Sales manager/ka Night of Chances

Manageria

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
November 2019
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 - 1 500 EUR/mesiac

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Do 16-členného tímu neziskovej organizácie Nexteria hľadáme sales managera/ku s minimálne 1-ročnou praxou. Očakávame, že úspešný projekt Night of Chances pomôžeš posunúť na ešte vyššiu úroveň.
Night of Chances je už 8 rokov najrenomovanejšie študentské kariérne podujatie, ktoré Nexteria organizuje v Bratislave, Košiciach, Brne a Londýne. Podujatia sú zamerané na Biznis, IT a Hi-Tech, ročne sa ich zúčastní viac ako 2-tisíc študentov.
Keďže našu víziu nedokážeme napĺňať bez našich partnerstiev s firmami a ľuďmi, ktorí veria v lepšiu budúcnosť Slovenska, potrebujeme teba!
Ako správny sales-ák sa budeš starať o doterajších partnerov a aktívne vyhľadávať nové spolupráce, ale aj prichádzať s novými nápadmi, ako naplniť poslanie Night of Chances.
V našej práci chceme ísť zároveň príkladom, preto spolupracujeme iba s firmami, ktoré podnikajú eticky. Existujú vôbec také firmy? Samozrejme, pozri si zoznam našich partnerov. Nevnímame to ako obmedzenie, ale ako príležitosť pre dobrého sales-áka ukázať, že mnohým firmám záleží na budúcnosti Slovenska, možno iba zatiaľ nenašli spôsob ako sa zapojiť pri jeho budovaní.
Máš možnosť stať sa súčasťou ambiciózneho profesionálneho tímu, ktorý kombinuje najlepšie prvky neziskového a komerčného sektora. Zažiješ prácu v špičkovom tíme a tvoja práca bude mať zmysel.
Hľadáme profesionála/profesionálku so silným zmyslom pre hodnoty a veľkou chuťou meniť svet okolo seba.

Kam sa s nami posunieš?
- budeš mať možnosť rozvíjať úspešný projekt s 10-ročnou históriou - takáto príležitosť sa nenaskytne každý deň ;)
- nahliadneš do kuchyne úspešnej neziskovky, ktorá sa dokázala presadiť aj v biznis prostredí, čo je skúsenosť, ktorú využiješ pri akomkoľvek projekte v budúcnosti
- kombinácia špičkových kariérnych podujatí (NOC) a ambiciózneho filantropického vzdelávacieho projektu (NLA) ti otvorí nové obzory - určite sa nebudeš nudiť
- budeš v každodennom kontakte s najlepšími slovenskými firmami, ktoré kladú dôraz na etiku podnikania
- zoznámiš sa so zaujímavými organizáciami neziskového a verejného sektora
oceníš veľkú flexibilitu
- zažiješ dôveru a samostatnosť
- budeš súčasťou silnej komunity, ktorej záleží na zlepšovaní Slovenska a posúvaní šikovných mladých ľudí vo svojom osobnom raste
- ako člen silného tímu mladých ľudí, ktorí veria, že k zmene dokáže prispieť každý, zažiješ, že spoločnými silami sa dajú dosiahnuť veľké veci

Ak si v zahraničí a hľadáš prácu, kvôli ktorej sa oplatí vrátiť na Slovensko, toto je príležitosť pre teba.

S čím nám pomôžeš?
Výsledkom Tvojej práce bude dostatok kvalitných partnerov na všetkých podujatiach Night of Chances (minulý rok 60 firiem na 6 podujatiach - približne 70% partnerov sa opakuje, získať pre spoluprácu 30% nových je jedna z každoročných veľkých výziev tejto pozície), spokojnosť partnerov na našom kľúčovom projekte.

