Projektový manažér (SW vývoj)

Hľadáme skúseného projektového manažéra pre riadenie veľkých projektov v oblasti SW vývoja.

Popis práce
• zodpovednosť za riadenie projektu podľa internej metodiky riadenia projektov v mediworx-e
• zodpovednosť za dodanie projektu v dohodnutej kvalite, nákladoch a čase
- zodpovednosť za finančný profit projektu / nákladová časť projektu
- zodpovednosť za riadenie procesu inicializácie, plánovania, realizácie a ukončovania projektov u existujúcich ako aj nových zákazníkov
- zodpovednosť za plánovanie zdrojov, časový harmonogram a rozpočet projektu
- zodpovednosť za identifikovanie kritických miest projektu a navrhovanie ciest k ich eliminácii
- zodpovednosť za komunikáciu s interným projektovým tímom
- zodpovednosť za komunikáciu s projektovým tímom zákazníka
- zodpovednosť za riadenie dodávok subdodávateľov
- zodpovednosť za dodržiavanie metodík projektového riadenia
- zodpovednosť za včasnú eskaláciu problémov nadriadeným / vlastníkom projektu
- zodpovednosť za riadenie procesu zmien
- zodpovednosť za riadenie procesu minimalizácie rizík
• zastupuje spoločnosť pri komunikácii so zákazníkom na stretnutiach k príslušnému projektu;
• zodpovednosť za vytváranie dobrých obchodných vzťahov so zákazníkom
• zodpovednosť za vytváranie projektových reportov a priame reportovanie Head of PM
• zodpovednosť za hodnotenie členov projektového tímu na základe určených Kľúčových indikátorov výkonnosti (KPI)
• Koordinácia každodenného výkonu procesu pre riadenie zmien a SW releasov pre určené projekty a to najmä:
- Identifikácia požiadaviek na zmeny a koordinácia zavádzania zmien v procese Manažment zmien,
- Monitorovanie efektivity a výkonnosti procesu a prípadné zlepšovanie procesu,
- Identifikácia a zavádzanie zlepšení do procesu,
- Koordinácia hodnotenia a schvaľovania zadaných požiadaviek na zmenu týkajúcich sa IT služieb,
- Organizovanie a vedenie stretnutí Schvaľovacej komisie,
- Zabezpečenie včasnej a adekvátnej komunikácie o zmenách,
- Sledovanie všetkých požiadaviek na zmenu, ktoré boli uzatvorené s cieľom revízie priebehu životného cyklu rôznych typov požiadaviek na zmenu a identifikácie prípadných nedostatkov ich spracovania. (napr. na mesačnej báze vyhodnotenie množstva minutých zdrojov na posúdenie, schválenie, vytvorenie, testovanie, implementáciu a uzatvorenie zmien),
- Posudzovanie naliehavých zmien;
• Riadi komunikáciu v tíme, riadi tím, organizuje a vedie pravidelné stretnutia tímov (Stand-Up Meeting);
• Riadi riziká v projekte (identifikácia, prevencia, riešenie, zaznamenanie stavu); Spravuje Register rizík za príslušný projekt alebo produkt;
• Spravuje a sleduje rozpočet projektu v rámci definovaných odhadov a očakávaní, pripravuje podklady pre vyúčtovanie;
• Rieši konflikty v projekte a v prípade potreby eskaluje na priameho nadriadeného, prioritne podľa pravidiel definovaných v príslušnej Dohode o úrovni služieb (SLA) pre daného odberateľa produktu a príslušnosti projektu (zákazníka) ;
• Distribuuje požiadavky a dôležité informácie pre členov tímu;
• Zastupuje spoločnosť pri komunikácii so zákazníkom na stretnutiach k príslušnému projektu;
• Rieši kapacitné problémy a konflikty pri požiadavkách na zdroje pre svoj Projekt, eskaluje konflikty vlastníkom zdrojov ;
• Iné, s projektom súvisiace úlohy, podľa dohody s nadriadeným.

PONÚKAME VIAC
Niektoré benefity sú nevyčísliteľné – napríklad skvelý kolektív založený na úprimných priateľstvách. Okrem toho ponúkame know-how a pomoc od ľudí, ktorí sú v danej oblasti naozaj odborníci a je radosť sa od nich učiť.
ŽIVOT MIMO PRÁCE
Samozrejme, uvedomujeme si, že naši ľudia majú aj život mimo práce, a preto sa snažíme neustále rozširovať ponuku našich benefitov, ktoré by mohli využiť vo voľnom čase. Najviac milovaným benefitom je zrejme Multisport karta, vďaka ktorej majú naši zamestnanci otvorené dvere do fitness centier, športovísk a wellnessov po celom Slovensku. Po športe sa môžu objednať napríklad aj na masáže zdarma.
PRUŽNÁ PRACOVNÁ DOBA
Ak sa niekomu predsa len ťažko vstáva, môže štyrikrát do mesiaca využiť možnosť pracovať z domu. Lepšie je však prísť do práce, pretože tam na každého čaká čerstvé ovocie, neobmedzený pitný režim a občas aj nejaké špeciálne prekvapenia.
NA ZDRAVÍ SI DÁVAME ZÁLEŽAŤ
Dvakrát do roka dodatočne prispievame zamestnancom na zdravý životný štýl.
No ak niekto predsa len ochorie, určite rád využije zľavy v celej sieti lekární Dr. Max
a polikliník ProCare.
BENEFITY NAD RÁMEC ZÁKONA
mediworx rád prispieva, napríklad aj na stravné lístky nad rámec zákona,
ba dokonca aj do III. piliera. Už máme zapísanú celú stranu benefitov a to sme ešte
nespomenuli všetky ďalšie zľavy, ktoré máme na printové médiá, autá, pozemky,
či sushi... O všetky tieto výhody sa však radi podelíme s každým, kto sa stane
súčasťou mediworxu :)

Ak to bude v našich silách, pokúsime sa odpísať všetkým uchádzačom. V prípade, že Vám neodpíšeme, je veľmi pravdepodobné, že ste u nás neprešli prvým kolom - odhad vhodnosti kandidáta na osobné stretnutie na základe životopisu (pracovné skúsenosti, technologické/procesné znalosti).