Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Personalista
Miesto práce
Nové Mesto nad Váhom
Nové Mesto nad Váhom
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
1 200 - 1 300 EUR/mesiac
1 200 - 1 300 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do našej spoločnosti, ktorá má v Novom Meste nad Váhom do 700 zamestnancov, hľadáme posilu na oddelenie ľudských zdrojov, do personálneho tímu.
Náplňou práce nového kolegu alebo kolegyne bude dopĺňanie sa s ostatnými členmi tímu v oblasti:
Skúsený personalista(-tka) na pozícii má možnosť aktívne sa podieľať na personálnej politike spoločnosti a ovplyvňovať pozíciu spoločnosti na trhu práce.
Náplňou práce nového kolegu alebo kolegyne bude dopĺňanie sa s ostatnými členmi tímu v oblasti:
- výberu zamestnancov, od operátorov výroby po administratívne pozície
- podpory ostatných oddelení pri príprave dokumentov potrebných pre kandidátov, resp. novo nastúpených zamestnancov
- spolupráce s ADZ a inými externými spoločnosťami
- kalkulácie očakávaných nákladov a kontroly skutočných nákladov
- tvorby a zjednodušovania procesov
- správy a aktualizácie interných HR systémov
- komunikácie s centrálou spoločnosti (AJ/NJ)
- organizácie firemných podujatí
- koordinácie benefitov pre zamestnancov
- ostatnej podpornej administratívy
Skúsený personalista(-tka) na pozícii má možnosť aktívne sa podieľať na personálnej politike spoločnosti a ovplyvňovať pozíciu spoločnosti na trhu práce.
Zamestnanecké výhody, benefity
- motivujúci systém odmeňovania - 13-ty a 14-ty plat
- pružná pracovná doba
- možnosť jazykového vzdelávania
- množstvo zamestnaneckých benefitov (športové aktivity, masáže, kozmetika, rekreácia a pod.)
- dynamická práca v mladom kolektíve
- bohatý sociálny program (vianočné poukážky, mikulášske balíčky, poukážky do lekárni a pod.)
- stravovanie priamo v priestoroch spoločnosti (0,50 € za stravnú jednotku)
- firemné akcie pre zamestnancov (vianočný večierok, letný výlet, deň otvorených dverí)
Informácie o výberovom konaní
V prípade Vášho záujmu o zaradenie do výberového konania pošlite prosím Váš životopis s uvedením názvu pozície, o ktorú sa uchádzate.
V žiadosti uveďte súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem, kontaktovať budeme iba vybraných kandidátov. Za pochopenie ďakujeme.
V žiadosti uveďte súhlas so spracovaním Vašich osobných údajov.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem, kontaktovať budeme iba vybraných kandidátov. Za pochopenie ďakujeme.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Personalistika, Manažment ľudských zdrojov
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
SAP - Základy
Personalistika - Pokročilý
Mzdové účtovníctvo - Základy
SAP - Základy
Personalistika - Pokročilý
Mzdové účtovníctvo - Základy
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme tímového hráča, ktorý vie zároveň samostatne fungovať a nielen prinášať, ale aj implementovať nové myšlienky do praxe. Mal by to byť nekonfliktný typ, ktorý sa vie presadiť asertívnym spôsobom komunikácie.
Plynulá komunikácia v nemeckom alebo v anglickom jazyku je nutná, kto ovláda oba, má výhodu.
Rovnako je nevyhnutné ovládať MS Excel na pokročilej užívateľskej úrovni - tzn. mať zvládnuté základné formátovania, používanie vzorcov a kontingenčných tabuliek.
Predchádzajúca prax na personálnom oddelení je žiaduca, dobrá znalosť zákonníka práce by mala byť samozrejmosťou.
Plynulá komunikácia v nemeckom alebo v anglickom jazyku je nutná, kto ovláda oba, má výhodu.
Rovnako je nevyhnutné ovládať MS Excel na pokročilej užívateľskej úrovni - tzn. mať zvládnuté základné formátovania, používanie vzorcov a kontingenčných tabuliek.
Predchádzajúca prax na personálnom oddelení je žiaduca, dobrá znalosť zákonníka práce by mala byť samozrejmosťou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Magna International je kanadská spoločnosť pôsobiaca v oblasti automobilového priemyslu. Sme popredným dodávateľom komponentov pre automobilový priemysel s 351 divíziami a 103 vývojovými a obchodnými centrami, ktoré pôsobia v 30 krajinách.
Divízia Magna Slovteca v Novom Meste nad Váhom od roku 1994 vyrába vonkajšie a vnútorné spätné zrkadlá, v ktorých je Magna globálnym trhovým lídrom č. 1. Okrem výroby tu máme aj vývojové R&D centrum. V portfóliu máme viac ako 15 renomovaných automobilových zákazníkov
Viac informácií o spoločnosti
Divízia Magna Slovteca v Novom Meste nad Váhom od roku 1994 vyrába vonkajšie a vnútorné spätné zrkadlá, v ktorých je Magna globálnym trhovým lídrom č. 1. Okrem výroby tu máme aj vývojové R&D centrum. V portfóliu máme viac ako 15 renomovaných automobilových zákazníkov
Viac informácií o spoločnosti
Počet zamestnancov
500-999 zamestnancov
Kontakt
ID: 3736813
Dátum zverejnenia: 18.9.2019
2019-09-18
lokalita: Nové Mesto nad Váhom Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, Personalista, Recruiter, špecialista výberov Spoločnosť: MAGNA SLOVTECA, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1 200 - 1 300 EUR/mesiac