HR manager pre výrobnú spoločnosť

- zodpovednosť za implementáciu HR politiky v spoločnosti
- riešenie personálnych záležitosti spoločnosti smerom do vnútra firmy aj smerom navonok (zamestnanci, manažéri, štátne inštitúcie, dodávatelia personálnych služieb a pod.)
- nábor a výber zamestnancov
- príprava pracovno-personálnych dokumentov
- kompletizácia dochádzky zamestnancov - výrobných aj nevýrobných a spolupráca so mzdovým oddelením
- sledovanie budgetu v oblasti personálnych nákladov
- plánovanie a organizovanie firemných eventov pre zamestnancov, školení
- aktívna spolupráca so zahraničným vedením v HR oblasti
-

- samostatná a zodpovedná práca
- zastrešenie kompletných HR procesov - priestor na sebarealizáciu
- zázemie stabilnej a zahraničnej spoločnosti
- aktívne využívanie anglického jazyka

V prípade Vášho záujmu o danú pracovnú pozíciu zašlite Váš štrukturovaný životopis na e -mailovú adresu [email protected]. V prípade, že Vás nebudeme kontaktovať do troch týždňov od prijatia Vášho životopisu, bola v prvom kole výberového procesu daná prednosť inému kandidátovi.

Ostatná priemyselná výroba

Našim klientom je významná zahraničná spoločnosť, expert na výrobu strešných šindlí. Spoločnosť je aktívna vo viac ako 40-tich krajinách od západnej Európy až po Rusko, od Egyptu až po Južnú Afriku a v celej severnej Amerike.
Na Slovensku má daná spoločnosť výrobný závod strednej veľkosti (cca 50 zamestnancov).