Projektový inžinier (inverter)

Miesto práce
Kechnec 265, Kechnec
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1 600 EUR/mesiacod 1600 EUR/mesačne + Garantovaný 13. plat + Cestovné + Stravné + Ročný bonus (% z ročnej mzdy). Finálna ponuka závisí od skúseností a splnení kvalifikačných predpokladov.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • Plánovanie projektov (napr. pomocou aplikácie MS Project), vytváranie projektových časových plánov, sledovanie stavu projektu, pravidelná aktualizácia plánov.
  • Riadenie, koordinácia a implementácia produktových a procesných zmien do procesu.
  • Spolupráca s oddeleniami, koordinácia oddelení/projektových činností na základe plánov, upozorňovanie na kritické úlohy a aktívne riešenie časových nesúladov.
  • Príprava dokumentov pre rôzne stretnutia napr. PDT Meetingy, Management Review, audity, návštevy závodu a prípadné iné na základe požiadaviek a potrieb závodu.
  • Aktívna účasť na PCT a Mini PCT stretnutiach, zber a zdieľanie informácií s projektovým tímom a oddeleniami v závode.
  • Komunikácia s centrálnym projektovým tímom.
  • Transformácia eBOM do mBOM s využitím databázových systémov Windchill a SAP.
  • Zber požiadaviek na výrobu interných a zákazníckych dielov. Ich sumarizácia do plánu výrobných dávok v rámci prototypovej a malosériovej fázy projektu.
  • Podpora pre oddelenie nákupu pri zabezpečovaní správneho množstva materiálu pre nadchádzajúce výrobné dávky, s ohľadom na správnu úroveň zmenového riadenia jednotlivých komponentov.
  • Účasť pri výrobe prvých dielov zvereného projektu. Vytváranie potrebnej dokumentácie. Sumarizácia a operatívne riešenie problémov spojených s nábehom prvej výroby.
  • Komunikácia so zákazníkom v rámci konkrétne určených bodov.
  • Revízia a podpora reportingu Launch readiness KPI.
  • Spolupráca pri interných a externých auditoch.
  • Vykonávanie kontroly dohodnutých nápravných opatrení.
  • Analýza výsledkov a poskytovanie odporúčaní pre zlepšenia.
  • Dodržiavať Etický kódex spoločnosti Magna a s ním súvisiace politiky.
  • Ďalšie povinnosti a zodpovednosti, ktoré sú pridelené.

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Garantovaný 13-ty plat.
  • Ročný bonus na základe výsledkov (% ročnej mzdy).
  • Príspevok na cestovné.
  • Zvýhodnené stravovanie.
  • Pružná pracovná doba.
  • Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch.
  • Dovolenka navyše po 3och, 5tich, 10tich a 15tich odpracovaných rokoch.
  • Karta Multisport.
  • Ročný balík benefitov.
  • Príplatky za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť.
  • Individuálny kariérny program a školenia v zahraničí pre zamestnancov.
  • Možnosť podielať sa na budovaní firmy, zavádzaní nových procesov, projektov a produktov spoločnosti.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

Technical / Engineering / Production management

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Prax na pozícii/v oblasti

Project management

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Ukončené vysokoškolské vzdelanie v oblasti strojárstva resp. iného technického smeru
  • Anglický jazyk - aktívne. (ústna a písomná forma), Nemecký jazyk – výhodou.
  • Práce s PC (MS Office).
  • Základné znalosti o postupoch a nástrojoch projektového manažmentu .
  • Vedomosti o výrobných postupoch a technologických procesoch.
  • Základné vedomosti o nástrojoch kvality (PPAP).
  • Vedomosti o systémoch manažmentu kvality (IATF, ISO14001).
  • Organizačné schopnosti a skúsenosti s prácou v projektovom tíme
  • Silná motivácia dosahovať ciele včasne a s požadovanou kvalitou.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť Magna je popredným svetovým dodávateľom automobilového priemyslu s 351 výrobnými závodmi a 103 centrami pre vývoj, dizajn a distribúciu produktov v 30 krajinách. Viac ako 174 000 zamestnancov sa zameriava na poskytovanie výnimočnej pridanej hodnoty zákazníkom prostredníctvom inovatívneho vývoja a prvotriednej výroby.
Od komponentov cez systém až po montáž celého vozidla. Žiadna iná spoločnosť nedisponuje takými kompletnými systémovými znalosťami ako Magna. Práve vďaka tomu je Magna už desaťročia najdôveryhodnejším partnerom v tomto odvetví. Preto sa jej technológie nachádzajú v dvoch tretinách všetkých dnes vyrábaných vozidiel. A to je dôvod, prečo je spoločnosť Magna pripravená posunúť mobilitu do budúcnosti.
Viac informácií o spoločnosti

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Branislav Tresa
Tel.: +421904235371
E-mail: poslať životopis
Poslať životopis
ID: 4489312  Dátum zverejnenia: 29.9.2023  Základná zložka mzdy (brutto): 1 600 EUR/mesiac
Všetky
ponuky Prihlásiť Vytvorte si
životopis