Martinus hľadá projektového manažéra/manažérku pre projekt Knihovrátok

Knihovrátok je služba, ktorá si za niečo vyše roka spravila dobré meno. Martinus cez ňu vykúpil už viac ako 300 000 kníh na Slovensku a v Česku. Našou ambíciou je neustále ho funkčne posúvať vpred a zákazníkovi tak ponúkať stále lepšiu službu.

Knihovrátok v Martinuse vnímame ako dôležitý prvok v rozvíjaní celého knižného trhu, preto i pozíciu projektového manažéra pre Knihovrátok interne nazývame Knižný rozvíjač. Pre Martinus tento projekt zároveň predstavuje tak povediac „startup“ v rámci zabehnutej firmy, vyžaduje si neustále hľadanie balansu medzi našim “klasickým” biznisom a niečím novým, hľadanie odpovedí, testovanie predpokladov, rýchle uvažovanie a koordináciu viacerých tímov. Táto pozícia si tým pádom vyžaduje veľmi špecifickú sadu zručností.

Najvyššiu šancu uspieť máš, ak:
- si fanúšik Knihovrátku alebo ho považuješ za zaujímavý projekt
- si zapálený pre vec a chceš sa spolupodieľať na tvorbe novej služby
- si človek, ktorý vie s ľahkosťou rozmeniť nápady na akčné kroky
- neustále rozmýšľaš, ako si veci zanalyzovať a vyhodnotiť
- miluješ učiť sa nové veci a tie existujúce zlepšovať
- vieš dohodnuté rozhodnutia rýchlo a dobre exekuovať
- rád a dobre komunikuješ - práca si bude vyžadovať spoluprácu naprieč rôznymi tímami
- pri pohľade na graf ti neprebehne mráz po chrbte (zo samotného grafu, nie jeho obsahu :) )
- si v primeranej miere organizovaný a vieš si dobre priorizovať svoj čas
- máš ekonomický či technický background (rýchlejšie tak pochopíš biznisové súvislosti či sa zorientuješ v databázach)

Aby si vedel o čom približne bude táto práca a ako široký záber v nej budeš mať, tu je pár vecí, do ktorých načrieš:
- Projektový manažment - budeme od teba chcieť, aby veci odsýpali a boli zdokumentované.
- Lean prístup - rýchle testovanie konceptov a overovanie hypotéz.
- Komunitný manažment - pomôžeš nám budovať našu FB skupinu Knihovrátok.
- Marketing - ako získavať nových zákazníkov.
- Logistika - ako nastaviť proces tak, aby bol čo najefektívnejší.
- UX - ako postaviť službu, aby bola ľahko uchopiteľná.
- Analytika - aby to celé dávalo význam.

- partia skvelých ľudí, ktorých spája láska ku knihám
- štipendium na vlastné vzdelávanie
- zľavy na knižný a neknižný tovar
- vianočné/narodeninové poukážky na nákup kníh
- sick-days a book-sick-day (že nevieš, čo to je? to je predsa deň s knihou pre správnych knihomoľov)
- možnosť interného koučingu a vzdelávania
- získaš stabilné zázemie firmy, kde sa snažíme robiť veci správne a kde nám na ľuďoch naozaj záleží
- budeš súčasťou firemnej kultúry, kde si naživo či na našej internej sociálnej sieti zdieľame zážitky, posielame pravidelné ocenenia či meriame našu náladu a otáčky, na ktorých fičíme :)
- veselé martinusácke teambuildingy

Dôležité informácie na záver

- Ak ťa ponuka zaujala, pošli nám svoj životopis a motivačný list. Chceme ťa spoznať, zistiť kto si, čo rád čítaš a prečo si myslíš, že práve táto pozícia je pre teba tá pravá!
- Máme pre teba jednu malú úlohu. Tú zakomponuj buď do svojho motivačného listu alebo prilož ako samostatný dokument. Chceme vedieť tvoj pohľad na túto otázku: "Čo by podľa teba urobilo Knihovrátok lepšou službou z pohľadu zákazníka? A prečo si myslíš, že sme to doteraz neurobili? :)"
- Úlohu nám prosím pošli do nedele 11.12.2022. Následne sa začneme ozývať s ďalšími informáciami ohľadom výberového procesu.
- Na túto pozíciu hľadáme ideálne človeka, ktorý bude mať ako hlavné pôsobisko Bratislavu alebo Martin, kde máme naše kancelárie. Nebránime sa však ani myšlienke, že by si mohol pôsobiť aj z iných miest, tak sa nenechaj touto podmienkou odradiť.

Držíme palce a budeme sa tešiť :-)