Personálny a mzdový špecialista

- komunikácia s nastupujúcimi zamestnancami od momentu akceptovania ponuky,
- spracovanie, evidencia a aktualizácia zamestnaneckej dokumentácie v personálnom a mzdovom informačnom systéme,
- komunikácia s poisťovňami a štátnymi inštitúciami (prihlášky, odhlášky, potvrdenia a pod.),
- spracovávanie personálnej agendy spojenej so vznikom, priebehom/zmenou a skončením pracovného pomeru zamestnancov,
- spracovávanie kompletnej mzdovej agendy (výpočet miezd, exekúcie, zaúčtovanie dane, PN, ZP a pod.),
- sledovanie pracovných pomerov uzatvorených na dobu určitú a ukončenie skúšobnej doby zamestnancov, informovanie priamych nadriadených,
- zabezpečenie úvodu adaptačného procesu zamestnancov,
- zabezpečenie rozvojového programu pre zamestnancov,
- príprava a spracovanie štatistík a reportov podľa pokynov,
- spolupráca pri vytváraní interných smerníc,
- sústavné vzdelávanie sa, resp. sledovanie novelizácie zákonov a ich aplikácia v pracovnoprávnych vzťahoch,
- pracovno-právne poradenstvo pre zamestnancov, manažérov a riaditeľov,
- správa dochádzkového systému, zabezpečenie dochádzkových kariet,
-ďalšie činnosti súvisiace s prácou

- stabilné postavenie spoločnosti v prostredí potravinárskeho sektora,
- možnosť ďalšieho profesionálneho rozvoja a rastu,
- príjemné pracovné prostredie,
- korektný a profesionálny prístup zo strany zamestnávateľa,
- systém zamestnaneckých zliav - zľava na vlastné výrobky
- nadštandardné rehabilitačné a zdravotné poradenstvo
- možnosť využitia mini-rehabilitačného centra vo
vlastných priestoroch

Svoje štrukturované životopisy nám zasielajte prosím v slovenskom jazyku.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem, kontaktovať budeme iba vybratých uchádzačov spĺňajúcich požiadavky.