Charakteristika spoločnosti MATADOR Automotive Vráble, a.s.

Od začiatku sériovej výroby v roku 2005 sme si postupne rozširovali portfólio kompetencií, ktoré nám umožňujú splniť aj tie najnáročnejšie projekty. Produkčné kapacity, skúsenosti a spoľahlivosť nám priniesli stabilné miesto medzi TIER1 dodávateľmi. Vďaka našim strategickým lokalitám na Slovensku, v Českej republike a v Rusku sa nachádzame priamo v srdci výroby automobilov v strednej a východnej Európe. S viac ako 1 000 zamestnancami dodávame produkty našim zákazníkom naprieč Európou efektívne a just in time.

www.matador-group.eu

HR business partner - Liberec (Automotive sektor)

Miesto práce
Mladá Boleslav, Liberecký kraj, Česká Lípa, Liberec, Jičín
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Ponúkaný plat (brutto)
Dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- vykonáva a zabezpečuje personálne služby pre interných zákazníkov
- komunikuje a aktívne spolupracuje s jednotlivými úsekmi spoločnosti v otázkach riadenia ľudských zdrojov
- participuje pri výbere personálnych agentúr a spolupracuje s personálnymi agentúrami v oblasti personálneho lízingu zamestnancov
- spolupracuje s úradom práce ohľadne získavania zamestnancov, získavania absolventov, zabezpečenia absolventskej praxe
- vykonáva výkaznícku, rozborovú a štatistickú činnosť personálneho oddelenia
- vykonáva a predkladá výsledky personálneho controllingu a reportingu
- metodicky spolupracuje pri skvalitňovaní prijímacieho konania zamestnancov po obsahovej stránke a zodpovedá za aktualizáciu materiálov s tým súvisiacich
- poskytuje konzultácie zamestnancom v oblasti personálnych vzťahov
- koordinuje a metodicky sa spolupodieľa na motivácii zamestnancov, rozvoji zamestnancov
- spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri výbere nových zamestnancov, pri preraďovaní a skončení pracovných pomerov
- spolupracuje s vedúcimi pracovníkmi pri plánovaní nástupcov a kariérnom plánovaní
- intenzívne sleduje vnútropodnikovú personálnu klímu, predikuje možné problémy a
informuje ved. personálneho oddelenia a navrhuje riešenia
- zbiera pripomienky všetkých zamestnancov ohľadne pracovného prostredia, predkladá ich na riešenie personálnemu riaditeľovi
- spolupracuje pri zabezpečovaní personálnych zdrojov podľa potrieb
- participuje pri výbere pracovníkov – zabezpečuje predvýberové a výberové konania, inzerciu
- spolupracuje pri príprave, realizácii a vyhodnotení rôznych prieskumov realizovaných
- poskytuje konzultácie zamestnancom firmy z oblasti pracovno-právnych vzťahov
- priebežne sleduje zákony, nariadenia a smernice súvisiace s pracovnou činnosťou a navrhuje zmeny týkajúce sa vykonávanej činnosti v závislosti od všeobecných legislatívnych zmien v CZ
- spolupracuje pri príprave, organizácii a vyhodnotení neformálnych podujatí
- participuje na príprave programu sociálnej starostlivosti o zamestnancov
- vykonáva administratívne práce podľa pokynu nadriadeného, tvorba prezentácií a prehľadov

Zamestnanecké výhody, benefity

Bohatý sociálny program a benefity - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie, príspevok na šport, kultúru a rekreáciu, príspevok pri pracovných a životných jubileách atď.

Informácie o výberovom konaní

Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky na pozíciu. V prípade, že vás nekontaktujeme do 14 dní považujte prosím ponuku za uzatvorenú. Ďakujeme za pochopenie.

Predpokladaný termín ukončenia výberového konania

31.12.2017 (ostáva ešte 41 dní)

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

personalistika, ekonomika

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Počítačové znalosti - používateľ

Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- efektívna a odborná komunikácia
- vecnosť, ochota, zdvorilosť
- zručnosť riešiť problémy
- organizačné schopnosti
- budovanie vzťahov a asertivita
- racionálne myslenie a kreativita
- koncepčné myslenie
- zručnosť motivovať
- zručnosť riešiť problémy
- zručnosť rokovať, poradiť, vyjednávať a presviedčať
- manažment zmien
- zručnosť koučovať a moderovať

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Skupina MATADOR si vybudovala kľúčovú pozíciu systémového dodávateľa služieb a výrobkov pre automobilový ako aj všeobecný priemysel v Strednej Európe. Spoločnosť bola založená pred viac ako 111 rokmi a výrazne ovplyvnila históriu Slovenského priemyslu.
Ponúkame služby z oblastí dizajnu, inžinieringu, sériovej výroby štrukturálnych komponentov, priemyselnej automatizácie a výroby lisovacích nástrojov pre vedúce Európske automobilky. Taktiež vďaka rozsiahlym kompetenciám zo všeobecného strojárstva spolupracujeme s významnými Európskymi spoločnosťami z viacerých priemyselných odvetví, ktorým dodávame precízne opracované a na kľúč zhotovené výrobky.
Jednou z hlavných kompetencií spoločnosti je aktívne podieľanie sa na výskume a vývoji nových produkčných technológií, sofistikovaného spájania a implementácie nových materiálov pre automobilový priemysel.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Adresa spoločnosti

MATADOR Automotive Vráble, a.s
Staničná 1045
952 12 Vráble
http://www.matador-group.eu

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Lívia Ploščinská
E-mail: poslať životopis
ID: 3220931   Dátum zverejnenia: 8.11.2017