Technik kvality v laboratóriu

Kvalita našich produktov je pre nás najdôležitejšia, preto hľadáme k sebe do tímu zodpovedného a precízneho človeka.

Medzi hlavné úlohy patrí:

- vykonávať, evidovať, archivovať merania skúšok materiálu a uvoľňovať materiál podľa požiadaviek MFI a zákazníka

- uvoľňovať sériovú výrobu nových a zmenených výrobkov podľa príslušných skúšok

- pozastaviť, označiť nezhodný materiál, evidovať výsledky v databáze a informovať písomne nadriadeného a zodpovedné osoby (útvar kvality, výroby, logistiky, atď.)a starostlivosť o sklad pozastaveného materiálu

- vykonávať náhodnú kontrolu dielov (nadstavenie kalibrov, montáže)

- spolupracovať pri riešení zákazníckych a interných reklamácii a podporovať riadiaci tím

- vytvárať a podporovať harmonické pracovné prostredie, založené na princípoch rešpektu, dôvery, odvahy, rozhodnosti, zlepšovania a neustáleho rozvoja profesionálnych zručností zamestnancov

- zavádzať do existujúceho systému kvality opatrenia zabezpečujúce kvalitu pre trvalé zabezpečenie spokojnosti zákazníka a filozofie nulových chýb pri sériách a novorozbehnutej výroby

- zber archivácia a rozdeľovanie zmetkov po skúškach

- vykonávanie a vyhodnocovanie skúšok: Romerové skúšky vykonávané pomocou ručných meradiel, rozmerové skúšky na digitálnom výškomere, rozmerové skúšky na trojosom meracom stroji HEXAGON, skúšky makroskopie – vyhodnocovanie zvarov, meranie tvrdosti podľa Vickersa, deštrukčné skúšky

Zmennosť sa bude meniť vzhľadom na jednotlivé fázy rozbehu projektu:

- Zo začiatku jednozmenná prevádzka: 6:00 - 14:30

- Neskôr 2 zmeny: 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00

- Trojzmenná prevádzka pri začatí sériovej výroby: 6:00 - 14:00 /14:00 - 22:00 / 22:00 - 6:00

- 13. plat

- príspevok do DDS III. Pilier – 3%

- príspevok na stravu nad rámec zákona 6,30€ (0,85 € príspevok zamestnanca)

- príspevok na dopravu do zamestnania od 60 € do 100 € v závislosti od vzdialenosti

- Multisport karta

-15% výkonnostný bonus (zo základného platu)

-150€ prítomnostný bonus

- zmluva na dobu neurčitú

- náborový príspevok od 300€ do 600€

- teambildingové aktivity (letná akcia, vianočný večierok, spoločné raňajky)

- vitamínové balíčky 2x ročne

- príspevok pri uzatvorení manželstva (200eur), prípevok pri narodení dieťaťa (200eur), príspevok pre darcov krvi (od 50 do 250eur)

- príspevok pri pracovných výročiach

- finančné odmeny za zlepšovacie návrhy

- odborné školenia

-stabilná práca v novej spoločnosti s priateľskou firemnou kultúrou

- možnosť kariérneho rastu