Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Mattoni 1873 je dlhodobo úspešná a rešpektovaná rodinná firma, ktorá stavia na skvelých značkách s dlhou tradíciou, a aj napriek svojej veľkosti je stále verná hodnotám, z ktorých vzišla. Poslaním našej spoločnosti je prinášať ľuďom do života osvieženie. Mattoni 1873 je jedným z najväčších hráčov nápojového odvetvia v strednej Európe a plní nielen rolu spoľahlivého obchodného partnera, ale aj stabilného zamestnávateľa.
Trade marketing manager Junior (m/ž) - HORECA
Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
plný úväzok
Termín nástupu:dohodou
Od 1 700 EUR/mesiac
* Základná mzda od 1700 €. Ku mzde prislúchajú aj bonusy vo forme variabilnej zložky. Finálna výška finančného ohodnotenia je stanovená na základe skúseností a profesných zručností kandidáta.
O pracovnej pozícii:
Zaujíma Vás oblasť trade marketingu a baví Vás posúvať veci vpred? Rozširujeme tím a hľadáme medzi nás iniciatívneho kolegu alebo kolegyňu, ktorý / ktorá doplní náš tím o pozíciu Junior Trade Marketing Managera pre HORECU. Ak sa chcete ďalej rozvíjať a vzdelávať v oblasti obchodného marketingu, zároveň chcete vidieť svoju prácu priamo v trhu a prispieť tak k viditeľnosti našich značiek, dajte nám o sebe vedieť!
ČO BUDETE ROBIŤ:
plánovanie, schválenie, komunikácia a následná exekúcia TMK aktivít z komerčného kalendára v segmente HoReCa,
zodpovednosť za pridelené značky, príprava a prezentácia TMK plánov, správa rozpočtu, precízne evidencia rozpočtov pridelených značiek, evidencia nákladov, odkumunikovanie s Trade marketingových managerom, interné schválenie naprieč viacerým oddeleniami,
aktívna spolupráca a reporting kanálovému Trade Marketing Managerovi,
proaktívna spolupráca s oddeleniami (Marketing, Obchod, Financie, Category managment, Nákupné oddelenie) pri plánovaní a realizácii aktivít,
príprava podkladov v zmysle zadaní (ročné/kvartálne/mesačné podklady, objednávky POSM, vyhodnotenia, reporting, kontrola spendingu za zverené značky),
navrhovanie efektívnych aktivít, alebo POP v rámci prideleného rozpočtu značiek v súlade s ich stratégiou,
vývoj a aplikácia POP materiálov - aktívna spolupráca s externými partnermi,
prezentovanie zverených aktivít na interných stretnutiach spoločnosti - Obchod, Marketing, Finančné oddelenie (v spolupráci a pod dohľadom Trade Marketing Managera),
inovatívny a kreatívny prístup k TMK aktivitám s cieľom zvyšovať predaj a image porfólia, na základe vyhodnotení, spätnej väzby, skúseností a informácií získaných z trhu -> spotrebiteľské správanie, trendy na trhu, monitoring priamej aj nepriamej konkurencie,
aktívna účasť v projektových skupinách aj mimo oddelenia,
komunikácia s reklamnými agentúrami a externými dodávateľmi, spracovávanie cenových ponúk,
monitorovanie trendov a noviniek konkurencie s cieľom identifikovať príležitosti v danom segmente.
Koho hľadáme:
Hľadáme samostatnú, kreatívnu a zodpovednú osobnosť, ktorá má:
1 a viac ročná prax na obdobnej pozícii (Trade marketing, Gastro, Horeca, On Trade, account manager),
výborné komunikačné a prezentačné schopnosti,
analytické myslenie, vie sa orientovať v dátach a chápať ich súvislosti,
schopnosť pracovať nezávisle, efektívne a doťahovať veci do konca,
zvládanie stresových situácii, schopnosť plánovania a realizácie projektov, pragmatický prístup
znalosť MS Office - najmä Excel (grafy, kontingenčné tabuľky, funkcie) a PowerPoint
základy SAP (vytvorenie objednávky, storno, založenie marketingových materiálov)
znalosť anglického jazyka ústnou aj písomnou formou,
znalosť Online marketingu – výhodou,
vodičský preukaz sk. B (návšteva trhu).
Čo ponúkame:
Stabilita a pracovné prostredie
Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou.
Dynamické prostredie s možnosťou ovplyvniť obchodnú stratégiu a pracovať s kvalitným širokým portfóliom a známymi značkami.
Flexibilita a work-life balance
Možnosť home-office a flexibilná pracovná doba.
Dni voľna navyše.
Finančné benefity a odmeny
Kvadrimestrálny individuálny a ročný firemný bonus viazaný na výsledky a KPIs.
Príspevok zamestnávateľa na DDS (III. pilier).
Cafeteria (280 € kredit na nákup benefitov podľa vlastného výberu).
Finančný príspevok pri významných životných udalostiach - pri narodení dieťaťa, pracovnom výročí, odchode do dôchodku.
Zdravie a wellbeing
Multisport karta za zvýhodnenú cenu.
Úrazové a životné poistenie.
Hedepy - program duševného zdravia (online psychologické poradenstvo).
Rozvoj a vzdelávanie
Interné a externé školenia, rozvoj hard i soft skills.
Prístup k online vzdelávacím platformám.
Komunita a zážitky
Spoločenské a športové akcie pre zamestnancov.