Martinus rozširuje HR tím

Si náš človek?

- Aktívne počúvanie a otvorené otázky sú tvoje obľúbené nástroje, pretože ti úprimne záleží na ľuďoch?
- Keď sleduješ trendy v HR, zvedavo hľadáš odpoveď na otázku, aký odmeňovací systém naozaj odráža potreby zamestnancov?
- Máš systematické myslenie, za ktoré by sa nehanbil ani Sherlock Holmes, pretože skúsenosť ťa naučila, že pracovať so správnymi dátami ti pomôže k lepším rozhodnutiam a k spokojným a šťastným kolegom?
Trikrát “ÁNO”? Čítaj ďalej! :-)

Aký/á by si mal/a teda byť?

Hľadáme človeka, ktorý už nie je úplný začiatočník, je samostatný a orientuje sa v aktuálnych HR témach a procesoch. Tým, že sme menší tím potrebujeme, aby si mal/a prehľad a zručnosti vo všetkých oblastiach, ktoré bežne riešime. No najdôležitejšie pre nás bude, aby si k nám priniesol/a skúsenosti a vášeň pre prácu s people dátami a nastavovanie a správu benefitov a odmeňovania.

Kedy ti u nás bude dobre?

- ak ti je blízke priateľské a neformálne prostredie, pretože rozumieš, že so slobodou ide v ruka v ruke zodpovednosť a že rešpekt nie je potrebné preukazovať vykaním
- radšej, než byť zaneprázdnený/á, chceš vidieť za sebou veci, ktoré prinášajú hodnotu
- nevadí ti sadnúť si nad prázdny papier a nakresliť, čo budeš robiť, aby platila predchádzajúca veta
- máš úprimne rád ľudí, zaujímaš sa o nich a vieš im načúvať
- stretnutie s tebou je zážitok, na ktorý sa len tak nezabúda, si jednoducho príjemný/á parťák/parťáčka

Kedy budeš úspešný/á vo svojich úlohách?

- ak myslíš strategicky a vieš dávať veci do širších súvislostí
- si spoľahlivý/á, zodpovedný/á a doťahuješ veci do konca
- rád/a veci skúmaš, meriaš a analyzuješ
- máš skúsenosť s prácou s people dátami a pomôžeš nám s naším systémom odmeňovania či meraním engagementu zamestnancov
- rád/a nastavuješ procesy a pomôžeš nám štruktúrovať dáta a knowledge, ktoré už máme

A ešte niečo naviac...

- ak osobný rozvoj a vzdelávanie pre teba nie sú len moderné buzzwords, ale niečo čím naozaj žiješ a vďaka tomu si inšpiráciou pre ľudí vo svojom okolí
- sleduješ súčasné trendy a dianie (nielen) v HR témach a hľadáš v nich inšpiráciu pre svoju prácu
- tvojou výhodou by bola skúsenosť s facilitáciou/koučovaním či vedením školení
- a samozrejme poteší nás aj keď budeš zdieľať našu vášeň pre knižky...

- Zamestnanecká zľavová kartička
- Darčekové poukážky (narodeninové, letné, vianočné)
- Štipendium na rozvoj
- Multisport kartička
- Bonus pri uzavretí manželstva, narodení dieťaťa
a iné...

A na záver už len technické detaily:

- Pozícia ťa zamestná na plný úväzok a miestom výkonu práce je Bratislava alebo Martin.
- Nástup je čím skôr tým lepšie, ale najneskôr k 1.3.2021.
- Životopis nám samozrejme poskytne základné údaje, ale určite nepodceň motivačný list. Chceme ťa spoznať na prvé čítanie, tak sa pokojne rozpíš o tom, kto si a čo je pre teba v živote to podstatné. Určite nám napíš, prečo si myslíš, že práve kombinácia ty+Martinus+MX tím je tá pravá. (Poznámka: MX - tak voláme náš People Experience tím)
- Životopisy vyhodnocujeme priebežne a výberové konanie je aktuálne do 28.2.2021 alebo až pokiaľ inzerát nestiahneme.
- Reakciu by si od nás mal/a dostať maximálne do 2 týždňov. Ak by si mal/a akékoľvek otázky ohľadom výberového procesu, ozvi sa nám na [email protected]

Tešíme sa na teba! :-)