Čo od Teba očakávame?
Samozrejme vášeň pre sales - okrem desiatok stretnutí a stoviek telefonátov sa tvoja práca nezaobíde bez cold calls a cold mailov, aktívneho používania LinkedIn, navštevovania eventov a aktívneho nadväzovania vzťahov. Okrem toho očakávame aj:
Skúsenosť - Aspoň 1-ročná skúsenosť zo seriózneho sales projektu
Schopnosť vyjednávať - NOC je exkluzívny formát, ktorý sa nepredáva sám
Samostatnosť - Na výsledky tvojej práce nadväzuje celý tím. Budeš pod tlakom, takže je dôležité, aby si si to užíval/a
Tímovosť - Si tímový hráč, ktorý je aktívnou a podpornou súčasťou tímu
Proaktivita a pozitívny prístup - Nečakáš, kým za tebou niekto príde s úlohami, ale hľadáš, ako sa veci dajú robiť a zároveň sa sústredíš na riešenia viac ako na prekážky.
Výkonnosť a focus – Vieš dotiahnuť veci do úspešného konca.
Komunikatívnosť – Si silný/á v komunikácii so zástupcami firiem aj s mladými ľuďmi.
Kreativita - Si zvyknutý/á premýšľať “out of the box” a hľadáš netradičné win-win riešenia

Prihlás sa, aj keď si čerstvý absolvent so skúsenosťami získanými počas školy.

Zamestnanecké výhody, benefity

Priateľská až rodinná atmosféra v tíme s vysokými ambíciami a dôverou.
Možnosť flexibilne si nastaviť pracovnú dobu.
Finančné ohodnotenie porovnateľné s komerčným sektorom.
Možnosť zúčastňovať sa na všetkých vzdelávacích formátoch Nexteria Leadership Academy a Night of Chances.
… ale najmä práca na Slovensku, ktorá má zmysel.

Informácie o výberovom konaní

Ako sa prihlásiť?
Pošli nám svoj životopis plus motivačný list s odpoveďami na nasledujúce otázky (max 1x A4):
Prečo si pre nás hľadaný sales guru práve ty?
Prečo ťa láka kombinácia neziskovky a biznisu?
Aké máš skúsenosti s prácou v tíme.

Toto všetko nám pomôže rozhodnúť sa, či postúpiš do ďalšieho výberového kola. Informácie, ktoré nám pošleš, budú mať k dispozícií Tomáš a Blanka a nebudú po ukončení prijímacieho procesu už žiadnym spôsobom využívané.
Dokumenty, prosím, pošli najneskôr do 31.10.2019. Čím skôr nám ich pošleš, tým viac času budeme mať venovať sa Tvojim podkladom.
Termín nástupu na túto pozíciu vidíme optimálne v novembri. Ak máš inú predstavu, daj nám vedieť.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Počet rokov praxe

1

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Teach for Slovakia je súčasťou medzinárodnej siete Teach for All, pôsobiacej v 61 krajinách sveta, zameriavajúcej sa na systémovú zmenu vo vzdelávaní s dôrazom na zlepšenie situácie žiakov zo znevýhodnených prostredí. Za týmto cieľom organizuje Teach for Slovakia dvojročný leadership program, kde vyhľadáva ľudí, ktorí majú potenciál prinášať potrebné zmeny do vzdelávacieho systému. Držiteľom licencie a prevádzkovateľom programu na Slovensku je občianske združenie Manageria, ktoré tento program realizuje na Slovensku od roku 2014.

Programy v sieti Teach for All si počas svojej histórie vybudovali a navzájom zdieľajú know-how, ako pristupovať k vzdelávaniu žiakov z chudobného prostredia. Kľúčovými piliermi sú: motivácia, úzka spolupráca s rodičmi a komunitami, rozvoj charakteru a akademický posun. Unikátny prínos programov je v tom, že sa do vzdelávania snažia dostať nové talenty a ľudí s líderským potenciálom, ktorí by inak v školstve pravdepodobne nepôsobili.

Mnohé vlády na regionálnej i národnej úrovni prijali mieste programy zo siete Teach for All ako svojich strategických partnerov, ktorí im pomáhajú identifikovať a zavádzať inovatívne riešenia pre zlepšenie výsledkov žiakov na úrovni škôl i celého systému, a to s dôrazom na problém vzdelávania detí zo znevýhodnených komunít.

Cieľom programu je prispieť k zlepšeniu celého školstva a úrovne vzdelania všetkých detí.

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov
ID: 3789930  Dátum zverejnenia: 17.10.2019  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 - 1 500 EUR/mesiac