Zástupca/kyňa riaditeľa sekcie sociálnych vecí

Úvod:

Sekcia sociálnych vecí bratislavského magistrátu vznikla v roku 2020 ako nová a moderná súčasť úradu hl. m. SR Bratislava. Zameriava sa na hmatateľné inovácie, systémové riešenia založené na faktoch a dátach, stratégie a pilotné projekty v oblasti pomoci najzraniteľnejším obyvateľkám a obyvateľom nášho mesta. Svojou činnosťou prispieva ku kvalitnejšiemu životu seniorov, zraniteľných rodín, ohrozených detí a mladých ľudí, ľudí bez domova alebo ohrozených stratou domova alebo iných sociálne vylúčených skupín obyvateľov Bratislavy.

Sekcia má približne 100 zamestnancov, ktorí pracujú spolu v 6 oddeleniach a 4 menších referátoch. Približne polovica z týchto zamestnankýň a zamestnancov pracuje v priamej práci so zraniteľnými obyvateľkami a obyvateľmi v dvoch mestských ubytovniach, krízovom centre pre deti a rodinu, mestskom útulku pre ľudí bez domova, mladým ľuďom a ľuďom bez domova priamo v uliciach mesta alebo ľuďom, ktorí nemajú stabilné bývanie.

Ďalšia polovica zamestnancov sekcie sa venuje inovatívnym projektom v jednotlivých sociálnych oblastiach, realizácii strategických cieľov sociálnej politiky, systémovej podpore a spolupráci s viac ako 80 partnermi mesta.

 Pod sekciu spadajú aj rozpočtové organizácie mesta, a to konkrétne sedem zariadení pre seniorov, tri zariadenia opatrovateľskej služby a jeden denný stacionár z celkovou kapacitou viac ako 1 100 ľudí, jedno resocializačné centrum pre ľudí, ktorí absolvovali liečbu závislosti a tiež mestská nájomná agentúra, ktorá prepája komerčných prenajímateľov s rodinami, ktoré sú diskriminované na bežnom trhu bývania.

Viac o práci sekcie sociálnych vecí nájdete na: https://www.facebook.com/bratislavamestoprevsetkych

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti:

Práca v inšpiratívnom tíme, na spoločensky hodnotných cieľoch s jasnou víziou vpred a citeľným dopadom v kombinácii s dostatočnými právomocami a podporou.

Pozícia predstavuje priestor pre samostatnú prácu a intenzívnu spoluprácu s vybranými oddeleniami, ktoré sa odborne zameriavajú na pomoc zraniteľným obyvateľkám a obyvateľom nášho mesta. Vedenie sekcie sociálnych vecí sa skladá z jej riaditeľa a dvoch zástupcov/kýň, ktorí spoločne v rámci prerozdelených oblastí riadia ďalších 6 vedúcich oddelení, 4 referáty a gestorsky zastrešujú 8 mestských rozpočtových zariadení.

Za ostatné roky svojho fungovania sekcia dokázala, že je moderným, zohraným a rezilientným tímom, v ktorom neplatia predsudky voči verejnej správe, či populistické a nepremyslené kroky v sociálnej politike. Priniesli sme viacero kľúčových inovatívnych projektov v sociálnej oblasti ako je napríklad debarierizácia vybraných častí mesta, jeho komunikácie a inštitúcií, skvalitnenie starostlivosti o seniorky a seniorov v mestských zariadeniach, rozvoj práce priamo v uliciach prostredníctvom mestského terénneho tímu, ukončovanie bezdomovectva prostredníctvom prístupu housing first, krízové ubytovanie pre ľudí, ktorí náhle prišli o bývanie, nové sociálne služby zamerané na krízovú alebo dlhodobú pomoc alebo projekt Nočná pomoc zameraný na pomoc mladým ľuďom v prostredí nočného života. V posledných rokoch sme spoločne prekonali aj niekoľko kríz, ktorým čelilo naše mesto a pre tých najzraniteľnejších z nás sme prinášali adresnú podporu a pomoc. Máme víziu, stratégiu aj plán ako pokračovať v tom, aby Bratislava bola starostlivým mestom. 

Hlavnou náplňou práce zástupcu/kyne riaditeľa sú:

• vedenie, mentoring, rozvoj a podpora vedúcich zamestnancov vybraných oddelení sekcie sociálnych vecí
• spolurozhodovanie o smerovaní aktivít hl. mesta Bratislava v sociálnej oblasti a  vytváranie strategických plánov
• intenzívna spolupráca s vedením iných útvarov magistrátu na prierezových projektoch
• zodpovednosť za realizáciu strategických a inovatívnych projektov v sociálnej oblasti
• zavádzanie projektového manažmentu ako systému práce
• zabezpečovanie a nastavovanie procesnej kvality práce stredného manažmentu sekcie
• spolunastavovanie a rozvoj pracovnej kultúry
• výkon personálnej politiky zameranej na well-being zamestnancov
• účelné a efektívne vynakladanie finančných prostriedkov z rozpočtu hlavného mesta v zverenej oblasti
• reprezentácia mesta Bratislava na odborných platformách v sociálnej oblasti
• gestorstvo rozpočtových organizácií mesta

• Možnosť získať hlbší vhľad do spoločenských fenoménov a využiť príležitosť pre pozitívne a hmatateľné spoločenské zmeny
• Viditeľný a spoločensky prospešný dopad vlastnej práce
• Silná tímová podpora v rámci členstva v tíme vedenia sekcie soc. vecí nielen vo fáze onboardingu
• Pracovné prostredie postavené na funkčných pracovných vzťahoch
• Príjemné pracovné priestory
• Možnosť parkovania
• Využitie služobných bicyklov počas pracovnej doby pre presun
• Odvážny, hodnotovo ukotvený, kolegiálny a schopný tím kolegýň a kolegov
• Pravidelné tímové stretnutia zamerané na zlepšenie spolupráce a strategické plánovanie
• Prehľadný a funkčný systém práce, komunikácie a administratívnej podpory vo výkone povolania
• Pravidelný systém výkonnostného odmeňovania a hodnotiacich rozhovorov
• Možnosť priznania peňažných benefitov: osobné príplatky a odmeny, príspevok do DDS 2 – 3 %.
• Možnosť profesijného a odborného rastu, možnosť účasti na odborných školeniach.
• Ďalšie benefity:
  • pružný pracovný čas;
  • 2 dni v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily;
  • sociálna politika – príspevok na dopravu, príspevok na stravovanie, sociálna výpomoc;
  • možnosť bezplatného vstupu do vybraných mestských inštitúcií. 

Zoznam požadovaných dokladov a materiálov:

• Žiadosť o zaradenie do výberového konania.
• Motivačný list s jasne definovaným záujmom o túto konkrétnu ponuku.
• Životopis.
• Fotokópia dokladu o dosiahnutí vzdelania.
• Údaje potrebné na vyžiadanie výpisu z registra trestov podľa zákona 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

 Poznámka:

• Na osobné stretnutie si vyhradzujeme právo pozvať len vybraných kandidátov.
• Pohovor môže byť zložený z viacerých kôl, ktorých súčasťou môže byť aj vypracovanie stanoveného zadania.

Žiadosť spolu s požadovanými dokladmi a materiálmi doručte elektronicky najneskôr do 18.04.2024. 

Zverejnené dňa 28.03.2024