Customer Quality Engineer

Marelli Kechnec Slovakia s.r.o.

Place of work
Marelli Kechnec Slovakia s.r.o., Kechnec
Contract type
full-time
Start date
ASAP
Wage (gross)
1 200 EUR/monthThis is minimum what we offer. The resulting amount depends on the candidate´s experience.

Information about the position

Job description, responsibilities and duties

We are searching for new team member in Quality department.
• Is directly responsible for all quality issues related to his / her customer, projects. Ensures the right focus, the right method of tool application on daily priorities.
• Improve the quality level of the products:
a) to analyse the customer claims, containment, sorting, reworks activities and customer requirements,
b) to launch improvement programs and activities,
c) to supervise the non-conformities and the appropriate reports to solve problems.
• Continuous improvement of products through implementation of tools: especially Kaizens, 5Why, FTA, F3A and Lesson learned.
• Through the process quality engineer, participate to product and process definition, to the early production and ramp up phase; support the process for the start of production, with the approach of ideal conditions for 0 defects.
• Especially support the assurance of the creation of the control plan, assist in the P-FMEA, participate of PPAP documents preparation, participate to the training program and prepare the customer audits.
• Ensure the right level of information, results in term of R&D analysis needed.
• Lead the realization of customer audits and driving improvements.
• Check and ensure the respect of the customer requirements.
• Understanding and promoting customer specific requirements.
• Actively participate to the improvement of the standards.

Employee perks, benefits

• To be a part of dynamic international company.
• Working with High-Technology systems and components.
• Proffesional growth and related hard skills and soft skills trainings.
• Many company events and initiatives (Sport´s activities, St. Nicholas day, Christmas party, Family´s days, Teambuilding’s, Healthy workshop….)
• Cafeteria: beneficial system for regeneration of employee´s workforce
• Multisport card: unique card allowing free entrance to multiple sport facilities, every day across the week – month – year
• Employee development program: courses for self-development (technical, soft skills, languages, WCM – world class manufacturing)
• Free Buss shuttle for employees on selected routes
• Extra bonus for commuting to work (selected destinations)
• Trainee program for students
• Referral program

Information about the selection process

In case of interest, do not hesitate to send us your Curriculum Vitae in English language. We will contact only candidates who match a profile we are looking for. Thank you for your understanding.


Informácia o spracúvaní osobných údajov uchádzačov o zamestnanie
Pre informačný systém: IS personalistika a mzdy
Informácia o spracúvaní osobných údajov dotknutých osôb podľa §19 a §20 Zákona č.18/2018Z.z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov (ďalej len „zákon“) a čl. 13 a 14 Nariadenia Európskeho parlamentu a rady (EU) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „nariadenie“)
Cieľom tejto informácie je poskytnúť Vám informácie o tom, aké osobné údaje spracúvame, ako s nimi zaobchádzame, na aké účely ich používame, komu ich môžeme poskytnúť, kde môžete získať informácie o Vašich osobných údajoch a uplatniť Vaše práva pri spracúvaní osobných údajov.
Identifikačné a kontaktné údaje:
Prevádzkovateľom spracúvajúcim Vaše osobné údaje je spoločnosť Magneti Marelli Slovakia, s.r.o., Perínska cesta 275, 044 58 Priemyselný park Kechnec, IČO: 36 751 758.
Kontaktné údaje zodpovednej osoby pre dohľad nad spracúvaním osobných údajov: [email protected]

1. Účel spracúvania osobných údajov, právny základ spracúvania a doba uchovávania
Účelom spracúvania osobných údajov je zaradenie uchádzača do evidencie záujemcov o zamestnanie pre posúdenie vhodnosti na danú pracovnú pozíciu v zmysle §13 ods. 1 písm. b) Zákona, čl. 6 ods. 1 písm. b) Nariadenia a čl. 11 Zákonníka práce. Osobné údaje prevádzkovateľ spracúva po dobu nevyhnutnú pre posúdenie vhodnosti kandidáta na danú pracovnú pozíciu.
V prípade udeleného dobrovoľného súhlasu dotknutej osoby podľa §13 ods. 1 písm. a) Zákona a čl. 6 ods. 1 písm. a) Nariadenia, vedie prevádzkovateľ uchádzača o zamestnanie v evidencii záujemcov o zamestnanie po dobu dlhšiu, za účelom účasti v budúcich výberových konaniach, v zmysle udeleného súhlasu.
Oprávnené záujmy prevádzkovateľa, alebo tretej strany
Spracúvanie osobných údajov za účelom oprávnených záujmov prevádzkovateľa, alebo tretej strany sa nevykonáva.

2. Identifikácia spracúvaných osobných údajov dotknutých osôb
Osobné údaje uchádzačov o zamestnanie v rozsahu žiadosti o zamestnanie, životopisu, dokladov a potvrdení týkajúcich sa vzdelania, či kvalifikácie uchádzača o zamestnanie, prípadne v iných poskytnutých materiáloch súvisiacich so žiadosťou o zamestnanie.

