Generálny riaditeľ
Manuvia, a. s.
Miesto práce
Trenčiansky kraj
Trenčiansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Ihneď / dohodou
Ihneď / dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
5 000 - 8 000 EUR/mesiacKonečná výška mzdy bude dohodnutá na pracovnom pohovore na základe pracovných skúseností a praxe.
5 000 - 8 000 EUR/mesiacKonečná výška mzdy bude dohodnutá na pracovnom pohovore na základe pracovných skúseností a praxe.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- zodpovednosť za celkové riadenie strojárskej výrobnej spoločnosti
- Stanovovanie a realizácia stratégie a dlhodobých cieľov spoločnosti
- Riadenie všetkých operačných, finančných a obchodných aspektov podnikania
- Rozvoj a udržiavanie silných vzťahov s kľúčovými zainteresovanými stranami
- Vytváranie a udržiavanie podporného pracovného prostredia pre zamestnancov a vytváranie tímovej kultúry založenej na hodnotách spoločnosti
- Monitorovanie výkonnosti spoločnosti a prispôsobovanie stratégie podľa potreby na dosiahnutie stanovených cieľov
- Riadenie rizík a zabezpečenie dodržiavania všetkých regulačných požiadaviek a etických noriem
- Zabezpečenie trvalej inovácie a konkurencieschopnosti spoločnosti prostredníctvom technologických a obchodných inovácií
- Pravidelná komunikácia s členmi vedenia a zamestnancami o smerovaní a cieľoch spoločnosti.
- Stanovovanie a realizácia stratégie a dlhodobých cieľov spoločnosti
- Riadenie všetkých operačných, finančných a obchodných aspektov podnikania
- Rozvoj a udržiavanie silných vzťahov s kľúčovými zainteresovanými stranami
- Vytváranie a udržiavanie podporného pracovného prostredia pre zamestnancov a vytváranie tímovej kultúry založenej na hodnotách spoločnosti
- Monitorovanie výkonnosti spoločnosti a prispôsobovanie stratégie podľa potreby na dosiahnutie stanovených cieľov
- Riadenie rizík a zabezpečenie dodržiavania všetkých regulačných požiadaviek a etických noriem
- Zabezpečenie trvalej inovácie a konkurencieschopnosti spoločnosti prostredníctvom technologických a obchodných inovácií
- Pravidelná komunikácia s členmi vedenia a zamestnancami o smerovaní a cieľoch spoločnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Ročný bonus do výšky 30% ročného príjmu po splnení stanovených cieľov
- firemný automobil aj na súkromné účely
- široký benefitný systém spoločnosti
- firemný automobil aj na súkromné účely
- široký benefitný systém spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Skúsenosti v oblasti vedenia a riadenia spoločnosti v strojárenskom priemysle
- Schopnosť stanoviť a realizovať stratégiu pre dlhodobý rast a úspech spoločnosti
- Vysoká úroveň komunikačných schopností a schopnosť efektívne reprezentovať spoločnosť navonok
- Schopnosť rozhodovať na vysokej úrovni a riešiť komplexné obchodné problémy
- Schopnosť vytvárať a udržiavať silné vzťahy s kľúčovými zainteresovanými stranami, ako sú akcionári, zákazníci a dodávatelia
- Znalosť a porozumenie odvetvia, v ktorom spoločnosť pôsobí, a schopnosť rýchlo reagovať na zmeny v tomto odvetví
- Schopnosť viesť a motivovať tímové prostredie a rozvíjať talent v rámci organizácie
- Etické a morálne hodnoty, ktoré sú v súlade s hodnotami spoločnosti a zákonnými štandardmi
- Vysoký stupeň odolnosti voči stresu a schopnosť efektívne riadiť krízové situácie
- Inovatívny prístup k riešeniu problémov a hľadanie nových príležitostí pre rast a rozvoj spoločnosti.
- Schopnosť stanoviť a realizovať stratégiu pre dlhodobý rast a úspech spoločnosti
- Vysoká úroveň komunikačných schopností a schopnosť efektívne reprezentovať spoločnosť navonok
- Schopnosť rozhodovať na vysokej úrovni a riešiť komplexné obchodné problémy
- Schopnosť vytvárať a udržiavať silné vzťahy s kľúčovými zainteresovanými stranami, ako sú akcionári, zákazníci a dodávatelia
- Znalosť a porozumenie odvetvia, v ktorom spoločnosť pôsobí, a schopnosť rýchlo reagovať na zmeny v tomto odvetví
- Schopnosť viesť a motivovať tímové prostredie a rozvíjať talent v rámci organizácie
- Etické a morálne hodnoty, ktoré sú v súlade s hodnotami spoločnosti a zákonnými štandardmi
- Vysoký stupeň odolnosti voči stresu a schopnosť efektívne riadiť krízové situácie
- Inovatívny prístup k riešeniu problémov a hľadanie nových príležitostí pre rast a rozvoj spoločnosti.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme Manuvia – medzinárodná personálna agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom a českom trhu už vyše 20 rokov. Zaisťujeme komplexný servis služieb náboru zamestnancov do spoločností. A to od dopravy a ubytovania až po starostlivosť koordinátorov o pracovníkov pri nástupe na pracovisko. Okrem náboru robotníckych pozícií vám môžeme ponúknuť aj naše služby v oblasti recruitmentu profesionálov a manažérov. Náš skúsený tím operuje naprieč Českom, Slovenskom a Maďarskom a je schopný vám poskytnúť špecialistov v niekoľkých rôznych odvetviach. Nezmeškajte tie najlepšie pracovné ponuky a kontaktujte nás ešte dnes! Naši skúsení náborári nájdu každému prácu na mieru.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
5000 a viac zamestnancov
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4807350
Dátum zverejnenia: 13.4.2024
2024-04-13
lokalita: Trenčiansky kraj Pozícia: Country manager/director, Generálny riaditeľ, Prevádzkový manažér, Technický riaditeľ, Výrobný riaditeľ Spoločnosť: Manuvia, a. s.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto): 5 000 EUR/mesiac