Human Potential & Culture Specialist - part time

Matching s.r.o.

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
skrátený úväzok
Termín nástupu
ASAP / dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 EUR/mesiac

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti


Pre nášho klienta, medzinárodnú architektonicko - projekčnú spoločnosť, ktorá zastrešuje aj komplexný projektový manažment a supervíziu realizácie stavieb s pobočkami v SK,CZ,AT a UA hľadáme do slovenskej pobočky nového kolegu/kolegyňu na pozíciu Human Potential & Culture Specialist. Spoločnosť má na SK do 20 zamestnancov, a plánuje ešte zľahka rásť. Preto sa aj pozícia a jej náplň bude vyvíjať a sme do budúcna otvorení aj full time úväzku.

Spoločnosť úspešne realizovala množstvo väčších či menších projektov v oblastiach administratívnych či priemyselných stavieb, nákupných centier, kultúrnych a vzdelávacích inštitúcií, rezidenčných stavieb a pod. A ďalšie pekné projekty má v pipeline.

Ako bude vyzerať Tvoja práca na pozícii Human Potential & Culture Specialist?

TU SÚ HLAVNÉ ÚLOHY A ZODPOVEDNOSTI POZÍCIE:

  • Tvorba HP stratégií (ciele, postupy, štruktúra, organizácia, rozpočty) a rozvoj oblasti HP&C podľa potrieb spoločnosti
  • Spolupráca s vedením spoločnosti v strategických, nielen HP témach
  • Nastavenie HP procesov a riadenie strategických HP aktivít
  • Tvorba konceptu a riadenia HP marketingu a employer brandingu (veľtrhy, prednášky, ambasádoring kultúry)
  • Vytvorenie hiring konceptu, koordinácia výberu zamestnancov, spolupráca s recruitingovou agentúrou
  • Koordinácia onboardingového procesu vrátane mentorského programu
  • Vytvorenie koncepcie a riadenie rozvojových aktivít spolupracovníkov vrátane rozvoja manažmentu (najmä sofskills). Kordinácia interného vzdelávania kolegov. Spolupráca s externým dodávateľom vzdelávacích a rozvojových aktivít.
  • Rozvoj firemnej kultúry
  • Tvorba koncepcie a riadenia v oblasti hodnotenia, odmeňovania a motivácie zamestnancov
  • Príprava a organizácia zamestnaneckých eventov – kultúrnych, spoločenských, športových aktivít a workshopov na posilnenie spolupráce
  • Komunikácia s kolegami
  • Pravidelná spolupráca s HP manažérom v Rakúsku a medzinárodným HP tímom na strategických HP meetingoch týkajúcich sa celého holdingu s cieľom zabezpečiť spoločné smerovanie skupiny
  • Pravidelný reportingvedeniu spoločnosti a spolupracovníkom na stretnutiach a ad hoc
  • Offboarding a exit interviews
  • Koordinácia (spolu s ďalšími kolegami) sťahovania do nových priestorov

Zamestnanecké výhody, benefity


NA ČO SA MÔŽEŠ TEŠIŤ?

  • Práca v spoločnosti v prostredí zaujímavých medzinárodných projektov
  • Hodnotovo orientovaná firemná kultúra, ktorá poskytuje priestor pre vlastné nápady
  • Fajn partia kolegov, ktorí si navzájom pomáhajú a sú si oporou
  • Plochá organizačná štruktúra a férové jednanie, ale tiež príležitosť k osobnému rozvoju formou vzdelávacích programov
  • Ročný príspevok na jazykové kurzyAJ/NJ
  • Multisport karta
  • Eventy v rámci celej skupiny ako sú spoločné teambuildingy, vianočný večierok a ďalšie neformálne stretnutia
  • Pekný moderný office, ktorý sa bude k 09/2024 meniť na ešte krajší a úplne nový v príjemnom prostredí Sky Park Offices
  • Ročný bonus

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Stavebný priemysel

Našim klientom je medzinárodná architektonicko - projekčná spoločnosť, ktorá zastrešuje aj komplexný projektový manažment a supervíziu realizácie stavieb.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Microsoft Office - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

ČO OD TEBA OČAKÁVAME?

  • Hľadáme človeka, čo má vášeň pre HR a rád pracuje s ľuďmi
  • Skúsenosť na HR a related pozícii aspoň 3 roky a chuť pomáhať menšej firme v nastavení HR (alebo v našom jazyku Human Potencial & Culture) procesov
  • AJ na aktívnej úrovni je must, NJ je výhodou
  • Zameranie na hľadanie riešení a ich implementáciu
  • Schopnosť spolupracovať
  • Schopnosť riešiť konflikty
  • Empatia, dôveryhodnosť
  • Príjemné a profesionálne vystupovanie
  • Organizačné schopnosti
  • Spoľahlivosť a integrita
  • Schopnosť pozerať sa na veci s nadhľadom a ľahkosťou

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Matching je personálno – poradenská spoločnosť, ktorá sa orientuje na služby v oblasti recruitmentu a headhuntingu. Pre spoločnosti sme partnerom pri vyhľadávaní a rozvíjaní zamestnancov. Pre uchádzačov sme mentorom ich úspešného uplatnenia na trhu práce a ďalšieho kariérneho napredovania.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

2 zamestnanci

Kontakt

Kontaktná osoba: Klára Javorská
E-mail: poslať životopis
ID: 4805092  Dátum zverejnenia: 10.4.2024  Základná zložka mzdy (brutto): 1 200 EUR/mesiac