3. Prenos osobných údajov do tretej krajiny / medzinárodnej organizácii
Prenos do tretích krajín, alebo medzinárodných organizácií sa nevykonáva.

4. Identifikácia zdroja, z ktorého boli osobné údaje získané
Priamo od dotknutej osoby, alebo jej zákonného zástupcu.

5. Profilovanie
Prevádzkovateľ nespracúva osobné údaje profilovaním, ani obdobným spôsobom založenom na automatizovanom individuálnom rozhodovaní.

6. Práva dotknutej osoby
Dotknutá osoba má právo požadovať od prevádzkovateľa prístup k osobným údajom, ktoré sú o nej spracúvané, právo na opravu osobných údajov, právo na vymazanie, alebo obmedzenie spracúvania osobných údajov, právo namietať voči spracúvaniu osobných údajov, právo na neúčinnosť automatizovaného individuálneho rozhodovania vrátane profilovania, právo na prenosnosť osobných údajov, ako aj právo podať návrh na začatie konania dozornému orgánu. V prípade ak prevádzkovateľ spracúva osobné údaje na základe súhlasu dotknutej osoby, dotknutá osoba má právo kedykoľvek svoj súhlas so spracúvaním osobných údajov odvolať. Odvolanie súhlasu nemá vplyv na zákonnosť spracúvania osobných údajov založeného na súhlase pred jeho odvolaním. Dotknutá osoba môže uplatniť svoje práva zaslaním emailu na adresu: ochranaosobnych [email protected], alebo písomne na adresu prevádzkovateľa.

7. Povinnosť poskytnutia osobných údajov
Poskytnutie osobných údajov v prípade spracúvania osobných údajov na základe súhlasu pre účel vedenia uchádzača o zamestnanie za účelom účasti v budúcich výberových konaniach dotknutej osoby je dobrovoľné, v prípade neposkytnutia súhlasu, prevádzkovateľ nebude osobné údaje spracúvať dlhšie ako je nevyhnutné na posúdenie vhodnosti uchádzača o zamestnanie na danú pracovnú pozíciu.
Poskytnutie osobných údajov spracúvaných podľa zákonníka práce a osobitných zákonov je zákonnou požiadavkou /zmluvnou požiadavkou, resp. požiadavkou ktorá je potrebná na uzavretie zmluvy. Dotknutá osoba má povinnosť poskytnúť osobné údaje, v prípade ich neposkytnutia prevádzkovateľ dotknutej osobe nezabezpečí uzatvorenie, či plnenie zmluvy.

Requirements for the employee

Candidates with education suit the position

University education (Bachelor's degree)
University education (Master's degree)
Postgraduate (Doctorate)

Educational Specialization

, technical

Language skills

English - Advanced (C1)

Other knowledge

Microsoft Word - advanced
Microsoft Excel - advanced
Microsoft PowerPoint - advanced
Microsoft Outlook - advanced
SAP - basic

Driving licence

B

Number of years of experience

2

Personality requirements and skills

• University degree in engineering or technical field.
• English language: advanced level (fluent written and spoken), other languages advantage (Italian, French, German)
• Knowledge of Quality Management System.
• Health, Environment and Safety.
• MS Office - Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
• Previous working experience with related activities
• Quality core tools - FMEA, Control Plan, PPAP, P-FMEA
• Understanding of the importance of the Product Quality and Quality System in manufacturing.
• High level of self-discipline and organization.
• Interest for the high standards of the automotive industry.

Advertiser

Brief description of the company

Marelli is an international company founded in Italy in 1919, committed to the design and production of hi-tech systems and components for the automotive sector, based in Italy (Corbetta, Milan)
With a turnover of € 7,9 billion in 2017, about 43,000 employees, 85 production units and 15 R&D Centres, the Group has a presence in 20 countries (Italy, France, Germany, Spain, United Kingdom, Poland, Czech Republic, Romania, Russia, Serbia, Slovakia, Turkey, USA, Mexico, Brazil, Argentina, China, Japan, India, Malaysia).
Marelli supplies all the leading car makers in Europe, North and South America, and Asia.
Through a process of constant innovation, Marelli aims at optimizing transversal know-how in the electronics field in order to develop intelligent systems and solutions that contribute to the advancement of mobility, according to criteria relating to environmental sustainability, safety and quality of life onboard the vehicles.
Marelli Slovakia is located in the Kechnec Industrial Park, near Košice, where the company employs about 1400 employees through two production plants.
The Electronic Systems plant focuses on the production of infotainment, clusters, electronic control units, Powertrain (part of Drive Line Business Line) products are GDI (high pressure) pumps, throttle bodies, air intake manifolds.

Number of employees

1000 and more employees

Company address

Marelli Kechnec Slovakia, s.r.o.
Priemyselný Park Kechnec, Perínska cesta 275
044 58 Kechnec
Poland
www.marelli.com

Contact

Kontaktná osoba: Kristína Mikita
E-mail: poslať životopis
ID: 4056897  Dátum zverejnenia: 4.5.2021  Základná zložka mzdy (brutto): 1 200 EUR/month