 roky na pozícii HR Partnera / HR Specialistu*
• Vieš, kam chceš posunúť svoju HR kariéru*
• Dokážeš si obhájiť svoj názor, ale zároveň pripustíš tímovú diskusiu*
• V neposlednom rade si schopný pozerať na na situácie out of the box*
• **Kandidát, ktorý bude schopný byť partnerom pre manažérov, orientuje sa v téme headhuntingu, CBI metodike pohovorov, téme psychodiagnostiky, bude viac ako vítaný***
• Kľúčové je však stotožnenie sa s kultúrou slobody vs. zodpovednosti*