Hľadáme Vedúcu/Vedúceho predajne do Bratislavy!

Vašou náplňou práce na tejto pozícii bude:
- riadenie a vedenie tímu zamestnancov na pozícii predavačov
- zabezpečovanie a zvyšovanie kvality obsluhy v prevádzke
- zabezpečovanie spokojnosti zákazníka,
- poskytovanie poradenstva zákazníkom,
- aktívna účasť na výberovom procese pri získavaní nových zamestnancov a zabezpečenie ich následného školenia,
- vykonávanie činností smerujúcich k zabezpečeniu spokojnosti zamestnancov na pracovisku,
- objednávanie tovaru podľa stavu aktuálnych skladových zásob v prevádzke,
- optimalizácia a kontrola skladových zásob tovarov,
- kontrola výsledkov inventúr,
- zodpovednosť za pokladničnú evidenciu, evidenciu dochádzky, evidenciu príjmu a výdaja tovaru,
- uzávierka a kontrola tržieb, preberanie dennej tržby a zabezpečenie jej odovzdania zamestnávateľovi,
- kontrola vedenia podkladov pre účtovníctvo a administratívnych záznamov,
- zabezpečovanie a kontrola estetického vzhľadu prevádzky, čistoty a poriadku,
- príprava promočných akcií podľa požiadaviek zamestnávateľa,
- kontrola kvality a vzhľadu predávaného tovaru,
- účasť na poradách vedenia spoločnosti zamestnávateľa,
- riešenie sťažností a reklamácií zákazníkov,
- vykonávanie inventarizácie, zabezpečovanie dodržiavania opatrení zamestnávateľa prijatých na ochranu jeho majetku,
- sledovanie cien tovarov, sledovanie trhu a vývoja konkurencie,
- zodpovednosť za merchandising

Finančné benefity:
• Dochádzková odmena za odpracovaný mesiac bez ABSENCIE, PN, VYŠETRENIA U LEKÁRA a ostatných neprítomností v práci = 60 EUR/osoba/mesiac už pri nástupe zamestnanca
• Príspevok na cestovné = 13,50 Eur/osoba/mesiac, podmienkou vyplatenia je odpracovaný plný fond pracovného času/bez dovolenky, PN, absencie, lekára/.
Nebude vyplatený zamestnancom, ktorým sa prepláca cestovný príkaz.
• Príspevok za prácu v nedeľu = 5 Eur/osoba/deň (nad rámec zákona)
• Motivačná zložka mzdy podľa aktuálneho mzdového poriadku.
• Vernostné odmeny za odpracované roky (1rok 33Eur, 2 roky 66Eur, 3roky 99).
• Poukážky na nákup tovaru v DELIA kvartál 20 Eur osoba, zamestnanec má nárok na poukážku po odpracovaní celého kvartálu.
• Zamestnanecké balíčky (Vianoce, Veľká noc + deti Mikulášsky balíček).
• Príspevok pri sobáši (50 Eur), narodení dieťaťa (50 Eur), po skúšobnej dobe.
• Individuálne navýšenie miezd.
• Stravný lístok vo zvýšenej nominálnej hodnote 3,80 € nad rámec zákona

Nefinančné benefity:
• MultiSport karta – zamestnávateľ prispieva 50% z celkovej hodnoty karty 26€
• Firemné akcie a hry.
• Pohľadnice (narodeninové karty) pre zamestnancov.
• Firemné odborné vzdelávanie podľa pozícií.
• Extra nad rámec zákona deň voľna pri sobáši, narodení dieťaťa, úmrtí v rodine/ po skúšobnej dobe/.
• Voľno na zotavenie/ rekondičné voľno (1 deň ročne) po odpracovaných 6 mesiacoch.
• Zľava na kávu pre zamestnancov 30%.
• Menu pre zamestnancov Zľava 30% ( z vybraných druhov)

V prípade záujmu o túto pozíciu mi pošlite svoj životopis. Budem kontaktovať vybraných uchádzačov. Všetkým ďakujem za spoluprácu.

Maloobchod

Našim klientom je slovenská maloobchodná sieť potravín so zameraním na predaj čerstvých výrobkov.