Junior pre správu pohľadávok a majetku na sekcii Správy nehnuteľností

Do nášho tímu hľadáme šikovného a kreatívneho človeka so zmyslom pre detail s orientáciou na oblasť správy pohľadávok. Oddelenie nájmov majetku bratislavského magistrátu sa zameriava na správu nájomných vzťahov k nehnuteľnostiam, ktoré sú vo vlastníctve a správe hlavného mesta.

• Správa pohľadávok, ktoré vznikli z nájomných vzťahov a v súvislosti s užívaním nehnuteľností vo vlastníctve a správe hlavného mesta bez právneho titulu
• Zabezpečovanie agendy pri uplatňovaní úhrady za užívanie nehnuteľností vo vlastníctve a v správe hlavného mesta bez právneho titulu
• Aktívna spolupráca s odbornými pracovníčkami/pracovníkmi našej sekcie správy nehnuteľností, ako aj ostatných odborných útvarov hlavného mesta
• Zastupovanie hlavného mesta v správnych a súdnych konaniach na všetkých stupňoch
• Vypracovávanie odborných právnych analýz
• Zodpovednosť za úplnosť zverenej agendy, korešpondenciu a ich archiváciu v zmysle platných právnych predpisov

Rovnováha medzi prácou a súkromím je pre nás dôležitá. Pre svojich zamestnancov máme pripravené zaujímavé benefity v hodnote cez 300€ ročne:

• Flexibilný pracovný čas a možnosť práce z domu je u nás bežné
• 5 dní dovolenky navyše
• 2 dni regeneračného voľna
• Psychologické poradenstvo
• Príspevok až do výšky 3% zo mzdy na tretí dôchodkový pilier
• Príspevok na dopravu a zľava na ročnú električenku
• Zvýhodnený vstup do vybraných mestských inštitúcií ako ZOO, Divadlo P.O. Hviezdoslava, mestské múzeá, galérie, športoviská a iné.
• Multisport karta pre športové vyžitie
• Možnosť vzdelávania a školení
• Príspevok na stravovanie
• Príspevok na rekreáciu v zmysle zákona
• Práca pre druhého najlepšieho zamestnávateľa roka 2023 v oblasti štátna a verejná správa.

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:

• žiadosť o zaradenie do výberového konania,
• životopis,
• fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania,
• údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov. 

Poznámka: Zamestnávateľ si vyhradzuje právo pozvať na osobné stretnutie len vybraných uchádzačov.

Žiadosti spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi odošlite elektronicky najneskôr do 16.05.2024. 

Zverejnené dňa 25.04.2024